Monrad
Struer

Status på implementering af team-model (SA)

15.00.00-A00-1-14 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Sagsfremstilling

Den nye beskæftigelsesreform medfører færre proceskrav, øget lokal frihed og et betydeligt økonomisk pres på kommunerne. I forlængelse heraf blev der i efteråret 2025 gennemført en basisanalyse af beskæftigelsesindsatsen i Struer, som peger på behov for en ændret organisering.

Analysen identificerer en teambaseret organisering som en mere fleksibel og effektiv måde at anvende ressourcerne på i lyset af de kommende besparelser. Jobcentret har derfor i foråret 2026 igangsat implementeringen af en teammodel, hvor medarbejdere får fælles ansvar for større borgergrupper og kan prioritere indsatsen efter behov. 

Arbejdet finansieres af kompetencemidler, som tilføres jobcentrene som led i beskæftigelsesreformen.

Formålet er at styrke kvaliteten og effekten af indsatsen og samtidig sikre, at den kan gennemføres inden for de nye økonomiske rammer. 

Der gives en mundtlig præsentation på mødet.

Er du enig eller uenig?


22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><div><p><span xml:lang="EN-US" data-contrast="auto">Den nye beskæftigelsesreform medfører færre proceskrav, øget lokal frihed og et betydeligt økonomisk pres på kommunerne.</span> <span xml:lang="EN-US" data-contrast="auto">I forlængelse heraf blev der i efteråret 2025 gennemført en basisanalyse af beskæftigelsesindsatsen i Struer, som peger på behov for en ændret organisering.</span></p><p><span xml:lang="EN-US" data-contrast="auto">Analysen identificerer en teambaseret organisering som en mere fleksibel og effektiv måde at anvende ressourcerne på i lyset af de kommende besparelser.</span> <span xml:lang="EN-US" data-contrast="auto">Jobcentret har derfor i foråret 2026 igangsat implementeringen af en teammodel, hvor medarbejdere får fælles ansvar for større borgergrupper og kan prioritere indsatsen efter behov.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p><span xml:lang="EN-US" data-contrast="auto">Arbejdet finansieres af kompetencemidler, som tilføres jobcentrene som led i beskæftigelsesreformen.</span></p><p><span xml:lang="EN-US" data-contrast="auto">Formålet er at styrke kvaliteten og effekten af indsatsen og samtidig sikre, at den kan gennemføres inden for de nye økonomiske rammer.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p><span data-ccp-props="{}">Der gives en mundtlig</span><span data-ccp-props="{}"> præsentation på mødet.</span></p></div></span> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.struer.dk/Vis/Pdf/bilag/130e0a0c-d31b-4b0a-ba25-11d0bd2508f4"
      • DocumentId "130e0a0c-d31b-4b0a-ba25-11d0bd2508f4"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "15.00.00-A00-1-14"
  • Navn "Status på implementering af team-model (SA)"
  • Punktnummer "61"
  • Bilag 1 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Bilag 1 - Kompetenceudviklingsforløb m. Carelink"
      • Id "47efc872-15bc-42db-90ef-161819cc577e"
  • Documents null
  • Id "26c38f65-f240-4ad3-b4d6-2711456078cb"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "93933502-ac86-4911-948c-5900e1f1ef6f"
  • Number "61"
  • Sorting 4
  • IsOpen true
  • CaseNumber "15.00.00-A00-1-14"
  • SourceId "7587d6c8-081a-4217-bc04-188210d8254b"
  • Caption "Status på implementering af team-model (SA)"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 0 items