Sagsnummer: 15.00.00-A26-2-23
Sagsbehandler: Lone Lollesgaard

På mødet den 31. maj 2023 besluttede Beskæftigelsesudvalget at investere i indsatsen på sygedagpenge "Ny styrket indsats" som en del af den samlede aktiveringsstrategi. I den forbindelse ønskede Beskæftigelsesudvalget løbende opfølgning på investeringscasen.

Målet med investeringscasen - "Ny styrket indsats" på sygedagpengeområdet - er at nedbringe antallet af langvarige sygedagpengesager. Dette skal ske ved tilførsel af personaleressourcer i form af tre fuldtidsstillinger med henblik på at reducere sagsstammen hos den enkelte medarbejder samt varigheden af sagerne. Primært sager med varighed over 52 uger men også generelt varigheden på sager.   

Yderligere er målet at ændre organiseringen således, at alle medarbejdere i Sygedagpengeafdelingen arbejder med sagerne fra start til slut.

Investeringscasen strækker sig over tre år - fra den 1. august 2023 til den 31. juli 2026. 

Udvalget er løbende blevet orienteret om investeringscasen, sidst på mødet den 5. maj 2026. Her blev besluttet, at stillingtagen til videreførelse af investeringscasen drøftes på mødet den 2. juni 2026. 

Administrationen har på baggrund af ovenstående udarbejdet anbefalinger vedrørende investeringscasen.

Som udgangspunkt anbefaler administrationen at investeringscasen ophører, som hidtil besluttet, med udgangen af juli 2026.

 Dette er funderet i følgende:

• Implementering af Beskæftigelsesreformen og effekten heraf. Beskæftigelsesreformen medfører en række ændringer på sygedagpengeområdet gældende fra 1. juli 2026. herunder følgende: 

-   opfølgningen ændres, så der fremadrettet er krav om minimum en samtale indenfor de første seks måneder (mod tidligere mindst fire samtaler)     

-   sygemeldte fra beskæftigelse, som forventes raskmeldt inden 26 uger skal som udgangspunkt ikke til samtale og opfølgning i kommunen. Opgaven      overlades i stedet til den enkelte arbejdsgiver.                              

Effekten af Beskæftigelsesreformen på sygedagpengeområdet vil først kunne ses i et længevarende perspektiv (1-2 år) og dermed hvilke eventuelle supplerende indsatser, der er behov for.

• Tilpasning af medarbejderressourcer: I investeringscasen på sygdagpengeområdet indgik tilførsel af 3 fuldtidsstillinger. I forbindelse med implementering af Beskæftigelsesreformen er der løbende sket tilpasninger af indsatsen, hvilket betyder at der for nuværende allerede er reduceret med de tre 3 fuldtidsstillinger. Ligeledes er målet om en gennemgående sagsbehandler som udgangspunkt implementeret.

• Udvikling af fælles fagligt fundament: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen har igennem flere år haft og har stadig fokus på udvikling af fagligheden blandt medarbejdere, herunder på sygedagpengeområdet. Det har resulteret i et fælles fagligt fundament, som skal sikre kvalitet i sagsbehandlingen herunder fokus på tidlig indsats og varigheden af de enkelte sager.

• Iværksættelse af FTI (Før Tidlig Indsats) som er en tidlig, opsøgende indsats. Formålet er at forebygge mistrivsel og sygefravær på arbejdspladsen, således det ikke udvikler sig til langvarige sygdomsforløb.

• Effekt af Investeringscasen: Investeringscasen har understøttet en nødvendig omstilling af sygedagpengeområdet med fokus på færre langvarige sager, gennemgående sagsbehandling og styrket tidlig indsats. Udviklingen i antal sygedagpengemodtagere viser siden 2023 en positiv udvikling i Vesthimmerlands Kommune sammenlignet med både Region Nordjylland og for Hele landet (jf. nedenstående data). Samtidig er den nye organisering nu implementeret med screening, differentiering mellem forudsigelige og komplekse sager samt tidlig forebyggende indsats via FTI. 

 Udviklingen i antal fuldtidspersoner på sygedagpenge opdelt på år i perioden 2019 til 2025.  

Udviklingen i antal fuldtidspersoner på sygedagpenge i perioden januar 2026 til marts 2026.

Ovenstående viser, at udviklingen går i den ønskede retning. Vesthimmerlands Kommune oplever en mere positiv udvikling sammenlignet med Region Nordjylland og Hele landet. Investeringen har bidraget til at vende udviklingen og området er nu stabiliseret på et niveau, hvor en permanent ekstraordinær investering ikke nødvendigvis er påkrævet. 

Ingen bemærkninger. 

Ingen relevant lovgivning. 

Ingen bemærkninger. 

Beskæftigelsesudvalget.