Orientering om gennemført risikobaseret tilsynsbesøg i Hjemmeplejen Rønnebækhus
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Ja
Opsummering v1
Spørgsmål
Bør orienteringen om gennemført risikobaseret ældretilsyn i Hjemmeplejen Rønnebækhus den 30. september 2025 blive taget til efterretning?
Opsummering
Orientering om gennemført risikobaseret ældretilsyn i Hjemmeplejen Rønnebækhus den 30. september 2025, hvor ældretilsynet vurderer kvaliteten som god, og der er ingen væsentlige udfordringer med kvaliteten i helhedsplejen.
Fordele
- God kvalitet i helhedsplejen
- Ingen væsentlige udfordringer
- Systematisk og metodisk tilgang
Ulemper
- Ingen direkte fordele ved at ikke vedtage
- Manglende opdatering om tilsynsresultater
- Manglende kommunikation af resultater
Emneord
- Ældre
- Sundhed
- Social
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Beslutningstema
Regeringen har den 19. december 2024 vedtaget lov om ældretilsyn. Sagen giver en orientering om gennemført risikobaseret ældretilsyn i Hjemmeplejen Rønnebækhus den 30. september 2025.
Indstilling
Sagen bliver behandlet i Social- og Sundhedsudvalget.
Center for Pleje og Omsorg indstiller,
- at orientering om gennemført risikobaseret ældretilsyn i Hjemmeplejen Rønnebækhus den 30. september 2025 bliver taget til efterretning
- at sagen bliver sendt til orientering hos Vallensbæk Seniorråd
Beslutning Social- og Sundhedsudvalget den 04-11-2025
Orientering om gennemført risikobaseret ældretilsyn i Hjemmeplejen Rønnebækhus blev taget til efterretning. Sagen bliver sendt til orientering hos Vallensbæk Seniorråd.
Sagsfremstilling
Nyt tværkommunalt ældretilsyn og vurderingskoncept
Lov om ældretilsyn betyder ændringer i tilsyn på ældreområdet med etablering af nyt, forenklet tværkommunalt ældretilsyn, hvor fokus pr. den 1. juli 2025 flyttes fra kontrol af dokumentation mod et fokus på dialog, læring og kvalitet lokalt.
Formålet med ældretilsynet er at støtte enhederne i at sikre kvalitet i helhedsplejen med afsæt i ældrelovens værdier. Ældretilsynet benytter et nyt vurderingskoncept, som fastlægger rammerne for, hvordan kvalitet i helhedsplejen skal afspejle sig i praksis.
Vurderingskonceptet er bygget op omkring de tre bærende værdier i ældreloven, og består af 20 kvalitetsmarkører:
- Den ældres selvbestemmelse
Fokus på om borger har indflydelse på den daglige hjælp og støtte som de modtager.
- Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse
Fokus på om faglige beslutninger om borgers behov for hjælp foregår i mødet mellem borger og medarbejder, og om ledelsen sikrer faglig sparring og giver medarbejderen ansvar og medbestemmelse i tilrettelæggelsen og udførelsen af hjælpen.
- Et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund
Fokus på om samspillet med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund udmøntes i et gensidigt og ligeværdigt samarbejde.
Under hvert tema vurderes om markørerne er opfyldt, ikke opfyldt eller ikke er aktuelle.
Den samlede vurdering af det risikobaserede tilsyn vurderes af Ældretilsynet efter skalaen:
- God kvalitet
- Bekymrende kvalitet
- Kritisk kvalitet
Tilbagemelding på gennemført risikobaseret tilsynsbesøg på Hjemmeplejen Rønnebækhus den 30.september 2025
Vallensbæk Kommune er udvalgt til et risikobaseret tilsyn på baggrund af en stikprøveudvælgelse med gennemførelse den 30. september 2025.
Deltagere ved tilsynet har både været på ledelses- og medarbejderniveau, og der har været afholdt interviews med tre borgere og to pårørende.
Den samlede vurdering af kvaliteten i helhedsplejen for Hjemmeplejen Rønnebækhus vurderer Ældretilsynet som værende: God kvalitet.
