Orientering om LIS 1. kvartal 2026 og fordrevne ukrainere i Fredensborg Kommune

LIS - ledelsesinformation

Antallet af ydelsesmodtagere målt i fuldtidspersoner er samlet set faldet med 0,3 pct. fra 1. kvartal 2025 til 1. kvartal 2026 i Fredensborg Kommune.

Blandt de væsentligste ydelsesgrupper målt i fuldtidspersoner dækker det over:

• En stigning i antallet af a-dagpengemodtagere på 3,1 pct., svarende til 14 fuldtidspersoner.
• En stigning i antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere på 14,8 pct., svarende til 9 fuldtidspersoner.
• Et fald i antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere på 19,1 pct., svarende til 28 fuldtidspersoner.
• Et fald i antallet af uddannelsesparate kontanthjælpsmodtagere under 30 år på 7,3 pct., svarende til 3 fuldtidspersoner.
• Et fald i antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere under 30 år på 7,5 pct., svarende til 6 fuldtidspersoner.
• En stigning i antallet af sygedagpengemodtagere på 4,9 pct., svarende til 27 fuldtidspersoner.
• En stigning i antallet af kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet på 23,4 pct., svarende til 11 fuldtidspersoner.

Administrationen har nu udmøntet beskæftigelsesreformens fulde besparelse for 2026 og 2027 på 12,325 mio. kr. gennem organisationstilpasning, blødt ansættelsesstop og afskedigelser. Opgavebortfaldet som følge af reformen sker først fra medio 2026 og 1. januar 2027. Ansættelsesstoppet blev iværksat i 2025 for at afbøde konsekvenserne af besparelsen på medarbejderne. Ansættelsesstoppet har allerede påvirket indsatsen på området, både i forhold til samtaler og den aktive indsats, hvilket vurderes at have en indvirkning på ledigheden. Denne tendens kan fortsætte med de seneste afskedigelser. Fald og stigninger i de enkelte målgrupper skal dog vurderes med forsigtighed, da der er tale om små talstørrelser.

Det er på nuværende tidspunkt ikke muligt at sammenligne kommunernes resultater på tværs af landet. STAR har ikke offentliggjort benchmark data siden oktober 2025, og som følge af de igangværende regeringsforhandlinger forventer administrationen, at der først offentliggøres nye benchmark tal i efteråret/vinteren 2026/2027.

Udviklingen i antallet af fordrevne ukrainere i Fredensborg Kommune

Tallene i bilag 1 baserer sig på en rapport fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering om udviklingen i antallet af fordrevne ukrainere. I bilaget er følgende udvalgt til orientering: antal personer med ophold efter særloven i Fredensborg Kommune, herunder udvikling i antal og fordeling på køn og alder. Derudover er medtaget antal beskæftigede fordelt på brancher og udviklingen i andel af beskæftigede der er til rådighed for arbejdsmarkedet sammenlignet med Region Hovedstaden og hele landet

Rapporten viser overordnet, at Fredensborg Kommune i maj 2026 fortsat har en høj andel af ukrainere i beskæftigelse (82,0 pct.), hvilket er over niveauet i Region Hovedstaden (75,0 pct.) og på landsplan (77,0 pct.).

Tabel 1 viser udviklingen i andelen af ukrainere, der er til rådighed for arbejdsmarkedet og er i beskæftigelse i Fredensborg Kommune, sammenlignet med Region Hovedstaden og hele landet.

Kilde: jobindsats.dk

Fredensborg Kommune ligger historisk over niveauet i Region Hovedstaden og på landsplan, når det gælder ukrainere i beskæftigelse. Udviklingen er primært påvirket af tilgangen af fordrevne ukrainere.

Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.

Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om sygedagpenge.

Udvalget for Erhverv, Byliv og Beredskab