Vesthimmerland

Anbefalinger til den fremtidige beskæftigelsesindsats

15.00.00-A00-4-25 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Opsummering v1

Spørgsmål

Skal Jobcenter Vesthimmerland skifte navn til Job og Virksomhedsservice?

Opsummering

Beslutningen betyder, at Jobcenter Vesthimmerland fremover skal hedde Job og Virksomhedsservice for at tydeliggøre dets opgave med at hjælpe borgere i job og støtte virksomheder. Navneskiftet træder i kraft 1. januar 2027. Derudover godkendes anbefalinger til en ny, mere fleksibel og borgerinddragende beskæftigelsesindsats med fokus på hurtigere tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Fordele

Navnet afspejler bedre afdelingens kerneopgave
Indsatsen bliver mere fleksibel og tilpasset den enkelte borger
Styrket fokus på samarbejde med virksomheder for at sikre relevant arbejdskraft

Ulemper

Færre støtteforløb som mentorordninger og visse aktiveringsindsatser bliver reduceret
Ændringer kan medføre usikkerhed for nuværende brugere af jobcentret
Personalereduktioner kan påvirke serviceniveauet i en overgangsperiode

Emneord

Social
Erhverv
Digitalisering

Bilag

Anbefalinger til den fremtidige beskæftigelsesindsats gældende

First-agenda Sagsfremstilling

Punktoplysning

Sagsnummer: 15.00.00-A00-4-25
Sagsbehandler: Lone Lollesgaard

Resume

Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen har på baggrund af beskæftigelsesreformen udarbejdet anbefalinger til den fremtidige beskæftigelsesindsats samt realisering af besparelser som følge heraf.

Yderligere fremsætter Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen forslag til nyt navn til Jobcentret.
Sagen fremsendes til godkendelse.

Baggrund

Den 9. april 2025 indgik regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne) sammen med Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre aftalen ”Reform af beskæftigelsesindsatsen – mere værdighed, større frihed og færre regler”. Reformen har til formål at forenkle indsatsen og understøtte, at ledige hurtigere kommer i job.

Beskæftigelsesreformen har fokus på forenkling og afbureaukratisering af beskæftigelsesindsatsen.
Aftalen indeholder seks hovedoverskrifter:

1. Forenkling af målgrupper.

2. Individuelt tilrettelagt indsats for borgerne.

3. Værdigt sanktionssystem i balance.

4. Afskaffelse af jobcenterregimet og frihed i organisering.

5. Mere plads til a-kasser og private aktører.

6. Fra proceskrav til resultatstyring.

- og et fokus på virksomhedsservice.

Reformen omfatter blandt andet en reduktion i antallet af målgrupper og proceskrav samt giver kommunerne større frihed til at tilrettelægge indsatsen lokalt. Samtidig rummer reformen væsentlige besparelser, idet den på landsplan skal reducere udgifterne med 3,2 milliarder kroner frem mod 2030. Vesthimmerlands Kommunes andel udgør ca. 13,488 mio. kr.

Aftalen om beskæftigelsesreformen udmøntes i to dele (love). Første del (Ændringslov) træder i kraft hhv. 1. februar og 1. juli 2026 og anden del (Hovedloven) forventes at træde i kraft 1. januar 2027. Udmøntningen omfatter følgende:

Første del:

De initiativer, som trådte i kraft med det første lovforslag den 1. februar 2026, er:

Afskaffelse af revalidering
Afskaffelse af pligt til læse-, skrive- og regnetest
Afskaffelse af pulje til uddannelsesløft
Afskaffelse af ressourceforløb
Afskaffelse af jobrotation
Bortfald statslig VEU-koordinering
Afskaffelse af krav om jobcenter og frihed i organisering
Kommunalpolitisk forankring i overgangen til en ny organisering
Afskaffelse af skærpet tilsyn
Målretning af puljer (afskaffelse af regler om den centrale pulje. Bevillinger ophører 1. januar)
Hjemmel til kommunernes og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings behandling af personoplysninger i kunstige intelligens-løsninger
Bedre hjælp til jobsøgning med kunstig intelligens
Styrket virksomhedsservice – krav om én indgang for virksomheder i kommunerne
Bedre virksomhedsindsats og bæredygtighedsrapportering gennem data (udstilling af værktøj først klar senere).

De initiativer, som træder i kraft med første lovforslag den 1. juli 2026, er:

Nye kontaktforløb med færre proceskrav
Afskaffelse af særlig støtte
Afskaffelse af ret til uddannelsesmentor
Afskaffelse af kontinuerlig indsats for unge
Mere fleksible rammer for tilbud i indsatsen
Fri organisering af den tværfaglige indsats og afskaffelse af krav om rehabiliteringsteams
Bedre sammenhæng mellem private og offentlige selvbetjeningsløsninger

Ensartet sundhedsfaglig rådgivning og vurdering
Sygemeldte fra beskæftigelse flyttes ud af beskæftigelsesindsatsen og mere fleksible opfølgningsforløb
Bedre mulighed for digital indsats for sygemeldte
Bedre sammenhæng mellem private og offentlige selvbetjeningsløsninger.

Anden del:

De initiativer, som forventes at træde i kraft den 1. januar 2027, er:

Fem nye målgrupper
Afskaffelse af jobafklaringsforløb
Fritagelse af fleksløntilskud fra modregning i pension (gælder for efterreguleringen af de fleksløntilskud, der udbetales i løbet af 2026)
Styrket fokus på job i visitationen af kontanthjælpsgruppen
Forenkling af reglerne for unge dagpengemodtagere uden en uddannelse
Fremrykket og udvidet afklaring for borgere længere fra arbejdsmarkedet
Bedre mulighed for pause fra beskæftigelsesindsats og enklere administration af fritagelser
Afskaffelse og harmonisering af særregler i beskæftigelsesindsatsen
Ny resultatbaseret opfølgning
En række initiativer vedr. sanktionssystemet, herunder at borgere længere fra arbejdsmarkedet som udgangspunkt ikke skal sanktioneres.

I Vesthimmerlands Kommune udmøntes besparelsen i to faser, henholdsvis i 2026 (fase 1) og i 2027 og frem (fase 2).

Den samlede besparelse for 2026 (fase 1) beløb sig til i alt 5,855 mio. kr.

Beskæftigelsesudvalget og Byrådet besluttede på møde henholdsvis den 4.november 2025 og den 27.november 2025, at godkende administrationens forslag til udmøntning af besparelser for 5,855 mio. kr. i 2026. Udmøntningen skete dels ved besparelse på aktiveringsindsatsen, og dels ved personalereduktion svarende til 6,5 fuldtidsstillinger.

Fase 2 udmøntes med virkning fra den 1. januar 2027. Den forventede besparelse fra 2027 og frem udgør ca. 8,212 mio. kr.

Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen har udarbejdet anbefalinger til den fremtidige beskæftigelsesindsats, herunder udmøntning af besparelserne frem til 2030.
Uddybende notat er vedlagt som bilag.

Forventet konsekvens

Nyt navn til Jobcentret:

Beskæftigelsesreformen har fokus på forenkling og afbureaukratisering af beskæftigelsesindsatsen, herunder frisættelse fra brugen af navnet "Jobcenter". På denne baggrund ønsker Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen at ændre Jobcentrets navn til "Job og Virksomhedsservice". Dette for tydeligere at signalere afdelingens kerneopgave, som er:

at hjælpe borgerne hurtigst muligt tilbage i job eller uddannelse via løsninger, der er bæredygtige for den enkelte.
at sikre virksomhederne den kvalificerede arbejdskraft, de har brug for.

Den fremtidige beskæftigelsesindsats:

Anbefalinger til den fremadrettede beskæftigelsesindsats i Vesthimmerlands Kommune tager afsæt i et solidt og velfungerende fundament, og bygger videre på de erfaringer og resultater, der allerede er skabt blandt andet qua deltagelse i frikommuneforsøg og CUBB. Erfaringer herfra taler ind i præmisserne for og indholdet i beskæftigelsesreformen.

Beskæftigelsesindsatsen i Vesthimmerlands Kommune har som overordnet mål at skabe bæredygtige resultater for både borgere og virksomheder. Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen arbejder for at understøtte, at flere borgere opnår selvforsørgelse gennem beskæftigelse eller uddannelse samtidig med, at antallet af ordinære løntimer blandt borgere med større afstand til arbejdsmarkedet øges.

Der er fokus på borgerinddragelse med henblik på at tilstræbe høj borgertilfredshed ved at tilbyde en meningsfuld og bæredygtig indsats, der styrker den enkeltes udvikling frem mod uddannelse og eller beskæftigelse.

Virksomhedernes tilfredshed prioriteres gennem et professionelt samarbejde, hvor der leveres kvalificeret arbejdskraft og reelle løsninger på virksomhedernes behov.

Samlet set skal indsatsen bidrage til at nedbringe andelen af borgere på offentlig forsørgelse og derved styrke grundlaget for, at flest mulige kan deltage aktivt på arbejdsmarkedet og være selvforsørgende.

Det faglige fundament i fremtidens beskæftigelsesindsats bygger på følgende:

Borgerinddragende – med fokus på inddragelse og indflydelse i indsatsen.
Ejerskabende – gennem meningsskabende, motiverende og individuelt tilrettelagte indsatser, der styrker ansvar og engagement.
Tværfagligt – i samarbejde på tværs af fagligheder, afdelinger, virksomheder og andre relevante eksterne aktører.
Helhedsorienteret – med blik for både beskæftigelse, uddannelse, sociale og sundhedsmæssige forhold.
Bæredygtighed – med fokus på at skabe varige løsninger for borgerne og virksomhederne

Centrale pejlemærker for den adfærd, der skal præge fremtidens beskæftigelsesindsats:

Inddragende og respektfuld: Borgerne mødes åbent og anerkendende, med fokus på tillid, indflydelse og inddragelse i eget forløb.