Ældretilsynet vurderer, at Hjemmeplejen Rønnebækhus fremstår med:
Plejeenheden fremstår samlet set med god kvalitet.
Ældretilsynet vurderer, at der ingen væsentlige udfordringer er med kvaliteten i helhedsplejen. Ældretilsynet oplever en systematisk og metodisk tilgang til helhedsplejen, og alle kvalitetsmarkører inden for hvert tema er opfyldt.
|
Tema 1 – Den ældres selvbestemmelse – vurdering:
Alle markører i temaet er opfyldt, og Ældretilsynet lægger vægt på, at:
- Der opleves fokus på, at helhedsplejen tilpasses den enkelte borgers ønsker og behov
- Der arbejdes efter en systematisk og metodisk fremgang ift. borgernes ønsker og behov
- Borgerne oplever selvbestemmelse i deres hverdag, og oplever at blive mødt med respekt, værdighed og en god tone.
Tema 2 – Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse – vurdering:
Alle markører i temaet er opfyldt, og Ældretilsynet lægger vægt på, at:
- Der er fokus på medarbejdernes kompetencer samt systematiske fællesmøder, hvor faglig viden og opgaveløsning drøftes i tværfaglige fællesskab
- Der er en nærværende og tillidsfuld ledelse
- Borgere og pårørende giver udtryk for tillid til medarbejdere og ledelse.
Tema 3 – Samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund – vurdering:
Alle markører i temaet er opfyldt, og Ældretilsynet lægger vægt på, at:
- Der ses et tæt samarbejde med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund
- Pårørende ses som en ressource, som inddrages og involveres tidligt for at understøtte helhedsplejen
- Der kan med fordel arbejdes videre med inddragelse af lokale fællesskaber.
Økonomi- og personalemæssige konsekvenser
Ingen bemærkninger.
Sammenhæng til udviklingsstrategien
Sagen har sammenhæng til Udviklingsstrategiens delvision 3, ”Livskvalitet i et godt og sundt liv” og delvision 4 ”Fællesskaber på tværs”.
Sammenhæng til FN's verdensmål
Kommunikation
Det vil være muligt at se status på ældretilsyn på hjemmesiden www.plejeoverblikket.dk.
Dog forventes linket først at være tilgængeligt medio december 2025, da det er under udvikling.
Retsgrundlag
Lov om ældretilsyn.
BILAG:
1 - 1822568 Åben Skriftlig tilbagemelding på tilsyn_30.09.25_Hjemmeplejen Rønnebækhus
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Beslutningstema</h3> <span class='beslutningstema'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Regeringen har den 19. december 2024 vedtaget lov om ældretilsyn. Sagen giver en orientering om gennemført risikobaseret ældretilsyn i Hjemmeplejen Rønnebækhus den 30. september 2025.</span></p></div></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Sagen bliver behandlet i Social- og Sundhedsudvalget.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Center for Pleje og Omsorg indstiller,</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><ul type="disc" style=" padding-left:0pt;"><li style="margin-left:27.6pt; padding-left:8.4pt;"><span>at orientering om gennemført risikobaseret ældretilsyn i Hjemmeplejen Rønnebækhus den 30. september 2025 bliver taget til efterretning</span></li></ul><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><ul type="disc" style=" padding-left:0pt;"><li style="margin-left:27.6pt; padding-left:8.4pt;"><span>at sagen bliver sendt til orientering hos Vallensbæk Seniorråd</span></li></ul></div></span> </div> <div><h3>Beslutning Social- og Sundhedsudvalget den 04-11-2025</h3> <span><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Orientering om gennemført risikobaseret ældretilsyn i Hjemmeplejen Rønnebækhus blev taget til efterretning. Sagen bliver sendt til orientering hos Vallensbæk Seniorråd. </span></p></div></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Nyt tværkommunalt ældretilsyn og vurderingskoncept</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Lov om ældretilsyn betyder ændringer i tilsyn på ældreområdet med etablering af nyt, forenklet tværkommunalt ældretilsyn, hvor fokus pr. den 1. juli 2025 flyttes fra kontrol af dokumentation mod et fokus på dialog, læring og kvalitet lokalt. </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Formålet med ældretilsynet</span><span> </span><span>er at støtte enhederne i at sikre kvalitet i helhedsplejen med afsæt i ældrelovens værdier. Ældretilsynet benytter et nyt vurderingskoncept, som fastlægger rammerne for, hvordan kvalitet i helhedsplejen skal afspejle sig i praksis. </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Vurderingskonceptet er bygget op omkring de tre bærende værdier i ældreloven, og består af 20 kvalitetsmarkører:</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><ul type="circle" style=" padding-left:0pt;"><li style="margin-left:29pt; padding-left:7pt;"><span>Den ældres selvbestemmelse</span></li></ul><p style="margin-top:0pt; margin-left:36pt; margin-bottom:0pt;"><span>Fokus på om borger har indflydelse på den daglige hjælp og støtte som de modtager.