Monrad
Odense

B-sag: Ramme for analyse af udviklingen i arbejdspladser og virksomheder i Odense og på Fyn

15.00.00-G00-2-26 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Sagsresumé

Med denne sag skal udvalget beslutte rammen og indholdet for analysen af udviklingen i arbejdspladser og virksomheder i Odense og på Fyn. 

Analysen skal bidrage til, at forvaltningen får en styrket viden om udviklingen, og hvordan denne udvikling spiller sammen med ledigheden, som har været stabil i Odense over en længere periode trods en faldende ledighed i resten af landet.

Forvaltningen foreslår, at analysen skal belyse følgende:      

  • Hvad kendetegner erhvervsstrukturen i Odense og på Fyn?      
  • Hvordan har udviklingen været i virksomheder og arbejdspladser i Odense på Fyn?      
  • Udbuddet af arbejdskraft og de ledige.

Effekt

Med Effekt- og Økonomiopfølgningen for 2. halvår 2025 besluttede byrådet, at effektopfølgningerne i den nuværende form afsluttes med årsberetningen for 2025. Med det nye byråd udarbejdes et nyt setup for effektuniverset, herunder vurdering af effekt i politiske sager. Derfor vil der ikke under dette emne blive skrevet noget, før der er taget politisk stilling til, hvordan et nyt effektunivers skal se ud og bruges.

 

Indstilling

Beskæftigelses- og Socialforvaltningen indstiller, at udvalget godkender rammen og indholdet for en analyse af udviklingen i arbejdspladser og virksomheder i Odense og på Fyn med henblik på at koble virksomhedernes efterspørgsel med udvalgte forhold omkring udbuddet af arbejdskraft – særligt Odenses ledige. 

Sagsfremstilling

I det seneste års tid er der sket et fald i antallet af fuldtidsarbejdspladser i Odense Kommune, som ikke matcher den positive landsudvikling. Det betyder, at en række borgere – hvoraf mange formentlig bor i Odense – er blevet arbejdsløse. Nogle har formentlig hurtigt fundet nyt job, men en del vil formentlig være ledige i en kortere eller længere periode, hvorved de indgår i ledighedstallet. Ligeledes betyder det også, at det alt andet lige er sværere for andre ledige at få foden inden for på arbejdsmarkedet.

Forvaltningen gennemfører på denne baggrund en analyse af udviklingen i arbejdspladser og virksomheder i Odense og på Fyn. Formålet med analysen er at tilvejebringe grundigere og mere detaljeret viden om udviklingen og få en bedre forståelse for hvad der ligger til grund, så forvaltningen har endnu bedre forudsætninger for at bringe ledige i job.

Et styrket vidensgrundlag om udviklingen i arbejdspladser og virksomheder giver således forvaltningen bedre muligheder for at målrette beskæftigelsesindsatsen og understøtte at flere ledige kommer i job samt bedre muligheder for at hjælpe virksomheder i deres efterspørgsel på ny arbejdskraft. 

Analysens resultater kan bl.a. anvendes til at identificere brancher med jobåbninger, styrke det virksomhedsvendte samarbejde, reducere mismatch mellem lediges kompetencer og virksomhedernes behov samt prioritere indsatser med størst effekt på ledigheden.

Indhold i analysen

Forvaltningen foreslår, at analysen både fokuserer på private og offentlige arbejdspladser og tager udgangspunkt i følgende tre temaer:

1. Arbejdspladser – karakteristika og udvikling

  • Analyse af sammensætningen i og udviklingen af arbejdspladser i Odense og på Fyn. Dette vil blive sammenlignet med tendenser i hele landet og de øvrige store byer. 

2. Virksomhederne – karakteristika og udvikling

  • Analyse af sammensætningen i og udviklingen af virksomheder i Odense og på Fyn. Dette vil blive sammenlignet med tendenser i hele landet og de øvrige store byer.

3. Udbuddet af arbejdskraft og de ledige

  • Den sidste del af analysen vil belyse forhold omkring udbuddet af arbejdskraft, særligt med fokus på sammenhængen mellem ledighed og efterspørgslen på arbejdskraft.
Tidsplan

Forvaltningen foreslår, at analysen igangsættes, så resultaterne kan præsenteres på udvalgsmøde 22. september 2026. 

Økonomi

Udgiften afholdes inden for udvalgets eksisterende budgetramme.