Faglig modig: Det socialfaglige skøn og den professionelle dømmekraft anvendes aktivt, og indsatserne tilpasses så de løsninger, der skabes værdi, styrkes, mens de indsatser, hvor den forventede effekt ikke opfyldes udfases.

Samarbejdsorienteret: Tværgående samarbejde prioriteres, og relevante aktører inddrages, når det kan understøtte borgerens vej mod uddannelse eller beskæftigelse.

Indsatser

Det anbefales, at fokus skal være på tidlige og forebyggende indsatser således, at erfaringerne fra den hidtidige indsats videreføres og de prøvehandlinger, som har været igangsat på flere områder permanentgøres. Indsatserne understøtter intentionerne i beskæftigelsesreformen.

Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen anbefaler derfor at fortsætte med og udbygge følgende specifikke indsatser:

FTI (Før tidlig indsats)
S.A.V. (Social ansvarlig virksomhed)
Etablering af lønnede timer
Stifinder – tidlig indsats
Jobcentervejledning for unge
IPS (Individuelt planlagt job med støtte).
Frivillig mentorer
Virksomhedsmentorer
Yderligere udvikling af virksomhedsservice, herunder partnerskaber
Ungesprogskole
Ungeløftet
Etablering af fritidsjob for unge mellem 13 og 17 år.
# 360

De nævnte indsatser er yderligere beskrevet i notatet.

Organisering og kommunikation

Ingen bemærkninger.

Lovgrundlag

Beskæftigelsesreformen.

Økonomi

Ændring af navnet for Jobcentret vil ikke medføre udgifter.

Besparelse som følge af beskæftigelsesreformen:
Beskæftigelsesreformen indeholder på landsplan en besparelse på 3, 2 mia. kr. frem mod 2030, som fordeler sig som følgende:

Da overførsler er en del af økonomiaftalen mellem KL og Regeringen, skal denne besparelse ikke medregnes i beregningen af kommunernes besparelse. Dette betyder, at besparelsen vedrørende yderligere overførselsudgifter tages ud, hvorefter besparelsen frem mod 2030 fordeler sig således:

Implementeringen af Beskæftigelsesreformen er faseopdelt, hvorfor besparelsen udmøntes over flere år. På denne baggrund har Vesthimmerlands Kommune valgt at opdele udmøntningen af besparelsen i to faser, henholdsvis i 2026 (fase 1) og i 2027 og frem (fase 2).

Nedenstående omfatter fase 2, som udmøntes med virkning fra den 1 .januar 2027. Den forventede besparelse fra 2027 og frem udgør ca. 8,212 mio. kr. Besparelseskravet er fordelt som følgende:

ØVO ( Øvrig vejledning og opkvalificering) - besparelseskravet anslået til 2,422 mio. kr.

Mentor - besparelseskravet anslået til 1,102 mio. kr.

Konto 6 - besparelseskravet anslået til 4,688 mio. kr.

Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingens anbefalinger til udmøntning af besparelsen for 2027 og frem:

For at imødekomme besparelseskravet vedrørende ØVO anbefales følgende udmøntning:

Område/Aktivitet	Besparelse
Ophør af aftale med Outline	2,1 mio. kr.
Ophør af samarbejdsaftale med Jobvision	1,0 mio. kr.
I alt	3,1 mio. kr.

For at imødekomme besparelseskravet vedrørende mentor anbefales at reducere en mindre del af den samlede mentorindsats, som pt. består af mentorkorps, IPS, virksomhedsmentorer samt frivillige mentorer. Der anbefales følgende udmøntning:

Område/Aktivitet	Besparelse
Nedlæggelse af mentorkorps	ca. 2,0 mio. kr.

Det anbefales at nedlægge 4 ud af de 5 stillinger, der i dag udgør mentorkorpset. Den resterende ene stilling overføres til afdelingen for Fleksjob og Integration.

For at imødekomme besparelseskravet på konto 6 anbefales følgende udmøntning:

Område/Aktivitet	Besparelse
Reduktion af medarbejdere	6.5 fuldtidsstillinger *
Udgifter til Social Medicinsk Enhed (SME)	0,5 mio. kr.
I alt	4,688 mio. kr.

*Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen har fået tilført eksterne midler i forbindelse med "Alle unge med" og "Ungeløftet". Der er ansat i alt 4 medarbejdere i de stillinger, som følger
projektbevillingerne i de to projekter. Stillingerne er blevet besat internt, hvilket betyder, at 4 medarbejdere er overflyttet til stillingerne.

Procesplan

Ingen bemærkninger.

Sagen afgøres i

Byrådet via Beskæftigelsesudvalget.

Indstilling

at Jobcenter Vesthimmerland pr. 1. januar 2027 skifter navn til Job og Virksomhedsservice,
at anbefalinger vedrørende indsatser i den fremtidige beskæftigelsesindsats godkendes,
at anbefalinger vedrørende udmøntning af besparelser, som følge af Beskæftigelsesreformen, godkendes.

Beslutning fra Beskæftigelsesudvalget, den 5. maj 2026, punkt 71:

Fraværende: Ingen

Administrationens indstillinger anbefales godkendt med bemærkning om, at beslutning om navnet for den nye organisation udskydes til beslutning på mødet den 2. juni 2026.

Er du enig eller uenig?

