En strategiplan for seniorområdet fastlægger den overordnede retning for kommunens indsats i forhold til seniorer og danner grundlag for prioriteringer, udvikling og kvalitet i tilbuddene på området. Strategiplanen har til formål at sikre, at Jammerbugt Kommune er rustet til at imødekomme både nuværende og fremtidige behov i takt med en stigende andel ældre borgere og ændrede forventninger til et aktivt og selvstændigt seniorliv.

Baggrund og formål 

Den demografiske udvikling betyder, at kommunen i de kommende år vil have markant flere borgere over 80 år. Samtidig udfordres sektoren af mangel på arbejdskraft. Formålet med strategiplanen er derfor at:

• Sikre at seniorer kan leve et selvstændigt og værdigt liv længst muligt.
• Skabe sammenhæng mellem borgernes behov og kommunens serviceniveau.
• Sikre trivsel på arbejdspladserne 
• Fremtidssikre driften gennem smarte løsninger og tværfagligt samarbejde.

Strategiplanens hovedindhold 

Målsætninger:

• Borgerne skal opleve en indsats, der har fokus på forebyggelse og rehabilitering og dermed på at gøre borgerne så selvhjulpne som muligt. Tilbud skal tage afsæt i det aktuelle funktionsniveau og det behov borgeren har, samtidig med en plan for træning og udvikling af funktionsniveauet. Borgeren skal opleve en fleksibel og individuelt tilrettelagt indsats, hvor der så vidt muligt tages højde for den enkeltes personlige behov i forhold til planlægning mv., og hvor borgeren skal forholde sig til færrest mulige medarbejdere
• Medarbejderne skal opleve at være en del af en arbejdsplads, hvor der er fokus på deres trivsel og faglige udvikling. En arbejdsplads med nærværende ledelse, gennemsigtighed i den daglige drift, samt handlekraft og en tæt opfølgning på udfordringerne der opstår under vejs.
• Jammerbugt Kommune fortsat skal placere sig som en af de økonomisk mest effektivt drevne kommuner på seniorområdet. I den forbindelse vil bl.a. FLIS data vil blive brugt til at følge udviklingen i forhold til andre kommuner og som udgangspunkt for at forholde sig nysgerrigt til forskelle og eventuelle potentielle råderum.

Indsatser:

De strategiske indsatser, der fokuseres på de kommende år, falder indenfor kategorierne driftsoptimering, visitation og ydelser samt trivsel og rekruttering - herunder:

• Øget brug af klinikker 
• Flådeoptimering og optimeret ruteplanlægning 
• Nedbringelse af vikarudgifter 
• Velfærdsteknologi - herunder dosispakket medicin, skærmbesøg, digital træning og AI 
• Visitation og ydelser - herunder visitation til forløb, tværfaglig konference og hjælpemidler
• Trivsel og rekruttering - herunder kompetenceudvikling og samarbejde med civilsamfundet 

Samlet set udgør strategiplanen et centralt styringsredskab for Jammerbugt Kommune, der skal sikre en helhedsorienteret og fremtidssikret udvikling af seniorområdet.

Ældrelov, Sundhedslov