Årsberetning 2025 om driftsorienterede tilsyn i aktivitets- og samværstilbud samt tilbud om beskyttet beskæftigelse

Sagen handler om driftsorienterede tilsyn på private og kommunale aktivitets- og samværstilbud samt tilbud om beskyttet beskæftigelse beliggende i Hillerød Kommune. Der er generelt kortlagt god kvalitet i tilbuddene og hovedpunkterne fra rapporterne fremgår for hvert tilbud nedenfor. De fulde rapporter er vedlagt som bilag. På udvalgets dagsorden er der også sagen ”Årsberetning 2025 om Socialtilsynets tilsyn på kommunale botilbud”.

Hillerød Kommune er forpligtiget til at føre tilsyn med private og kommunale aktivitets- og samværstilbud samt tilbud om beskyttet beskæftigelse, der er beliggende i kommunen. Hillerød Kommune har indgået aftale med Socialtilsyn Øst om at gennemføre tilsynsbesøg på tilbuddene og udarbejde rapporter, som forvaltningen herefter behandler som en del af det driftsorienterede tilsyn.

Om bedømmelsen

Socialtilsyn Øst vurderer tilbuddene ud fra en score fra 1-3, hvor 3 er højest. Vurderingerne bliver foretaget ud fra otte temaer, herunder også økonomi som vedrører takstberegningen og ikke tilbuddets driftsøkonomi. Ud over en talbedømmelse, er der også en skriftlig bedømmelse på hvert af temaerne.

Tilbudsportalen

Der bliver i nedenstående henvist til Tilbudsportalen. Tilbudsportalen er en landsdækkende portal, som indeholder oplysninger om sociale tilbud for eksempel om det enkelte tilbuds målgrupper, metoder, priser, pladser og kvalitet.

Levuk Klub (privat aktivitets- og samværstilbud)

Tilsynsbesøget er gennemført den 2. juni 2025 og vurderingen er, at Levuk Klub arbejder fagligt kompetent og at deres indsats medvirker til trivsel hos borgerne. Ledelse og medarbejdere sikrer et fagligt miljø, der understøtter borgernes behov og formål med den indsats der bliver leveret. Tilbuddets metoder og tilgange er relevante og i høj grad forankrede i praksis. Der er ikke forslag til udviklingspunkter.

Levuk Job og Samvær (privat aktivitets- og samværstilbud samt beskyttet beskæftigelse)

Tilsynsbesøget er gennemført den 4. juni 2025 og den samlede vurdering er, at Levuk Job og Samværs indsats medvirker til borgernes trivsel. Tilbuddet er organiseret hensigtsmæssigt i forhold til at skabe kvalitet og sammenhæng til gavn for borgerne. Det er vurderet, at ledelse og medarbejdere har de rette kompetencer i forhold til at drive tilbuddet. Ved tilsynsbesøget bliver tilbuddet anbefalet at opdatere hjemmesiden, så alle hold og arbejdsstationer fremgår. Ved tilsynet i 2024 blev tilbuddet anbefalet at opdateret Tilbudsportalen, så de faktuelle pladser fremgår. Dette er blevet rettet.

Pibergården (privat aktivitets- og samværstilbud)

Tilsynsbesøget er gennemført den 27. maj 2025. Tilbuddet arbejder fokuseret og målrettet på, at borgerne trives i tilbuddet lige som de i høj grad arbejder med at skabe værdifulde fællesskaber for og med borgerne. Tilbuddet understøttes af kompetent ledelse og medarbejdere. I 2024 var der en anbefaling om, at tilbuddet sikrede årlig gennemgang af regler og procedurer for magtanvendelser. Der har været temadag om dette siden, hvorfor punktet er fjernet. Der er ikke nye anbefalinger.

Regnbuen (kommunalt aktivitets- og samværstilbud)

Tilsynsbesøget er gennemført den 18. september 2025 og på baggrund af besøget er vurderingen, at tilbuddet medvirker til trivsel og bidrager til at vedligeholde kompetencer og/ eller udvikling hos borgerne. Tilbuddet har et robust fagligt miljø, hvor der samtidig bliver anbefalet, at tilbuddet arbejder med en retning for, hvilke kompetencer, der skal prioriteres i tilbuddet og hvordan viden deles. Ved tilsynsbesøg 2024 blev tilbuddet anbefalet at anvende ekstern supervision. Dette starter op i 2026.

Trollesbro Klub Oasen (kommunalt aktivitets- og samværstilbud)

Tilsynsbesøget er gennemført den 2. oktober 2025 og det er vurderingen, at borgerne trives i tilbuddet. Tilbuddet understøtter blandt andet borgernes egne initiativer og inddrager dem i opgaver med fokus på at understøtte borgernes udvikling af selvstændighed. Tilbuddet har kompetent ledelse og medarbejdere. Ved tilsynsbesøget 2024 blev tilbuddet anbefalet at inddrage metoden ”KRAP” (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik) i deres kompetenceudviklingsplan, da den fremgik af Tilbudsportalen. Metoden er efterfølgende fjernet fra Tilbudsportalen. Der er ikke anbefalinger om udviklingspunkter fra tilsyn 2025.

Trollesbro beskyttet beskæftigelse (kommunal beskyttet beskæftigelse)

Tilsynsbesøget er gennemført den 2. oktober 2025. Tilbuddet støtter borgerne i deltagelse i meningsfuld beskæftigelse og understøtter både udvikling og vedligeholdelse af kompetencer. Ledelsen bliver beskrevet som kompetent og ansvarlig samt en faglig støtte og værdifuld sparringspartner. Medarbejderne har relevante kompetencer og anvender relevante faglige tilgange og metoder. Metoden ”KRAP” har tidligere fremgået af Tilbudsportalen, men er blevet fjernet efter sidste tilsynsbesøg. Der er ikke anbefalinger om udviklingspunkter fra tilsyn 2025.

CKU Skovledet, fritidsordning under STU (kommunalt aktivitets- og samværstilbud)

Tilsynsbesøget er gennemført den 25. november. Tilbuddet er et eftermiddagstilbud for unge i forlængelse af deres skoledag på STU på samme matrikel og det er vurderingen, at tilbuddet bidrager til meningsfulde aktiviteter til de unge. Ledelsen har en strategiplan for tilbuddet og det er ved tilsynsbesøget vurderingen, at denne er med til at understøtte en positiv udvikling for tilbuddet. Der er fokus på medarbejdernes kompetenceudvikling, supervision og faglige sparring. Det bliver anbefalet, at tilbuddet opdaterer basisoplysninger på Tilbudsportalen og gennemgår om alle beskrevne målgrupper på Tilbudsportalen er relevante. Forskellen på tilbuddets to takstniveauer kan også med fordel beskrives yderligere.

Aktivitets- og samværstilbud Egedammen (kommunalt aktivitets- og samværstilbud)

Tilsynsbesøget er gennemført den 25. november 2025. Tilbuddet er etableret i april 2024 og det er første gang, at tilbuddet har ordinært tilsynsbesøg. At der er tale om et relativt nyt tilbud kan blandt andet ses i forhold til udviklingspunkterne, hvor der er peget på nogle praktiske opdateringer i forhold til indholdet på Tilbudsportalen (fx målgruppebeskrivelse, pladsantal mv.). Derudover er det vurderingen fra tilsynsbesøget, at tilbuddets ledelse skaber et robust fagmiljø, der understøtter målgruppens behov og indsatsen er til gavn for borgerne. Medarbejderne besidder de rette kompetencer og anvender pædagogiske metoder korrekt.