22 items

Lydfiler null
Ressourcer null
Felter 1 items
1. 6 items
 - Navn ""
 - Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Punktoplysning</h3> Sagsnummer: 15.00.00-A00-4-25 Sagsbehandler: Lone Lollesgaard <div><h3>Resume</h3> Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen har på baggrund af beskæftigelsesreformen udarbejdet anbefalinger til den fremtidige beskæftigelsesindsats samt realisering af besparelser som følge heraf.Yderligere fremsætter Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen forslag til nyt navn til Jobcentret. Sagen fremsendes til godkendelse. </div> <h3>Baggrund</h3> Den 9. april 2025 indgik regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne) sammen med Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre aftalen ”Reform af beskæftigelsesindsatsen – mere værdighed, større frihed og færre regler”. Reformen har til formål at forenkle indsatsen og understøtte, at ledige hurtigere kommer i job.<div class="OutlineElement Ltr SCXW133990876 BCX0">Beskæftigelsesreformen har fokus på forenkling og afbureaukratisering af beskæftigelsesindsatsen. Aftalen indeholder seks hovedoverskrifter: </div><div class="OutlineElement Ltr SCXW133990876 BCX0">1. Forenkling af målgrupper. </div><div class="OutlineElement Ltr SCXW133990876 BCX0">2. Individuelt tilrettelagt indsats for borgerne. </div><div class="OutlineElement Ltr SCXW133990876 BCX0">3. Værdigt sanktionssystem i balance. </div><div class="OutlineElement Ltr SCXW133990876 BCX0">4. Afskaffelse af jobcenterregimet og frihed i organisering. </div><div class="OutlineElement Ltr SCXW133990876 BCX0">5. Mere plads til a-kasser og private aktører. </div><div class="OutlineElement Ltr SCXW133990876 BCX0">6. Fra proceskrav til resultatstyring. </div><div class="OutlineElement Ltr SCXW133990876 BCX0"> - og et fokus på virksomhedsservice. </div>Reformen omfatter blandt andet en reduktion i antallet af målgrupper og proceskrav samt giver kommunerne større frihed til at tilrettelægge indsatsen lokalt. Samtidig rummer reformen væsentlige besparelser, idet den på landsplan skal reducere udgifterne med 3,2 milliarder kroner frem mod 2030. Vesthimmerlands Kommunes andel udgør ca. 13,488 mio. kr. Aftalen om beskæftigelsesreformen udmøntes i to dele (love). Første del (Ændringslov) træder i kraft hhv. 1. februar og 1. juli 2026 og anden del (Hovedloven) forventes at træde i kraft 1. januar 2027. Udmøntningen omfatter følgende:Første del:De initiativer, som trådte i kraft med det første lovforslag den 1. februar 2026, er:<ul><li>Afskaffelse af revalidering</li><li>Afskaffelse af pligt til læse-, skrive- og regnetest</li><li>Afskaffelse af pulje til uddannelsesløft</li><li>Afskaffelse af ressourceforløb</li><li>Afskaffelse af jobrotation</li><li>Bortfald statslig VEU-koordinering</li><li>Afskaffelse af krav om jobcenter og frihed i organisering</li><li>Kommunalpolitisk forankring i overgangen til en ny organisering</li><li>Afskaffelse af skærpet tilsyn</li><li>Målretning af puljer (afskaffelse af regler om den centrale pulje. Bevillinger ophører 1. januar)</li><li>Hjemmel til kommunernes og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings behandling af personoplysninger i kunstige intelligens-løsninger</li><li>Bedre hjælp til jobsøgning med kunstig intelligens</li><li>Styrket virksomhedsservice – krav om én indgang for virksomheder i kommunerne</li><li>Bedre virksomhedsindsats og bæredygtighedsrapportering gennem data (udstilling af værktøj først klar senere). </li></ul>De initiativer, som træder i kraft med første lovforslag den 1. juli 2026, er:<ul><li>Nye kontaktforløb med færre proceskrav</li><li>Afskaffelse af særlig støtte</li><li>Afskaffelse af ret til uddannelsesmentor</li><li>Afskaffelse af kontinuerlig indsats for unge</li><li>Mere fleksible rammer for tilbud i indsatsen</li><li>Fri organisering af den tværfaglige indsats og afskaffelse af krav om rehabiliteringsteams</li><li>Bedre sammenhæng mellem private og offentlige selvbetjeningsløsninger</li></ul><ul><li>Ensartet sundhedsfaglig rådgivning og vurdering</li><li>Sygemeldte fra beskæftigelse flyttes ud af beskæftigelsesindsatsen og mere fleksible opfølgningsforløb</li><li>Bedre mulighed for digital indsats for sygemeldte</li><li>Bedre sammenhæng mellem private og offentlige selvbetjeningsløsninger.</li></ul> Anden del: De initiativer, som forventes at træde i kraft den 1. januar 2027, er:<ul><li>Fem nye målgrupper</li><li>Afskaffelse af jobafklaringsforløb</li><li>Fritagelse af fleksløntilskud fra modregning i pension (gælder for efterreguleringen af de fleksløntilskud, der udbetales i løbet af 2026)</li><li>Styrket fokus på job i visitationen af kontanthjælpsgruppen</li><li>Forenkling af reglerne for unge dagpengemodtagere uden en uddannelse</li><li>Fremrykket og udvidet afklaring for borgere længere fra arbejdsmarkedet</li><li>Bedre mulighed for pause fra beskæftigelsesindsats og enklere administration af fritagelser</li><li>Afskaffelse og harmonisering af særregler i beskæftigelsesindsatsen</li><li>Ny resultatbaseret opfølgning</li><li>En række initiativer vedr. sanktionssystemet, herunder at borgere længere fra arbejdsmarkedet som udgangspunkt ikke skal sanktioneres.</li></ul><div class="OutlineElement Ltr SCXW133990876 BCX0"> I Vesthimmerlands Kommune udmøntes besparelsen i to faser, henholdsvis i 2026 (fase 1) og i 2027 og frem (fase 2).