Baggrund

Udvalget har på udvalgsmødet den 12. maj tilkendegivet et ønske om at drøfte udviklingen på sygedagpenge i Vejen Kommune.

Sygedagpenge

Sygedagpenge er en økonomisk kompensation ved fravær på grund af sygdom. Kommunens opgave er at medvirke til, at den sygemeldte hurtigst muligt genvinder sin arbejdsevne og vender tilbage til arbejdsmarkedet. Desuden skal kommunen samarbejde med virksomheder og andre relevante aktører for at nedbringe og forebygge sygefravær.

Udgangspunktet for udbetaling af sygedagpenge er, at den enkelte er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. Sygedagpenge kan som udgangspunkt udbetales i op til 22 uger, hvorefter der skal ske en revurdering af, hvorvidt den enkelte opfylder en af 7 forlængelsesbestemmelser. Opfylder borger ikke en af forlængelsesbetingelserne, men fortsat er uarbejdsdygtig på grund af sygdom, kan der være ret til jobafklaring med ressourceforløbsydelse.

Udviklingen i tal

Antallet af personer på sygedagpenge har siden 2018 været stigende i hele landet. Vejen Kommune har i hele perioden haft en højere andel på sygedagpenge end landsgennemsnittet. De senere år er forskellen større end tidligere. I 2025 var 3,4% af arbejdsstyrken sygemeldt i Vejen Kommune, hvor landsgennemsnittet var på 2,8%.

Flere forhold kan have betydning for, hvorfor nogen kommuner har flere sygemeldte end andre. Det kan både være det lokale arbejdsmarked og erhverv, hvor kommuner med flere fysisk belastende job (industri, byggeri, pleje mv.) typisk kan give flere sygemeldinger end de kommuner, hvor arbejdsmarkedet er præget mere af kontor- og vidensjob.

Samtidig kan befolkningssammensætningen, hvor flere ældre og flere borgere med lav uddannelse, og flere borgere med helbredsudfordringer kan give mere sygefravær.

I et marked, hvor ledigheden er lav, og mange borgere med fx sociale udfordringer og svagere helbred, indgår på arbejdsmarkedet, kan også påvirke, hvor mange der sygemeldes og hvor længe de er sygemeldte.

Hvem er de sygemeldte i Vejen Kommune

De fleste sygemeldte i Vejen Kommune er lønmodtagere fra private og offentlige arbejdspladser. En mindre andel er selvstændigt erhvervsdrivende, sygemeldte fra fleksjob eller fra a-dagpenge.

Mini-analyse

I 2023 gennemgik jobcentret 649 sygemeldte i 2023. Gennemgangen viste blandt andet, at langt de fleste sygemeldte kom fra beskæftigelse. Ca. 28% kom fra offentlige arbejdspladser (kommuner, stat og regioner), og at godt 40% af de sygemeldte angav psykiske årsager til sygemeldingen.

Beskæftigelsesreformen

Reglerne om sygedagpenge ændres som led i beskæftigelsesreformen. De første ændringer sker 1. juli 2026. Her vil være færre krav til samtaler, og sygemeldte med et job skal som udgangspunkt ikke til samtale i kommunen. 1. januar 2027 kommer yderligere 2 ændringer. Jobafklaring afskaffes og sanktioner forenkles.

Det stiller krav til jobcentret om en høj faglighed hos jobrådgiverne i forhold til at kunne vurdere den enkeltes behov for samtaler og få tilrettelagt et forløb, der understøtter den sygemeldte i hurtigst muligt enten helt eller delvist at vende tilbage til arbejde.

Samtidig stiller det krav til en udvikling af samarbejdet med virksomhederne, som kommer til at spille en langt større rolle for de af deres sygemeldte medarbejdere, som forventes at have et forudsigeligt sygdomsforløb.