</span><br><span> </span></p><ul type="circle" style=" padding-left:0pt;"><li style="margin-left:29pt; padding-left:7pt;"><span>Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse</span></li></ul><p style="margin-top:0pt; margin-left:36pt; margin-bottom:0pt;"><span>Fokus på om faglige beslutninger om borgers behov for hjælp foregår i mødet mellem borger og medarbejder, og om ledelsen sikrer faglig sparring og giver medarbejderen ansvar og medbestemmelse i tilrettelæggelsen og udførelsen af hjælpen.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-left:36pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><ul type="circle" style=" padding-left:0pt;"><li style="margin-left:29pt; padding-left:7pt;"><span>Et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund</span></li></ul><p style="margin-top:0pt; margin-left:36pt; margin-bottom:0pt;"><span>Fokus på om samspillet med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund udmøntes i et gensidigt og ligeværdigt samarbejde.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-left:36pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Under hvert tema vurderes om markørerne er opfyldt, ikke opfyldt eller ikke er aktuelle. </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Den samlede vurdering af det risikobaserede tilsyn vurderes af Ældretilsynet efter skalaen: </span><br><span> </span></p><ul type="disc" style=" padding-left:0pt;"><li style="margin-left:27.6pt; padding-left:8.4pt;"><span>God kvalitet</span></li><li style="margin-left:27.6pt; padding-left:8.4pt;"><span>Bekymrende kvalitet</span></li><li style="margin-left:27.6pt; padding-left:8.4pt;"><span>Kritisk kvalitet</span></li></ul><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Tilbagemelding på gennemført risikobaseret tilsynsbesøg på Hjemmeplejen Rønnebækhus den 30.september 2025</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Vallensbæk Kommune er udvalgt til et risikobaseret tilsyn på baggrund af en stikprøveudvælgelse med gennemførelse den 30. september 2025. </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Deltagere ved tilsynet har både været på ledelses- og medarbejderniveau, og der har været afholdt interviews med tre borgere og to pårørende. </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Den samlede vurdering af kvaliteten i helhedsplejen for Hjemmeplejen Rønnebækhus vurderer Ældretilsynet som værende: </span><span>God kvalitet.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Ældretilsynet vurderer, at Hjemmeplejen Rønnebækhus fremstår med: </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td style=" padding-left:5.03pt;"><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Plejeenheden fremstår samlet set med god kvalitet. </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Ældretilsynet vurderer, at der ingen væsentlige udfordringer er med kvaliteten i helhedsplejen. Ældretilsynet oplever en systematisk og metodisk tilgang til helhedsplejen, og alle kvalitetsmarkører inden for hvert tema er opfyldt. </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p></td></tr></table><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Tema 1 – Den ældres selvbestemmelse – vurdering:</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Alle markører i temaet er opfyldt, og Ældretilsynet lægger vægt på, at: </span><br><span> </span></p><ul type="disc" style=" padding-left:0pt;"><li style="margin-left:31.35pt; padding-left:8.4pt;"><span>Der opleves fokus på, at helhedsplejen tilpasses den enkelte borgers ønsker og behov</span></li><li style="margin-left:31.35pt; padding-left:8.4pt;"><span>Der arbejdes efter en systematisk og metodisk fremgang ift. borgernes ønsker og behov</span></li><li style="margin-left:31.35pt; padding-left:8.4pt;"><span>Borgerne oplever selvbestemmelse i deres hverdag, og oplever at blive mødt med respekt, værdighed og en god tone.