Sagen fremsendes uden indstilling som et medlemsforslag stillet i medfør af initiativretten.

Peter Læssøe (T) har i mail af 7. juni 2026 anmodet om at får følgende på dagsordenen:

”Liste T foreslår:

1. at tildelingsmodellen på daginstitutionsområdet opdateres

2. at forvaltningen udarbejder en plan for, hvordan Dragør Kommune fremadrettet ansætter og har råd til at ansætte flere pædagoger i daginstitutionerne, og at planen sikrer, at der er et ensartet højt niveau af pædagoger i alle Dragørs daginstitutioner.

Motivation:

ad 1: Der er indikationer, der tyder på, at den nuværende tildelingsmodel for daginstitutionerne, der er fra 2018, ikke tager højde for, at ancienniteten blandt personalet er højere i dag end for 8 år siden. Det betyder, at der er for få lønkroner i modellen ift. de reelle udgifter.

Liste T mener, at det er nødvendigt at gennemgå modellen både med øje på anciennitet og med øje på, at loven om minimumsnormering kan give anledning til yderligere justeringer. Vi stillede forslaget første gang i februar 2026, hvor ACV foreslog, at sagen skulle afvente forvaltningens sag om overholdelse af minimumsnormeringer, udmøntning af børnepakken samt forældrebetalingen i april. Vi kan ikke se, at en revurdering af tildelingsmodellen var en del af det, forvaltningen fremlagde. Sagen var i øvrigt kun et orienteringspunkt. Derfor stiller vi forslaget igen.

ad 2: Dragør Kommune er langt fra sin ambition om, at mindst 60 procent af medarbejderne i daginstitutionerne er uddannede pædagoger. Siden Liste T i marts 2026 stillede forslag om at finde midler, så medhjælpere i daginstitutionerne, der måtte ønske det, skulle have mulighed for videreuddannelse til pædagogiske assistenter for at opnå adgang til meritpædagogstudiet, er forslaget faldet på BBVUs møde i maj. I april, da forvaltningen orienterede om bedre fordeling mellem pædagoger og medhjælpere på BBVU, fremgik det, at der 'i forbindelse med kommende rekrutteringer er fokus på at ansætte pædagoger inden for lønsummen'. Det viste sig kort efter, at der kun var blevet ansat 1 pædagog og resten af midlerne gik til medhjælpere. Med den kadence kommer Dragør Kommune aldrig op på 60 procent uddannede pædagoger.

Det står også klart, at antallet af uddannede pædagoger er meget ulige fordelt på institutionerne. Liste T ønsker derfor en plan for, hvordan og hvad der skal til for at få flere pædagoger i alle daginstitutionerne.”