</div><div class="OutlineElement Ltr SCXW133990876 BCX0"> Den samlede besparelse for 2026 (fase 1) beløb sig til i alt 5,855 mio. kr.Beskæftigelsesudvalget og Byrådet besluttede på møde henholdsvis den 4.november 2025 og den 27.november 2025, at godkende administrationens forslag til udmøntning af besparelser for 5,855 mio. kr. i 2026. Udmøntningen skete dels ved besparelse på aktiveringsindsatsen, og dels ved personalereduktion svarende til 6,5 fuldtidsstillinger. </div><div class="OutlineElement Ltr SCXW133990876 BCX0">Fase 2 udmøntes med virkning fra den 1. januar 2027. Den forventede besparelse fra 2027 og frem udgør ca. 8,212 mio. kr. </div>Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen har udarbejdet anbefalinger til den fremtidige beskæftigelsesindsats, herunder udmøntning af besparelserne frem til 2030. Uddybende notat er vedlagt som bilag. <h3>Forventet konsekvens</h3> Nyt navn til Jobcentret:Beskæftigelsesreformen har fokus på forenkling og afbureaukratisering af beskæftigelsesindsatsen, herunder frisættelse fra brugen af navnet "Jobcenter". På denne baggrund ønsker Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen at ændre Jobcentrets navn til "Job og Virksomhedsservice". Dette for tydeligere at signalere afdelingens kerneopgave, som er:<ul><li>at hjælpe borgerne hurtigst muligt tilbage i job eller uddannelse via løsninger, der er bæredygtige for den enkelte.</li><li>at sikre virksomhederne den kvalificerede arbejdskraft, de har brug for.</li></ul>Den fremtidige beskæftigelsesindsats: Anbefalinger til den fremadrettede beskæftigelsesindsats i Vesthimmerlands Kommune tager afsæt i et solidt og velfungerende fundament, og bygger videre på de erfaringer og resultater, der allerede er skabt blandt andet qua deltagelse i frikommuneforsøg og CUBB. Erfaringer herfra taler ind i præmisserne for og indholdet i beskæftigelsesreformen.Beskæftigelsesindsatsen i Vesthimmerlands Kommune har som overordnet mål at skabe bæredygtige resultater for både borgere og virksomheder. Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen arbejder for at understøtte, at flere borgere opnår selvforsørgelse gennem beskæftigelse eller uddannelse samtidig med, at antallet af ordinære løntimer blandt borgere med større afstand til arbejdsmarkedet øges.Der er fokus på borgerinddragelse med henblik på at tilstræbe høj borgertilfredshed ved at tilbyde en meningsfuld og bæredygtig indsats, der styrker den enkeltes udvikling frem mod uddannelse og eller beskæftigelse. Virksomhedernes tilfredshed prioriteres gennem et professionelt samarbejde, hvor der leveres kvalificeret arbejdskraft og reelle løsninger på virksomhedernes behov.Samlet set skal indsatsen bidrage til at nedbringe andelen af borgere på offentlig forsørgelse og derved styrke grundlaget for, at flest mulige kan deltage aktivt på arbejdsmarkedet og være selvforsørgende. Det faglige fundament i fremtidens beskæftigelsesindsats bygger på følgende:<ul><li>Borgerinddragende – med fokus på inddragelse og indflydelse i indsatsen. </li><li>Ejerskabende – gennem meningsskabende, motiverende og individuelt tilrettelagte indsatser, der styrker ansvar og engagement. </li><li>Tværfagligt – i samarbejde på tværs af fagligheder, afdelinger, virksomheder og andre relevante eksterne aktører. </li><li>Helhedsorienteret – med blik for både beskæftigelse, uddannelse, sociale og sundhedsmæssige forhold. </li><li>Bæredygtighed – med fokus på at skabe varige løsninger for borgerne og virksomhederne </li></ul>Centrale pejlemærker for den adfærd, der skal præge fremtidens beskæftigelsesindsats: <ul><li>Inddragende og respektfuld: Borgerne mødes åbent og anerkendende, med fokus på tillid, indflydelse og inddragelse i eget forløb. </li></ul><ul type="disc"><li>Faglig modig: Det socialfaglige skøn og den professionelle dømmekraft anvendes aktivt, og indsatserne tilpasses så de løsninger, der skabes værdi, styrkes, mens de indsatser, hvor den forventede effekt ikke opfyldes udfases.</li></ul><ul><li>Samarbejdsorienteret: Tværgående samarbejde prioriteres, og relevante aktører inddrages, når det kan understøtte borgerens vej mod uddannelse eller beskæftigelse.</li></ul> IndsatserDet anbefales, at fokus skal være på tidlige og forebyggende indsatser således, at erfaringerne fra den hidtidige indsats videreføres og de prøvehandlinger, som har været igangsat på flere områder permanentgøres. Indsatserne understøtter intentionerne i beskæftigelsesreformen. Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen anbefaler derfor at fortsætte med og udbygge følgende specifikke indsatser: <ul><li>FTI (Før tidlig indsats)</li><li>S.A.V. (Social ansvarlig virksomhed) </li><li>Etablering af lønnede timer</li><li>Stifinder – tidlig indsats</li><li>Jobcentervejledning for unge</li><li>IPS (Individuelt planlagt job med støtte). </li><li>Frivillig mentorer</li><li>Virksomhedsmentorer </li><li>Yderligere udvikling af virksomhedsservice, herunder partnerskaber </li><li>Ungesprogskole</li><li>Ungeløftet</li><li>Etablering af fritidsjob for unge mellem 13 og 17 år.</li><li># 360</li></ul> De nævnte indsatser er yderligere beskrevet i notatet. <h3>Organisering og kommunikation</h3> Ingen bemærkninger. <h3>Lovgrundlag</h3> Beskæftigelsesreformen. <div><h3>Økonomi</h3> Ændring af navnet for Jobcentret vil ikke medføre udgifter. Besparelse som følge af beskæftigelsesreformen: Beskæftigelsesreformen indeholder på landsplan en besparelse på 3, 2 mia. kr. frem mod 2030, som fordeler sig som følgende:<img src="data:image/jpeg;base64,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"> Da overførsler er en del af økonomiaftalen mellem KL og Regeringen, skal denne besparelse ikke medregnes i beregningen af kommunernes besparelse. Dette betyder, at besparelsen vedrørende yderligere overførselsudgifter tages ud, hvorefter besparelsen frem mod 2030 fordeler sig således: <img