</span></li></ul><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Tema 2 – Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse – vurdering:</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Alle markører i temaet er opfyldt, og Ældretilsynet lægger vægt på, at: </span><br><span> </span></p><ul type="disc" style=" padding-left:0pt;"><li style="margin-left:27.6pt; padding-left:8.4pt;"><span>Der er fokus på medarbejdernes kompetencer samt systematiske fællesmøder, hvor faglig viden og opgaveløsning drøftes i tværfaglige fællesskab</span></li><li style="margin-left:27.6pt; padding-left:8.4pt;"><span>Der er en nærværende og tillidsfuld ledelse</span></li><li style="margin-left:27.6pt; padding-left:8.4pt;"><span>Borgere og pårørende giver udtryk for tillid til medarbejdere og ledelse.</span></li></ul><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Tema 3 – Samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund – vurdering:</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Alle markører i temaet er opfyldt, og Ældretilsynet lægger vægt på, at: </span><br><span> </span></p><ul type="disc" style=" padding-left:0pt;"><li style="margin-left:27.6pt; padding-left:8.4pt;"><span>Der ses et tæt samarbejde med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund</span></li><li style="margin-left:27.6pt; padding-left:8.4pt;"><span>Pårørende ses som en ressource, som inddrages og involveres tidligt for at understøtte helhedsplejen</span></li><li style="margin-left:27.6pt; padding-left:8.4pt;"><span>Der kan med fordel arbejdes videre med inddragelse af lokale fællesskaber.</span></li></ul></div></span> <h3>Økonomi- og personalemæssige konsekvenser</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Ingen bemærkninger.</span></p></div></span> <h3>Sammenhæng til udviklingsstrategien</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Sagen har sammenhæng til Udviklingsstrategiens delvision 3, ”Livskvalitet i et godt og sundt liv” og delvision 4 ”Fællesskaber på tværs”.</span></p></div></span> <h3>Sammenhæng til FN's verdensmål</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span><img src="data:image/jpeg;base64,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" width="643" height="38" alt=""></span><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p></div></span> <h3>Kommunikation</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Det vil være muligt at se status på ældretilsyn på hjemmesiden </span><a href="http://www.plejeoverblikket.dk"><span>www.plejeoverblikket.dk</span></a><span>.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Dog forventes linket først at være tilgængeligt medio december 2025, da det er under udvikling.</span></p></div></span> <h3>Retsgrundlag</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>Lov om ældretilsyn.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>BILAG:</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt;"><span>1 - 1822568</span><span> </span><span>Åben</span><span> </span><span>Skriftlig tilbagemelding på tilsyn_30.09.25_Hjemmeplejen Rønnebækhus</span></p></div></span> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.vallensbaek.dk/Vis/Pdf/bilag/c85490da-b032-4827-9044-ab48279c9c93"
- DocumentId "c85490da-b032-4827-9044-ab48279c9c93"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "25/5363"
- Navn "Orientering om gennemført risikobaseret tilsynsbesøg i Hjemmeplejen Rønnebækhus"
- Punktnummer "7"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "d4c8bab2-de64-4226-aaec-74c5c5531976"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "5e889e2c-71cc-43ad-baad-4f5c3ccf6887"
- Number "7"
- Sorting 7
- IsOpen false
- CaseNumber "25/5363"
- SourceId null
- Caption "Orientering om gennemført risikobaseret tilsynsbesøg i Hjemmeplejen Rønnebækhus"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 1 items
-
5 items
- Name "Jytte Bendtsen"
- Email null
- AttendanceType 3
- Reason null
- AgendaItemUid "d4c8bab2-de64-4226-aaec-74c5c5531976"
-