Omsorgs- og Sundhedsudvalget afholdt den 14. april 2026 en temadrøftelse om frisættelse på kommunens plejehjem sammen med Seniorrådet og plejehjemslederne. Formålet med temadrøftelsen var at afsøge mulighederne for øget frisættelse på plejehjemmene.

Med frisættelse menes der i denne sammenhæng at give plejepersonalet større fagligt råderum til at skabe bedre livskvalitet for beboerne. Det kan for eksempel ske gennem færre regler og dokumentationskrav, mere selvbestemmelse for personalet og et større fokus på den enkelte beboer.

Temadrøftelsen pegede overordnet på, at plejehjemmene allerede oplever at arbejde frisættende inden for de eksisterende rammer, og at ældreloven giver gode muligheder for at arbejde videre med lokale løsninger og fagligt handlerum tæt på borgeren. Der blev dog også peget på, at der kunne være et yderligere potentiale i at arbejde videre med:

• Forenkling af dokumentation og reduktion af unødige krav.
• Lokale afprøvninger af nye løsninger og frisættende tilgange.
• Øget indflydelse og fleksibilitet i hverdagen.

Med afsæt i temadrøftelsens hovedpointer anbefaler administrationen, at der arbejdes videre med to spor for frisættelse på de kommunale plejehjem. Det bemærkes, at arbejdet vil kræve prioriteringer af finansiering til området.

1. Forslag til videre arbejde med frisættende indsatser på kommunens plejehjem

Administrationen anbefaler at der i arbejdet med at øge frisættelsen på kommunens plejehjem arbejdes med følgende indsatser:

1.1. Lokalt servicetjek af arbejdsgange, procedurer og krav

Administrationen anbefaler, at der gennemføres lokale gennemgange af arbejdsgange, procedurer, retningslinjer m.m. med henblik på at:

• Identificere arbejdsgange og lokale krav, der kan forenkles eller reduceres.
• Skabe større fagligt handlerum for medarbejdere og ledelse.
• Frigive tid til aktiviteter og nærvær med beboerne.

Arbejdet foreslås gennemført i to faser. I første fase gennemføres en kortlægning af arbejdsgange, procedurer, dokumentation og lokale krav med henblik på at identificere mulige forenklinger og udviklingsområder. Arbejdet tilrettelægges lokalt på de enkelte plejehjem og følges op gennem erfaringsdeling på tværs af plejehjemmene.

På baggrund af kortlægningen tilrettelægges en opfølgende fase, hvor der arbejdes videre med konkrete tiltag på tværs af plejehjemmene.

Administrationen vurderer, at indsatsen vil kræve ekstra ressourcer til koordinering og understøttelse af arbejdet, herunder gennemførelse af kortlægningen, tværgående erfaringsopsamling og opfølgning på de identificerede udviklingsområder.

1.2. Lokale afprøvninger af frisættende tilgange

Plejehjemmene gives mulighed for at igangsætte mindre lokale afprøvninger med henblik på at skabe erfaringer med frisættende tilgange i praksis. Det kan for eksempel være i relation til opgavefordeling, hverdagsliv, aktiviteter, samarbejde med pårørende eller tilrettelæggelse af pleje og omsorgsarbejdet.

Formålet med afprøvningerne vil være at skabe erfaringer med, hvordan der kan frigives mere tid og skabes større fagligt råderum tæt på beboerne i tråd med ældrelovens intentioner. I arbejdet vil der blandt andet være fokus på, at frisættelsesinitiativerne understøtter deltagelsesmuligheder og kvalitet for beboere med forskellige fysiske, psykiske og kognitive forudsætninger.

Der vil samtidig være fokus på involvering af beboere og pårørende. Arbejdet hænger på den måde samtidig sammen med det igangværende arbejde vedrørende pårørende og civilsamfund på plejehjemmene, hvor der ligeledes arbejdes med øget involvering, fællesskaber og lokale løsninger som en del af helhedsplejen.

Administrationen vurderer, at et systematisk arbejde med lokale afprøvninger på plejehjemmene vil kræve ekstra ressourcer til koordinering og understøttelse, særligt hvis medarbejdere, beboere og pårørende skal inddrages aktivt. Arbejdet kan med fordel tage udgangspunkt i forbedringsmodellen, hvor mindre afprøvninger løbende afprøves, evalueres og deles på tværs af plejehjemmene, så erfaringer og gode løsninger kan bruges flere steder.