Orientering om status på sundhedsreformen, det personalemæssige spor

Sundhedsreformen træder i kraft den 1. januar 2027 og har til formål at sikre bedre sammenhæng i borger- og patientforløb, styrke det nære sundhedsvæsen og skabe større lighed i sundhed.

Som en del af reformen flyttes finansierings- og myndighedsansvaret for en række opgaver, som i dag løses i kommunerne, til regionerne. Det gælder:

• Sundheds- og omsorgspladser
• Akutsygeplejen
• Specialiseret rehabilitering (en del af genoptræning på avanceret niveau samt finansieringsansvaret for genoptræning på specialiseret niveau)
• Patientrettet forebyggelse

Overflytningen af ansvaret for disse opgaver indebærer også, at medarbejdere, som udelukkende eller helt overvejende arbejder med de berørte opgaver, skal overflyttes til Region Midtjylland.
For så vidt angår patientrettet forebyggelse er der indgået en horisontal samarbejdsaftale med regionen, som medfører, at Skanderborg Kommune fortsætter driften af denne opgave på vegne af regionen. Disse medarbejdere skal således ikke overflyttes til regionen. 

Skanderborg Kommune har udarbejdet et udkast til delingsaftale med henblik på forhandling med regionen. Delingsaftalen definerer de opgaver, der overdrages og vilkårene for overdragelsen. Til delingsaftalen hører bilag med lister over, hvilke medarbejdere, der skal overflyttes til regionen. Der er gennemført samtaler med de pågældende medarbejdere, som også er skriftligt informeret. 

HovedMED-udvalget har tidligere fået en fortrolig orientering om, hvad der står i delingsaftalen om overdragelse af personale, samt om antallet af medarbejdere og faggrupper. De relevante tillidsrepræsentanter er herudover orienteret om, hvilke af de medarbejdere, som de repræsenterer, der er medtaget på listerne. Der er ikke ændret i udkastet til delingsaftale for så vidt angår den del, der omhandler personale.
Som tidligere nævnt er udkastet til delingsaftale fortroligt, da der er tale om en igangværende forhandlingsproces mellem Skanderborg Kommune og Region Midtjylland.

Efter Byrådets behandling den 29. april 2026 er udkast til delingsaftale fremsendt til Region Midtjylland samt Indenrigs- og Sundhedsministeriet og Delingsrådet. Der var frist herfor den 1. maj 2026.

Der pågår forhandlinger mellem Skanderborg Kommune og Region Midtjylland om den endelige delingsaftale med udgangspunkt i det fremsendte aftaleudkast.

Skanderborg Kommune deltager i forhandlingerne ved den af Byrådet godkendte forhandlingsrepræsentant, Lone Rasmussen, sammen med repræsentanter fra Sundhed, Omsorg og Handicap samt Økonomistaben. Fra Region Midtjylland deltager repræsentanter fra hospitalsledelsen, herunder Borgernær Sundhed.

Efter afslutningen af forhandlingerne forelægges delingsaftalen til politisk behandling i både Skanderborg Kommune og Region Midtjylland. I Region Midtjylland behandles aftalen i Forretningsudvalget den 17. juni 2026 og i Regionsrådet den 24. juni 2026. Delingsaftalen behandles ligeledes i Skanderborg Byråd den 24. juni 2026 forud for den endelige indgåelse af aftalen, som senest skal være på plads den 1. juli 2026.

Aftalen forhandles mellem Regionshospitalet Horsens og Skanderborg Kommune og er med forbehold for endelig godkendelse i Regionsrådet og Skanderborg Byråd den 24. juni 2026.

Når delingsaftalen er endelig vil de pågældende medarbejdere blive skriftligt orienteret, ligesom hovedMED-udvalget, områdeMED-udvalg for Sundhed, Omsorg og Handicap, samt de relevante lokalMED-udvalg også vil blive orienteret.