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagsresumé</h3> <span class='ukendt'><p>Med denne sag skal udvalget beslutte rammen og indholdet for analysen af udviklingen i arbejdspladser og virksomheder i Odense og på Fyn. </p><p>Analysen skal bidrage til, at forvaltningen får en styrket viden om udviklingen, og hvordan denne udvikling spiller sammen med ledigheden, som har været stabil i Odense over en længere periode trods en faldende ledighed i resten af landet.</p><p>Forvaltningen foreslår, at analysen skal belyse følgende:      </p><ul><li>Hvad kendetegner erhvervsstrukturen i Odense og på Fyn?      </li><li>Hvordan har udviklingen været i virksomheder og arbejdspladser i Odense på Fyn?      </li><li>Udbuddet af arbejdskraft og de ledige.</li></ul></span> <h3>Effekt</h3> <span class='ukendt'><p>Med Effekt- og Økonomiopfølgningen for 2. halvår 2025 besluttede byrådet, at effektopfølgningerne i den nuværende form afsluttes med årsberetningen for 2025. Med det nye byråd udarbejdes et nyt setup for effektuniverset, herunder vurdering af effekt i politiske sager. Derfor vil der ikke under dette emne blive skrevet noget, før der er taget politisk stilling til, hvordan et nyt effektunivers skal se ud og bruges.</p><p> </p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p><strong>Beskæftigelses- og Socialforvaltningen </strong>indstiller, at udvalget godkender rammen og indholdet for en analyse af udviklingen i arbejdspladser og virksomheder i Odense og på Fyn med henblik på at koble virksomhedernes efterspørgsel med udvalgte forhold omkring udbuddet af arbejdskraft – særligt Odenses ledige. </p></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p>I det seneste års tid er der sket et fald i antallet af fuldtidsarbejdspladser i Odense Kommune, som ikke matcher den positive landsudvikling. Det betyder, at en række borgere – hvoraf mange formentlig bor i Odense – er blevet arbejdsløse. Nogle har formentlig hurtigt fundet nyt job, men en del vil formentlig være ledige i en kortere eller længere periode, hvorved de indgår i ledighedstallet. Ligeledes betyder det også, at det alt andet lige er sværere for andre ledige at få foden inden for på arbejdsmarkedet.</p><p>Forvaltningen gennemfører på denne baggrund en analyse af udviklingen i arbejdspladser og virksomheder i Odense og på Fyn. Formålet med analysen er at tilvejebringe grundigere og mere detaljeret viden om udviklingen og få en bedre forståelse for hvad der ligger til grund, så forvaltningen har endnu bedre forudsætninger for at bringe ledige i job.</p><p>Et styrket vidensgrundlag om udviklingen i arbejdspladser og virksomheder giver således forvaltningen bedre muligheder for at målrette beskæftigelsesindsatsen og understøtte at flere ledige kommer i job samt bedre muligheder for at hjælpe virksomheder i deres efterspørgsel på ny arbejdskraft. </p><p>Analysens resultater kan bl.a. anvendes til at identificere brancher med jobåbninger, styrke det virksomhedsvendte samarbejde, reducere mismatch mellem lediges kompetencer og virksomhedernes behov samt prioritere indsatser med størst effekt på ledigheden.</p><h5>Indhold i analysen</h5><p>Forvaltningen foreslår, at analysen både fokuserer på private og offentlige arbejdspladser og tager udgangspunkt i følgende tre temaer:</p><p>1. Arbejdspladser – karakteristika og udvikling</p><ul><li>Analyse af sammensætningen i og udviklingen af arbejdspladser i Odense og på Fyn. Dette vil blive sammenlignet med tendenser i hele landet og de øvrige store byer. </li></ul><p>2. Virksomhederne – karakteristika og udvikling</p><ul><li>Analyse af sammensætningen i og udviklingen af virksomheder i Odense og på Fyn. Dette vil blive sammenlignet med tendenser i hele landet og de øvrige store byer.</li></ul><p>3. Udbuddet af arbejdskraft og de ledige</p><ul><li>Den sidste del af analysen vil belyse forhold omkring udbuddet af arbejdskraft, særligt med fokus på sammenhængen mellem ledighed og efterspørgslen på arbejdskraft.</li></ul><h5>Tidsplan</h5><p>Forvaltningen foreslår, at analysen igangsættes, så resultaterne kan præsenteres på udvalgsmøde 22. september 2026. </p></span> <div><h3>Økonomi</h3> <span class='oekonomi'><p>Udgiften afholdes inden for udvalgets eksisterende budgetramme.</p></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.odense.dk/Vis/Pdf/bilag/de7a6200-41ef-4532-bda9-f6ab794ddd69"
      • DocumentId "de7a6200-41ef-4532-bda9-f6ab794ddd69"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "15.00.00-G00-2-26"
  • Navn "B-sag: Ramme for analyse af udviklingen i arbejdspladser og virksomheder i Odense og på Fyn"
  • Punktnummer "8"
  • Bilag 0 items
    1. Documents null
    2. Id "f60428f1-a357-43d4-8f84-10fc77480b07"
    3. IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    4. CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    5. AgendaUid "d2fb678f-f76d-4e30-b7c2-0e8cfce7a9fc"
    6. Number "8"
    7. Sorting 8
    8. IsOpen true
    9. CaseNumber "15.00.00-G00-2-26"
    10. SourceId "32e81589-17dc-48aa-8b7c-4b3697dd089c"
    11. Caption "B-sag: Ramme for analyse af udviklingen i arbejdspladser og virksomheder i Odense og på Fyn"
    12. CasePresentationUid null
    13. ExternalAgendaItemAttendees 0 items