src="data:image/jpeg;base64,/9j/4AAQSkZJRgABAQAAAQABAAD/4gHYSUNDX1BST0ZJTEUAAQEAAAHIAAAAAAQwAABtbnRyUkdCIFhZWiAH4AABAAEAAAAAAABhY3NwAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAQAA9tYAAQAAAADTLQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAlkZXNjAAAA8AAAACRyWFlaAAABFAAAABRnWFlaAAABKAAAABRiWFlaAAABPAAAABR3dHB0AAABUAAAABRyVFJDAAABZAAAAChnVFJDAAABZAAAAChiVFJDAAABZAAAAChjcHJ0AAABjAAAADxtbHVjAAAAAAAAAAEAAAAMZW5VUwAAAAgAAAAcAHMAUgBHAEJYWVogAAAAAAAAb6IAADj1AAADkFhZWiAAAAAAAABimQAAt4UAABjaWFlaIAAAAAAAACSgAAAPhAAAts9YWVogAAAAAAAA9tYAAQAAAADTLXBhcmEAAAAAAAQAAAACZmYAAPKnAAANWQAAE9AAAApbAAAAAAAAAABtbHVjAAAAAAAAAAEAAAAMZW5VUwAAACAAAAAcAEcAbwBvAGcAbABlACAASQBuAGMALgAgADIAMAAxADb/2wBDAAMCAgICAgMCAgIDAwMDBAYEBAQEBAgGBgUGCQgKCgkICQkKDA8MCgsOCwkJDRENDg8QEBEQCgwSExIQEw8QEBD/2wBDAQMDAwQDBAgEBAgQCwkLEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBD/wAARCACbAlgDASIAAhEBAxEB/8QAHQABAAMBAQEBAQEAAAAAAAAAAAQHCAYFAwECCf/EAFEQAAAFAgIDDAcDCgQEBQUAAAABAgMEBQYHERIXVAgTFBUYISRRVZGU0TGSlqLS1OIiQXQJMjQ1OFNys7XCFiM3YVJzgbIlM0KhwURFYnHw/8QAGwEBAAMBAQEBAAAAAAAAAAAAAAECAwQFBgf/xAA1EQACAAMFBgYBAwUAAwAAAAAAAQIRkQMEBSHREhQVFjFhQVFSU2LhMgYicRM0gbHBJHKh/9oADAMBAAIRAxEAPwDpcRr6rtEvKo0mmU21mosY20tIVa1LcMi3tJ/nLjmo+cz9Jjm9a117DanslSflh/OLn+odY/5jX8pA9zDnC2j3BalYxGvq4XaNatGeTFUcZonJc6SoiMmWUqMiI/tJ5zzLn9GRGpP6laXHD7td4LW1s4c0vBNtuXabbPg4rxb2lrFBBE+r8Wkkv89DxtbF1bDavslSflh/OtW6ditX2UpPyw6i68KLSl4fJxQwrr9TqVJjTEU6pQaowhqZDeWZEhRqQegpJmpBc3o0i5z5yTEf3NOOMdl99zD+SpMbLTQ3LjOLPPLnShLhqWXP6UkZenqMZ2cGDxQ7UUMMObUmknNSmpNLzDivScoYon45NtSPC1q3XnnwO1vZKk/LD91r3TsNq+yVJ+WEiu4J4n21UqTR61ajkeVW3+C05PC460Pu5kWhppWaEHzlzKMh11iYDYnW7e1OfubDFVTjIakrciLmQFZESDbJw0vLNrNC3ELSlwslZFzGQzt7PCbOBxQwQvJtdM5eREEd4ji2XFEs8+uRxOti6tjtb2TpPyw/Nalz7FansrSflh0V/YZ3pXMWpVs0LDR+jzp6ESYdJaOOSd4JBJN7TaMmEpUpCjM0mSCUZkPcvLAuRYuCUat3LbDkS73riTBI0S9/3yMtlRpQlLa1NKzUXpItLMss/uGbjwqCCBxWcM4pZJJvPx/g0/8AJibSiilDPObXT/pwGtK6ditb2UpPyw/dal07Da3spSflhMuHA3Fm1aM7X7gsx+LTo6EuPucJYcW0lRkRG42hZrR6S/OSWX3jgx6t3w7DL0tqyghiXZJ/6Oa0vN4snKOKJPu2jsdalz7Ba/sxSflg1qXPsFr+zFJ+WHHAO7gVx9uGi0K77b+t1Ox1q3PsFr+zFJ+WDWrc+wWv7MUn5YccAngFy9uGi0G+3j1Op2OtS59gtf2YpPywa1Ln2C1/Zik/LDjgDgFy9uGi0K77bep1Ox1qXPsFr+zFJ+WDWpc+wWv7MUn5YccAcAuXtw0Wg3239Tr9nY61Ln2C1/Zik/LBrUufYLX9mKT8sOOAOAXL24aLQb7b+p1+zsdalz7Ba/sxSflg1qXPsFr+zFJ+WHHAHALl7cNFoN9t/U6/Z2OtS59gtf2YpPywa1Ln2C1/Zik/LDjgDgFy9uGi0G+2/qdfs7HWpc+wWv7MUn5YNalz7Ba/sxSflhxwBwC5e3DRaDfbf1Ov2djrUufYLX9mKT8sGtS59gtf2YpPyw44A4BcvbhotBvtv6nX7Ox1qXPsFr+zFJ+WDWpc+wWv7MUn5YccAcAuXtw0Wg3239Tr9nY61Ln2C1/Zik/LBrUufYLX9mKT8sOOAOAXL24aLQb7b+p1+zsdalz7Ba/sxSflg1qXPsFr+zFJ+WHHAI4BcvbhotBvtv6nX7Ow1qXRsVreytJ+WDWpdGxWt7K0n5YceAjl+5e3DRaE79b+p1Ow1qXRsVreytJ+WDWpdGxWt7K0n5YceAcv3L24aLQjfrf1OrOx1sXbsNqeyNJ+WDWxduw2p7I0n5YccAngWH+1DRaFt9t/W6lw21f1ZmYaXpWZNLtZc6myqUiK4VrUxJIS8qTvhGko+irPe086iMyy5sszz47WrdOyWr7JUn5YT7R/0exC/HUP/ulDg2WydeQ0p1DZLUSTWvPRTmfpPL7iHiXTCLq7S2UVnDlEvBeSfkdFrfLZQwSjea835nWa1br2W1vZKk/LBrWuzYLU9kqT8sOkxEwqtO0cMrfvW3rskV12qz3oL76Wt6imbRK0jaSotMyJSTLSUfPlnkWY53CnDuXihecS1mJpQ2FNuSZkpSNPeI7ZZqVo5lmfoIuf0qIbQXXDLSxivCs4VDDOc0l065SmUitbdWis9tzcpZvx6DWzdmx2r7JUn5YNa12bHbHslSflh21SwUtS57bgXThPcVRmxX681b0lmrMobdbfdURIdSbfMbZ6STyyzyV1kZFOreA1hSabeNOsa8qrPuKw45yaq3NiobiS0tke/EwaT0kmg0qL7WeZkRFmR6Q8zeMIynZwpzk8unTrlkdWzfPCN16/wV3rXuvYrV9laT8sPzWrdWyWt7J0n5YWhA3O1mJqlJw2r131WFiBWKXxkwymIhUBhZoNZR3Dz0zXooX9ojIubryI+LwJsWiXjjBTbLvGBwuC4ctEmOTzjekptlxRfabUlRZKSR8x/cOmHhcdnHaQWSagU3ks15qaU05ZGTd5hjhTjc4nLq8nlkzxNa917FavsrSflh/Ota7NgtT2SpPyw+zmE18yV0uVT7fIotwz3INGS5LYbXLWlRl9lC1kvRLLLTMiTzlz85Zwb3w0vfDo4Td60FVMVUCcOOlUhpxStA06WZNqUactJP52WefNmOu7XbCL01DBDDtPwkp98u0jOO2vVm3OKKS8ZuRL1s3bsNp+yNJ+WDWzduw2n7I0n5YcaA9Tl7D/AG4aLQ59+vHqdfs7HWxduw2p7I0n5YNbF27DansjSflhxwCvLtw9uGi0I368et1Z2GtO59jtf2VpPywa07n2O1/ZWk/LDjwE8v3L0Q0Whffbf1up2OtS59gtf2YpPywa1Ln2C1/Zik/LDjgE8AuXtw0WhXfbf1Op2OtS59gtf2YpPywa1Ln2C1/Zik/LDjgE8AuXtw0Wg3229TqdjrUufYLX9mKT8sGtS59gtf2YpPyw44A4BcvbhotBvtv6nX7Ox1qXPsFr+zFJ+WDWpc+wWv7MUn5YccAcAuXtw0Wg3239Tr9nY61Ln2C1/Zik/LBrUufYLX9mKT8sOOAOAXL24aLQb7b+p1+zsdalz7Ba/sxSflg1qXPsFr+zFJ+WHHAI4BcvbhotBvtv6nX7Ow1qXRsVreytJ+WDWpdGxWt7K0n5YceAjl+5e3DRaE79b+p1Ow1qXRsVreytJ+WDWpdGxWt7K0n5YceAcv3L24aLQjfrf1OrOy1s3bsNp+yNJ+WDWzduw2n7I0n5YcaApy/cfbhohv149TqSMd7qqN0blbFUqvTqBpQ2aMthyJQIERxs1VRglZLYZQrnLm9PozAePiv+y3i7+Gon9VYAfE4ncbvZ3mKGCFQrykfZYZbR2l2hiibmd/i5/qHWP+Y1/KQO6w1uCy7nwgreDtz3AzbtRcqaavSp8tKuCOOEhKTacUkjNHMk+c/+IjLMy0T4XFz/AFDrH/Ma/lIHID7KK4Q4hYQQttNJNNeDUpdcj5CO2djaRNKc2012ZelTr1nYaYSyML6JeEO5KrcNWjzqnIgJUcKGy0pBpQlxRFpqM20nzF955kWRZ9jUsT7V5QF8XHEu2HxZMtJ2JBmIlZNuSN5Z0W0K/wCLSJWRF95GMtAOV/pyzibitIm25zeWc5Z9PCUi6v8AHDJQwpJSl18DQ9jX1asKwMLKfU7hhNy6PeK5k1t14tONGNSz3xef5qefPMSrWuPDOqYoYnVWvT7XmTp0tbluSbiJb1KcTvq9LfCLmUWhvej/ALFzDNwDG0/S9jFP97Tc+nhNz+jWHE41JuFOX/MjX9cxXw1exTpaWLypkeBUbGdt3jSmsKbjU+UtwzSZN56TKS0fspM/skaczy5xyz1zWLh9hJbVttX7TrknUG9olXmNQDUZGwnNaia08jWnLLNWRFpKMvuzGaQGcH6UskknG5KWWWcv8dwsUjm3sqbn55TkavxPxPoEikXfVbYubDA4VwU91hHBaM+mty99SRb2+emREoszPTWRlmkjNJegsoAA93CcIs8Mhf8ATc5+cv8Ahy3q9RXqJRRKQAAHsHIAABIAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAIAAAAAAARkAAAE0AAAImgd7af+j+IH42if90ocMw0T77bJuoaJxZJNazySnM8sz/2Idzaf+j+IH42if8AdKHBDwrj+61t/wD2X+kddr+EH8f9NC3tRbYTufqHZ8PE2z5tUtuXMqTrcacpXCkr01JbZLQzNZ6RFkZEWf3jy8G6zZuEN+W/V5t6RanT7loi2ak7GYUk6U88RHva+dRq0VJIjPIj5zM0llz0cA51gjdnFZO0bhibbyS6/wCPB5l4r5tRQxqBJwyl18Po0dSrysfBC1abatPvGFc8uVdkWtzHaURrajwmVIySalEWbiiR+aXozPqIzm1S6MO7AcxMvuh39TK9JvyK9HpECIlzhDRyFGpxT5GnJvQNXNn6dH7jPIZkAcz/AEvZTbcbbf5dM80/L/RusTiXSFZdOuWX/wBNaS7+w1rmJFC3Qky/IEYqXRiTKoOgpU5UwmnEb0hOWRpzc/Pzy+z1HmVS7n+76RSMd6bd1y1GNTYS3Jzz0iQskNtm4y7kRn6CzUoi/wCoqUB1WOAWdnZR2e02oodldMlnJLL/AGYx32OKKGOSmnP+XkaeqN+WVet5YdYqO3PApkyizmqXVqU9J0UMNNLM0SmEHzJaUX52WRFmkucyUYq3ESl2zcc69sQGr9guTv8AEchuFSNA1uzIy3CMpCHNL83JXMWiZZI9JcxCswGdzwCG6Rq0hjalkunSc5dC9rfXawtRwrPPx6ylMAAD6nI80AACQAABIAAAAAAAAAAAAAAAAACAAAAAAAEZAAABkAAAKZA8/Fj9lrF38NRP6qwAYsfstYu/hqJ/VWAH5f8AqH+8f8I+3wr+2Rqi+dyRi5dF0TbgpTVGOJN3txrfJuirLe0lzlo83oHg8i7GzZqL4z6RtKiVCauh01xUl01KhMKM9L0mbaTMxL4wm7Sv1hz2P6iv1lBDBDsySSWT8P8AJFphF3tI3G5zfcxFyJ8bf3VE8d9I/eRRjZ+4onj/AKRtzh8vaHPWDh8vaHPWGvMmIecNHqU4Ld+9foxFyKsbf3FF8d9IcirG39xRfHfSNu8YS9pc9YOMJe0uesLcx4j8aPUcFu3epiLkW43bNRfF/SHItxu2ai+L+kbd4xmbS56wcYzNpc9YZ8x3/tR6luC2HepiPkT42/uKL4/6R+cijG3Z6L476Rt3h8vaHPWDh8vaHPWF+ZMR+NHqV4Ld+9foxDyLsbdnovi/pDkXY27PRfF/SNvcYzdqc9YOMZu1OesLcy4j8aPUcEu/epiHkXY27PRfF/SHIuxt2ei+L+kbe4xm7U56wcYzdqc9YTzNiPxo9RwS7d6mIeRdjbs9F8X9Ici7G3Z6L4v6Rt7jGbtTnrBxjN2pz1g5mxH40eo4Jdu9TEPIuxt2ei+L+kORdjbs9F8X9I29xjN2pz1g4xm7U56wczYj8aPUcEu3epiHkXY27PRfF/SHIuxt2ei+L+kbe4xm7U56wcYzdqc9YOZsR+NHqOCXbvUxDyLsbdnovi/pDkXY27PRfF/SNvcYzdqc9YOMZu1OesHM2I/Gj1HBLt3qYh5F2Nuz0Xxf0hyLsbdnovi/pG3uMZu1OesHGM3anPWDmbEfjR6jgl271MQ8i7G3Z6L4v6Q5F2Nuz0Xxf0jb3GM3anPWDjGbtTnrBzNiPxo9RwS7d6mIeRdjbs9F8X9Ici7G3Z6L4v6Rt7jGbtTnrBxjN2pz1g5mxH40eo4Jdu9TEPIuxt2ei+L+kORdjbs9F8X9I29xjN2pz1g4xm7U56wczYj8aPUcEu3epiHkXY27PRfF/SHIuxt2ei+L+kbe4xm7U56wcYzdqc9YV5kxD40eo4Jdu9TEPIuxt2ei+L+kORdjbs9F8X9I29xhL2lz1g4wl7S56wjmPEO1HqOC3bvUxDyLsbdnovi/pDkXY27PRfF/SNvcYS9pc9YOMJe0uesKcxYh2o9SOC3bvUxDyLcbNno3jPpDkW42bPRvGfSNvcYS9pc9YOMJe0uesL8y4h8aPUngt271MR8ijGz9xRPH/SP55FeNv7qjeM+kbe4xm7U56wcYzdqc9YRzJiHxo9SeCXbvUyZb+5QxYpuHV3WzJbpHDq1Lpb8UkzM0aMc3zc0j0eb/AM1OXXzjlORXjXlpbzRPHfSNzNTZRxZCjfWakqQRHn6M88xH4fL2hz1hz2WOXyziiihl+5zeT8kvMmLB7vEknPJS695mI+RVjX+6o3jPpDkUY2fuKJ4/6RtzjCXtLnrBxjM2lz1h0cyYh5w0epHBbv3qYi5FGN/7ii+N+kORRjfs9F8b9I27xjN2pz1g4xm7U56wrzLiHxo9S3B7t3r9GIuRRjfs9F8b9IcijG/9xRfG/SNu8Yzdqc9YOMZu1OesJ5nv/wAaPUcFu3ev0Yg5FmNn7ijeN+kORZjZ+4o3jfpG3+Hy9oc9YOHy9oc9YTzNf/jR6leC2HepiHkXY27PRfF/SHIuxt2ei+L+kbe4wl7S56wcYS9pc9YW5kxD40epHBLv3qYh5F2Nuz0Xxf0hyLsbdnovi/pG3uMZu1OesHGM3anPWFuZsR+NHqOCXbvUxDyLsbdnovi/pDkXY27PRfF/SNvcYzdqc9YOMZu1OesHM2I/Gj1HBLt3qYh5F2Nuz0Xxf0hyLsbdnovi/pG3uMZu1OesHGM3anPWDmbEfjR6jgl271MQ8i7G3Z6L4v6Q5F2Nuz0Xxf0jb3GM3anPWDjGbtTnrBzNiPxo9RwS7d6mIeRdjbs9F8X9Ici7G3Z6L4v6Rt7jGbtTnrBxjN2pz1g5mxH40eo4Jdu9TEPIuxt2ei+L+kORdjbs9F8X9I29xjN2pz1g4xm7U56wczYj8aPUcEu3epiHkXY27PRfF/SHIuxt2ei+L+kbe4xm7U56wcYzdqc9YV5kxD40eo4Jdu9TEPIuxt2ei+L+kORdjbs9F8X9I29xhL2lz1g4wl7S56wjmPEO1HqOC3bvUxDyLsbdnovi/pDkXY27PRfF/SNvcYS9pc9YOMJe0uesKcxYh2o9SOC3bvUxDyLcbNno3jPpDkW42bPRvGfSNvcYS9pc9YOMJe0uesL8y4h8aPUngt271MR8ijGz9xRPH/SP55FmNv7qj+L+kbe4xm7U56wcYzdqc9YRzHiHxo9SeCXbvU/zg3UmAN/YU7kXFar3ainJjymqK23waTvitIqrHzzLIusgF+flN5kpe4nv1C5C1JU/SCMjP0lxjHP/AOCAeHeL3b3i0dpaSmz1LtYwXezVnB0Ro6hfqGl/gY/8pIznuir7uS3MXKHRbvxPufDHDKTRFON3PRIcdTS60qRoFHmypDD6IzZNaJo0koJSlmWnmREWjKF+oaX+Bj/ykjhcSmMc5kx6m2BQ8OqrQZ8PeHkXHLmMOsOnpEtRoaZdRJbNJp/yzNo+YyNXPmWcP4ov4kCZi+xZi7Xw9pcK4cUrqqFCKq75RkwG1yYTegg5zrjzzEVtLi1Foklf2jM9FORDxpe61skqVaM2iWXeVcqF5VGo0aHR4EBo5saoQVGmTHkJcdSho0KSojWa97Ikmo1knJQrmNuKpFmR7Dm0Ok2JiJKtS13bYm0y9YZtwpCVyzlFJjrJmQcdSHHHUkje1EbaiTpFo5nY9JwNrFPunCiv0+gWNbMKypVclVOlW7HXFipObFU0goyCbInFEpRGtaib0udRJLPRDMnI6Km4/Wo8V8MXFSKvbU/Dymx6vW4NTJjfW4j0U5CXUKZdcbcSWg82ZkvLfGVlzloqPnKFjhQ3rvrNz3HWrmt+jwsPKdd8yjViDGaYpkZ5yQo3VqbUp7hJJZNK28zSWiWRmozIvMx/3NtwYqYhUO5LWrVNpdKqsRqg361IceS9UqMxMalstRyQRp3zTS+0o15EbUlwufJJF6mIe57nYj3jiNKqdXjQ6DfOH8az21sGpUuM+h6WtTxoNJINBFIbMvt5maVEZEWRm/cMifA3StFRblQvG8cN74s+gw6I5cLNRrEFg2pcRBo5kFHedU28rfEaLLxNuKz5knkeXpWljpEr1402xbmw8uuy6tXoD9TozddRDNNRZZ0N9JBxZD29uIJxCjbd0F5GfNzHlxNZwcxuxYworeEGMFdsunUuXQDpDMmgtyZTsyWk2zZmupfS2lhKTazOOnfSVpn/AJuRER+tg9g7UrRuVit17BbBS2ZEGK5HbqtpQD4dJUoiSaiNUVngyFERmpslvZ5kWlzZmzJLuAAFioAAEgAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAACAAAAB92f0OR/G3/AHCK9vpNLNgkG7onoEszJOllzZ5fdmJTP6HI/jb/ALhGcNwm1G0lKlkk9ElHkRn92Z5HkX/QF1YM/YKXBi+ndDYkWLihfkavNwKBQqtEiQaemLDpzkpyYTjTBc7i0kTKC03FGpWWeSc8iuS+Yd61G3JEDD+tU2j1iSpLSKhPiqlIiNmeS3UskpJOOJTmaUqUSdLLSzLMjprD6wt0XTMf69itd1vYbsUq6aXTKROYptyT5EiI3DVIUTjSXKe2l1SjkZaKlIIiTnmfoFkrfx0jUS4nW6VYlRq5Vlz/AA7HVUJkKMqk5o3s5bu8vKKSRb4Zk22aD+yRGXOYqug8SirKx4xBtncNVDF+4Kydx3fBeqVPjTJjSGyflnVnIUVTiGyJJJJSmsyIi5knz/eOjjKxTwXxjw2tiu4v1y/KViGmpU6pNVuJCb4JPjxTktvReDMtG22re3EG2s3CIjLnzIjHmYdbm/E9/c3XNudsV1WnAYqCZjtMq1AqUmc43JkTHZaXHGnozBJ3l1TRp0VK09E89HmHUU7CnGq+b7te78ZqxadOaseFObpbVsvSX3Js+VH4Oua8p9tsmCS2azQygl5KWZm4ZERCqnkWKRsHHPEGu4k2tZ0nGGuOYtLu56FeNgPQ4SaNT6W2pS5BsLJrfNBDG9qZcTIcW4o8lJPNWhpHdIX9cdiWHAj2dMbg1+7LgplrU6e4yTyYLs2QltUne1fZWbbe+LSlX2TUSSPmzI6ooe5jxWbsazsG60dgNUGz6zCqyLvguSuPZSo8lL6nUR1NEiPJf0dB14pLmZLWeielkVlYp4YYm4r0K4qHUKxbFJXS67S67Yc6MxIedYehqbezqCFGSVaTyXEZNGRb0v8A4hKnIFc3PiDiDuZr1qtFr+ItYxBoczD6uXZCOvsRUy4tQpZNrW2TkVpojYdQ8X2VINSTQWSucx/Maq4y4WO4PX/deMNZuhrEOtQaJctEmw4SIMVyfFccaXC3llDrRNPJSjJTjmklWZ+gdU9gViFitcVZunHWZbUBUi0KjZ1LpduPPy2Y7M/Q4VLcfkNtKW4om20pQSCShJH9pRqzEe3cFsba1Lw4t/FWuWgu2cMJbFQjv0lcl2bX5UaOtiK5IbdbSiISCWbikoW9pLIsjSRCMwVzUcRcZKtgHXN2LQ8V6vFbhSplVpdnHDhnR1UeLNUyUd/NnhK3XGWlLU4l5BpUvIkkSSGx4MtE+DHnNkZJkNIdSR/cSiI//kZkmbm3F/8AwDWNzpS6/aMfC2sVOU8VSM5PHMOlSJSpLtPbj6G8KURrW2l83eZCv/KMyzGn2GW4zDcdlOi20gkILqIiyIheGZVn9gACwAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAIAAAAGXPym37FN+fiKR/UWAD8pt+xTfn4ikf1FgBzx/kaQ9DStC/UNL/Ax/5SROHyokRpNDpqSlRzIoTBZlpZH/AJaef0CbwZrbGPe8htC1JGbI4CRwZrbGPe8g4M1tjHveQnaQI4CRwZrbGPe8g4M1tjHveQbSBHASODNbYx73kHBmtsY97yCaBHASODNbYx73kHBmtsY97yDaQI4CRwZrbGPe8g4M1tjHveQbSBHASODNbYx73kHBmtsY97yDaQI4CRwZrbGPe8g4M1tjHveQbSBHASODNbYx73kHBmtsY97yDaQI4CRwZrbGPe8g4M1tjHveQbSBHASODNbYx73kHBmtsY97yDaQI4CRwZrbGPe8g4M1tjHveQbSBHASODNbYx73kHBmtsY97yDaQI4CRwZrbGPe8g4M1tjHveQbSBHASODNbYx73kHBmtsY97yDaQI4CRwZrbGPe8g4M1tjHveQbSBHASODNbYx73kHBmtsY97yDaQI4CRwZrbGPe8g4M1tjHveQbSBHASODNbYx73kHBmtsY97yDaQI4CRwZrbGPe8g4M1tjHveQbSB+M/oUj+Nv8AuHwE9qOgo0hO/tGRqRz/AGsi9P8AsPhwZrbGPe8hCamwRwEjgzW2Me95BwZrbGPe8hM0COAkcGa2xj3vIODNbYx73kE0COAkcGa2xj3vIODNbYx73kE0COAkcGa2xj3vIODNbYx73kE0COAkcGa2xj3vIODNbYx73kG0gRwEjgzW2Me95BwZrbGPe8g2kCOAkcGa2xj3vIODNbYx73kG0gRwEjgzW2Me95BwZrbGPe8g2kCOAkcGa2xj3vIODNbYx73kG0gRwEjgzW2Me95BwZrbGPe8g2kCOAkcGa2xj3vIODNbYx73kG0gRwEjgzW2Me95BwZrbGPe8g2kCOAkcGa2xj3vIODNbYx73kG0gRwEjgzW2Me95BwZrbGPe8g2kCOAkcGa2xj3vIODNbYx73kG0gRwEjgzW2Me95BwZrbGPe8g2kDKn5Tb9im/PxFI/qLAD7/lOGG07im/cpbSjJ+kHkWlmf8A4jH/ANv/AOyAYR/kaQ9DR1C/UNL/AAMf+UkThBoX6hpf4GP/ACkiobnfXG3WltyWyI1NYaXAtJH6MyqFNPnHQnJIzLsEGu12i2vRplxXHVYtMpdOZVIlzJTpNssNJLNS1qPmSki9JmMxWDujsd5ttYTYmX7b1jotfEuowaIuBSilFPiPykL3qXvrjhtm2pTZ5saBqSlZf5qjIyHL4/4p4w4qbnnGa6bXo1ptYfU1mtW4USWchNXkpirVHkTkvJUbKEktKzSwbZqUlGZuJMySK7WRMjaSVEoiUkyMjLMjL7x+igLqxwvahY3xcNOE2ha9FTEp70KTczEtH+I1vGonmYcxCkx2XWskkTaidWs1cyUp+0Obxp3VVewkume9/irD6qUulVCNElW5ChVCXVSacebbUbs5tXBor5Jc3zeXWvQRFp/aJQnaSIkajAZ6tyfjnL3Wt8UVF8W6q06fRbfmHS36ZMcUiK89USyYPhZNtST3o98d3tSVklktBOh9qXgXjhe2JV51ei3dJtCiPwn5jK7RWxLi1+noaeNDTyzeVoTGnEESt8abQhOkREpeRhMSL6AAEgAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA+7P6HI/jb/uHwH3Z/Q5H8bf9wjOJUttSEuKbNRGRLTlmk+ssyMs/wD9kC6sH9AMx4D2JT8Pt1hi3RoFXrVVck2vbc2VOrE9cuVJfceqGktSlfZSXMREhtKUJIskpIdNuqDdrDmF2HMqU+1Qr1viNTK6206prhcJuLIkHGWpJkeg4thtKiIy0izTzkZkcTymJF7AMi3BhqVuYkYvYD4PUKPTKNemEx1OLRYuUeBFqynZUNJstlk1HJ5Jo08iIlKaNR8+Zj0cLahZODVUjWpUNzFRsML6qdsTXaZUKdGprrdaKEyhyQyciJk4S8yQ4aHEkSiLMjMyMibQkapAYTiWXRKLuT7B3UFNjLdxTem29cc25ELUc+qPzqhHbkxX3CPScjqbkLbJjPQTkjRSWiQv/db1Spx8O6DbEKbLhRryvGh2zU5MV5TLzcCVKSl9KXEmSmzWgjb0iMjLfOYyPINrISLtAY0xbp1P3MuItUdwOpDNtQqthRdNUlUqmt73D4fTUsrizCZItEni31aFLyzWRlpZmRGPvMw0tTB2m7nvELD2CUe5KxctJpFeqzC1HJuGPUIbpyVTXMzVKPTInkqcNWgaT0ciEbQkbEAYIm2xR7m3G9zbqudDNnFZb9TueNcZLUVQpr8eoOJZiMumek3HQ20lk2CyQZaWkkzMzG7aVJdmUuHLfTouPsNuLTllkpSSMy/9xKcwSgABIAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAy5+U2/Ypvz8RSP6iwAflNv2Kb8/EUj+osAOeP8jSHoaVoX6hpf4GP/ACkjwalhxR6piJDxJfmTE1CFQZtvIZQpO8mxJeYdWsyNOlpkqOgiPPLI1ZkfNl71C/UNL/Ax/wCUkTh1eCMyq4u52tGJh9h5hy3WKudPw3qdPqlNeNbW/SHYelvaXj0NE0npnpaJJP0ZGQ5e6Nx/bNyU+7rXYxNvqjWhekmXUKlbVOmRm4ZTJJGbrrbimDkJSpwzdNknd6Uoz0kGkzSd+AKSQmVViRgG1ii6/TrlxLuv/CsyRDky7ZZKCUN5UZTakpJ1UY5LaVLaQpRIeTmZHllpHnzN17kOgXRFumhJxRval23eFcVcdSocJyEUdc9a0OLWTi4yn9BS20qNvfNHMvQL7AJJiZX9QwhaexYbxbo173BRZj1Pi0uq06IUVcOqx47jrjKXieZW4g0qfd+00tszJWWY8yg4DNwb/ouIl1YlXXd1QtiLLiUNqrFBQ3BRJJKXlaUaO0t5ZoQlObql8xZ/nGahaYCZIAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAfdn9Dkfxt/3CMtKlIUlKzQZkZEoiLMj6+fmEln9Dkfxt/wBw+ALqwU3Z+53rNp4ny8VpGO97VqqVSNFhVRmbBoyGJ8aNvpstLJmC2pBJN5w9Js0KPPnMyIiHp3TgHS7yok+lXDfV1yZKrmK66LUjltcJt+WnLem4Z73oEygtMibcS4Rk4sjzzLK0QESQKrtvARmgFdVWk4mXhVLsu6PHiS7okuxG50ZljSNhuOhlhEdpCDccVok1ko1qNWeY+lq4FR6VerOId7Yh3PflegwXqbTXq4UNpmnsPGk3t5Yhx2WiW4SEpU4pJrNJaOeWZC0AEyQKNoe5NtehroVGTiDeUuyrXqiaxRrOkSYyqbEfbcN1lJrJgpLrTThkptt15aUmlHMeiQ6u7sEKPflJu2hXZdtzToNzzIk+K3w1LaqE/G3s2VwFJQSmjS60l37Rq+3n9xmQscBEkJlUW5ueKFDrNYuW/bxuLECr1mirtxyVX1RkExTHDzdjstxGWW0E4eia1aOmrRTmrmHnWduYaNbFXtObV8Sbyuim2ESv8L0ervRDi0xRsqZSvNlht19aGlKQhTy3DSRnlznmLoANlCZRs/cmWtUF1ChuX9eCLGqtaXXptlIfilSnpK39/cRpbxwlLC3s1qYS8TZmpXNzi8UpJJElJEREWREX3D9ASlIAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABlz8pt+xTfn4ikf1FgA/KbfsU35+IpH9RYAc8f5GkPQ0/RDp3EdN0UStHgTGjmpOeW9pyz5hM6B1Se9PkPJoX6hpf4GP/ACkjwqtinYNDxComFVUuJpi6rjjPzKZTTZdUuQyyk1OL0ySaEkRJV+cojPLmzGyWSMzs+gdUnvT5B0Dqk96fIRxUtj7p7Ce86fe9Yfq52xTLAuaRalVn3G9HgxjmNLSg1NuG6aTbUpREk1mlRmeWiQmSBcXQOqT3p8g6B1Se9PkIxGSiJSTIyPnIy+8foSBI6B1Se9PkHQOqT3p8hHAJAkdA6pPenyDoHVJ70+QjgEgSOgdUnvT5B0Dqk96fIRwCQJHQOqT3p8g6B1Se9PkI4BIEjoHVJ70+QdA6pPenyEcAkCR0Dqk96fIOgdUnvT5COASBI6B1Se9PkHQOqT3p8hHAJAkdA6pPenyDoHVJ70+QjgEgSOgdUnvT5B0Dqk96fIRwCQJHQOqT3p8g6B1Se9PkI4BIEjoHVJ70+QdA6pPenyEcAkCR0Dqk96fIOgdUnvT5COASBI6B1Se9PkHQOqT3p8hHAJAkdA6pPenyDoHVJ70+QjgEgSOgdUnvT5B0Dqk96fIRwCQJHQOqT3p8g6B1Se9PkI4BIEjoHVJ70+QdA6pPenyEcAkCc0cLgkjJL+jpI0szLP78suYfHoHVJ70+Q/Gf0OR/G3/cIUyZEp8R+fPlMxosZtTzzzyyQ202ks1KUo+ZKSIjMzPmIiBLqCd0Dqk96fIOgdUnvT5CnsOd1dudsXLsfsbDrFijVmusJWsobe+NqeJOekbKnEpS9kRGZ72auYs/Rzi0ahUIFJhP1OqTo8OHFbN1+RIdS220gizNSlKMiSRdZiySfiD0OgdUnvT5B0Dqk96fIV5YWOWFGKFrVq9rAvOLWqFb0qRDqM6O07vTTrDaXHSI1JLfCJC0qJSNJJkZZGY4/Djdn7mfFq74VhYfYpRqvXqiThxoaKdMaNwm0KWv7TjKUlklKj5z+4JLzBefQOqT3p8g6B1Se9PkKYrW673Ndu4hlhXW8YqBEucpBRFxFuLNtp/My3px8kmy2vMsjStZGR5EZZnkLdcdaZaU+64lDaEmtS1GRJSkizMzP7iEST8QSugdUnvT5B0Dqk96fIVFYO6m3POKN5ysPrBxYodZuCLp5wmHFEb2hma94WpJIfIiIzM2lK5iM/Rzj+ahurdznScSSwjqOL1vx7rN4oxwVvK0UPmeRMqfy3lLufNvZrJeZkWWZkQmS8wW/wBA6pPenyDoHVJ70+QqfE/dOYC4NV+Da2JuJ9HoNWqJJWzEeUtbiUGeRLcJtKt6QZ+hTmik8j5+YxZMCfBqsGPU6ZMYlw5bSX48hhwnG3W1FmlaFJzJSTIyMjLmMjCS8wT+gdUnvT5B0Dqk96fIRwFZAkdA6pPenyDoHVJ70+QjgEgSOgdUnvT5B0Dqk96fIRwCQJHQOqT3p8g6B1Se9PkI4BIEjoHVJ70+QdA6pPenyEcAkCR0Dqk96fIOgdUnvT5COASBI6B1Se9PkHQOqT3p8hHAJAkdA6pPenyDoHVJ70+QjgEgSOgdUnvT5B0Dqk96fIRwCQJHQOqT3p8g6B1Se9PkI4BIEjoHVJ70+QdA6pPenyEcAkDMf5Tk4XImv3ekv6W/0jLSMss+MY/+3VmA+H5Tb9im/PxFI/qLADCP8jSHoaVoX6hpf4GP/KSMl4yvlF/KM4JyXTUSGrQry1GkszyJiQZ5DWlC/UNL/Ax/5SR49UwzsStX1R8TKpbcWRc9AjPRKbUlGrfY7LpGTiCIj0TJRKV6SP0mNEpwoqf5n2Fjbie/jFhDelrXNimzad83kmmNybqxIiVNusRDeNl9HEraEqikk+bT50pPRyPNSTHM4qW6iqbmrdMVxVZq0U6LjjOcKLFlm3Gl77LZbykNlzOknPSSR/mqIjH+j1J3Iu5qoNzN3jRcGbcg1pmpNVZmZHjm2tmU2o1IW3keSCzUZ6CSJJnlmR5Fl76cA8G029ddpqw8pLtHveoO1W4ITrZuNT5jiiUp5ZKM8l6SUqI05aKkkZZGWYbDlmJk/CW1qdZdgUu3aVedduuLHS4tFVrdVOozH9Nal5LkH+eSdLRT1JSRfcOwHP2HYNm4YWrCsiwbfi0Sh04l8GhRiPQb01mtZ85mZmalKMzMzPMx0A0RUAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAPuz+hyP42/wC4ebWF0pukzV144pUxMdw5pytHed40T3zfNL7Oho55582WeY9Jn9Dkfxt/3DzKzR6bcNInUCtQ0S6fUozsOXHXnousuJNC0Hlz5GkzL/qJXiDFGHtPpW6u3WNA3QtrU6JQsN8K4r1Et2cbTbT9yyiN1s1MoLJSYjWmeiZl6eYizUska3qEnC3FKiV216jOtq6qTCl8XVyAp9iYwxJaUlZx5KMzJK0qJBm2siP0ZkK+tbcWblyyrjpt22tg5R6fV6RJRLhSm3XzUw8g80rIlOGWZGWfOQ6x3c/4NO0C7bWXYFN4qvueup3FGTppTUZSlktTjhkrMj0kkeSTIs8+bnMUSaJZmbcMNUKVhHugaHLrcCkQpGI10NLkuLQlqJHVHYSbxkakkTaCPPPMiyL0kPCsCq4zbkzFjBjAJvHah4q2XdxO0tqkMUKNBl0eM0jSTIQtpxa3Gy0jUa3FHmltZEWfOWmbH3I25uw4qUyq2ZhHRKfInwHqXKVk48l+I8RE6ytDilJUlRERGRlzlzD0sNtzRgLhBWpFx4b4V0ChVWSlTa5sePm8lCvzkIWszNtJ82aU5EeRc3MI2XkJn+aVfnHPwlxEvW35lLk7nuZihxhU6DJlsM3VIc35rTXGcU0om0G4ps0tn/nb2lRaREajPf26dvSgVfc3Yq21Z9y05y4IdkSZj9JZmNqnxIjsczJbrBK3xslNmeRqIiMdBN3JO5rqN8LxGnYMWw/cLkrhrktcTMlyM9LfVNZ72azV9o1GnMz5/TzjsIOFOHNOvusYmwrPpzd0V+G3T6lU97zdkxkEkktKzPLRyQgjyLn0U555EChaEzBF0lZtStncOxcKOLXriZqdMcSilGk3G4qWWVVI3CRzkROEs3M/vJzPn0hXrL9uSPyaF6wrgdp67+ev93fmnTRxgqtHUGufL8/fd60vRz6Ol92Y/wBGLA3NGAeFlzybzw9wot6hVqUlaFTIkUiW2lX5yWs8yaSfoMkEkjLm9A/hzcw7n13EQsWHMIbaVdfCOGcZHDLSOTnnv5o/MN3S+1vmjp6XPnnziP6bEzIVoSbNj4gbs9vGV+lpqyqPFQ4U9Sd+XTipzmiTWnzmnPg+Wj/6t6+/RGkNwbHq8XciYYtVxt5Eg6Qa0Jdz0t4U84pk+f7jaNBl/sZDs8Q9zbgPizcUS7MR8K6BX6vCSltqXLjZuKQk80ocyMidSR55JXpFznzc5ixY8ePDjtRIjDbDDKEttNNpJKEIIsiSki5iIi5iIhZQyYbPoAALEAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAZc/KbfsU35+IpH9RYAPym37FN+fiKR/UWAHPH+RpD0NK0L9Q0v8DH/AJSROFFwsTL1Zj02O1V20toYjpSkobGRFoFzfmBrTvrtpvwUf4BrDFJSKSL0AUXrTvrtpvwUf4A1p312034KP8AtMSL0AUXrTvrtpvwUf4A1p312034KP8ATIL0AUXrTvrtpvwUf4A1p312034KP8ATBegCi9ad9dtN+Cj/AGtO+u2m/BR/gCYL0AUXrTvrtpvwUf4A1p312034KP8ATBegCi9ad9dtN+Cj/AABrTvrtpvwUf4AmC9AFF60767ab8FH+ANad9dtN+Cj/AABMF6AKL1p312034KP8Aa0767ab8FH+AJgvQBRetO+u2m/BR/gDWnfXbTfgo/wBMF6AKL1p312034KP8Aa0767ab8FH+AJgvQBRetO+u2m/BR/gDWnfXbTfgo/wBMF6AKL1p312034KP8Aa0767ab8FH+AJgvQBRetO+u2m/BR/gDWnfXbTfgo/wBMF6AKL1p312034KP8AAGtO+u2m/BR/gCYL0AUXrTvrtpvwUf4A1p312034KP8AAEwXoAovWnfXbTfgo/wBrTvrtpvwUf4AmC9AFF60767ab8FH+ANad9dtN+Cj/AEwXoAovWnfXbTfgo/wBrTvrtpvwUf4AmC9AFF60767ab8FH+ANad9dtN+Cj/AEwX2z+hyP42/7h8BSaMUb54O//wCNJ/Ob/wDpGP8Af/8AAR9ad9dtN+Cj/AKQxSJkXoAovWnfXbTfgo/wBrTvrtpvwUf4BeYkXoAovWnfXbTfgo/wBrTvrtpvwUf4AmRMvQBRetO+u2m/BR/gDWnfXbTfgo/wBMF6AKL1p312034KP8Aa0767ab8FH+AJgvQBRetO+u2m/BR/gDWnfXbTfgo/wBMF6AKL1p312034KP8AAGtO+u2m/BR/gCYL0AUXrTvrtpvwUf4A1p312034KP8AAEwXoAovWnfXbTfgo/wBrTvrtpvwUf4AmC9AFF60767ab8FH+ANad9dtN+Cj/AEwXoAovWnfXbTfgo/wBrTvrtpvwUf4AmC9AFF60767ab8FH+ANad9dtN+Cj/AEwXoAovWnfXbTfgo/wBrTvrtpvwUf4AmC9AFF60767ab8FH+ANad9dtN+Cj/AEwXoAovWnfXbTfgo/wAAa0767ab8FH+AJgvQBRetO+u2m/BR/gDWnfXbTfgo/wAATBegCi9ad9dtN+Cj/AGtO+u2m/BR/gCYOQ/KbfsU35+IpH9RYAVzu9b1uWu7mC/qPVKgh6Hv1J/yyjNI/wDuEf70pI//AHAZRdS8PQ//2Q=="> Implementeringen af Beskæftigelsesreformen er faseopdelt, hvorfor besparelsen udmøntes over flere år. På denne baggrund har Vesthimmerlands Kommune valgt at opdele udmøntningen af besparelsen i to faser, henholdsvis i 2026 (fase 1) og i 2027 og frem (fase 2). Nedenstående omfatter fase 2, som udmøntes med virkning fra den 1 .januar 2027. Den forventede besparelse fra 2027 og frem udgør ca. 8,212 mio. kr. Besparelseskravet er fordelt som følgende: ØVO ( Øvrig vejledning og opkvalificering) - besparelseskravet anslået til 2,422 mio. kr.Mentor - besparelseskravet anslået til 1,102 mio. kr. Konto 6 - besparelseskravet anslået til 4,688 mio. kr. Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingens anbefalinger til udmøntning af besparelsen for 2027 og frem: For at imødekomme besparelseskravet vedrørende ØVO anbefales følgende udmøntning:<table class="MsoTableGrid" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top">Område/Aktivitet</td><td valign="top">Besparelse</td></tr><tr><td valign="top">Ophør af aftale med Outline</td><td valign="top"> 2,1 mio. kr.</td></tr><tr><td valign="top">Ophør af samarbejdsaftale med Jobvision </td><td valign="top"> 1,0 mio. kr.</td></tr><tr><td valign="top">I alt</td><td valign="top"> 3,1 mio. kr.</td></tr></tbody></table> For at imødekomme besparelseskravet vedrørende mentor anbefales at reducere en mindre del af den samlede mentorindsats, som pt. består af mentorkorps, IPS, virksomhedsmentorer samt frivillige mentorer. Der anbefales følgende udmøntning: <table class="MsoTableGrid" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top">Område/Aktivitet</td><td valign="top">Besparelse</td></tr><tr><td valign="top">Nedlæggelse af mentorkorps</td><td valign="top">ca. 2,0 mio. kr.</td></tr></tbody></table> Det anbefales at nedlægge 4 ud af de 5 stillinger, der i dag udgør mentorkorpset. Den resterende ene stilling overføres til afdelingen for Fleksjob og Integration. For at imødekomme besparelseskravet på konto 6 anbefales følgende udmøntning: <table class="MsoTableGrid" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top">Område/Aktivitet</td><td valign="top">Besparelse</td></tr><tr><td valign="top">Reduktion af medarbejdere </td><td valign="top"> 6.5 fuldtidsstillinger *</td></tr><tr><td valign="top">Udgifter til Social Medicinsk Enhed (SME)</td><td valign="top">0,5 mio. kr.</td></tr><tr><td valign="top">I alt</td><td valign="top">4,688 mio. kr.</td></tr></tbody></table> *Uddannelses- og Arbejdsmarkedsafdelingen har fået tilført eksterne midler i forbindelse med "Alle unge med" og "Ungeløftet". Der er ansat i alt 4 medarbejdere i de stillinger, som følger projektbevillingerne i de to projekter. Stillingerne er blevet besat internt, hvilket betyder, at 4 medarbejdere er overflyttet til stillingerne. </div> <h3>Procesplan</h3> Ingen bemærkninger. <h3>Sagen afgøres i</h3> Byrådet via Beskæftigelsesudvalget. <div><h3>Indstilling</h3> <ul><li>at Jobcenter Vesthimmerland pr. 1. januar 2027 skifter navn til Job og Virksomhedsservice,</li><li>at anbefalinger vedrørende indsatser i den fremtidige beskæftigelsesindsats godkendes,</li><li>at anbefalinger vedrørende udmøntning af besparelser, som følge af Beskæftigelsesreformen, godkendes.</li></ul><h4>Beslutning fra Beskæftigelsesudvalget, den 5. maj 2026, punkt 71:</h4>Fraværende: IngenAdministrationens indstillinger anbefales godkendt med bemærkning om, at beslutning om navnet for den nye organisation udskydes til beslutning på mødet den 2. juni 2026. </div> </div></div>"
 - Tekst null
 - Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
 - Link "https://dagsordener.vesthimmerland.dk/Vis/Pdf/bilag/12e0b35c-cfe7-484c-9519-aa0be4631963"
 - DocumentId "12e0b35c-cfe7-484c-9519-aa0be4631963"
Presentations null
ItemDecision null
SagsNummer "15.00.00-A00-4-25"
Navn "Anbefalinger til den fremtidige beskæftigelsesindsats"
Punktnummer "171"
Bilag 1 items
1. 4 items
  - HarPdfVersion "true"
  - Order 0
  - Navn "Anbefalinger til den fremtidige beskæftigelsesindsats gældende"
  - Id "64d93738-5440-49f1-a19a-9b0c19fa6235"
Documents null
Id "5882590e-88f3-45db-9b71-247d21231bc3"
IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
AgendaUid "830e8825-5b5b-4b0c-8bf9-5a0150560def"
Number "171"
Sorting 20
IsOpen true
CaseNumber "15.00.00-A00-4-25"
SourceId "0686340e-ed87-4b13-8619-de32c9a774d6"
Caption "Anbefalinger til den fremtidige beskæftigelsesindsats"
CasePresentationUid null
ExternalAgendaItemAttendees 0 items