Udarbejdelse af strategiske pejlemærker (Drøftelse)
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Resume
Processen for udarbejdelse af udvalgets tre til fem strategiske pejlemærker for udvalgets ressortområde igangsættes på indeværende møde. Processen strækker sig fra maj til september og er skitseret i sagen.
Indstilling
Forvaltningen foreslår at udvalget drøfter strategiske pejlemærker for beskæftigelses- og integrationsområdet.
Problemstilling
I 2026 igangsatte Kommunalbestyrelsen udarbejdelsen af vision, tværgående temaer og strategiske pejlemærker for Lyngby-Taarbæk Kommune.
På baggrund af Kommunalbestyrelsens udkast til vision og tværgående temaer, skal udvalget fra maj til september udarbejde tre til fem strategiske pejlemærker inden for udvalgets ressortområde, som danner rammen for det strategiske arbejde i udvalgene i resten af kommunalbestyrelsesperioden.
Udvalget besluttede den 5. februar 2026 at et mindre antal udvalgte strategiske aktører inddrages i den indledende fase med henblik på at bidrage med viden og perspektiver, hvorefter lokale interessenter inviteres til at kvalificere udkast til strategiske pejlemærker samt indgå i samarbejde om deres videre udvikling og forankring. Herefter arbejder udvalget videre med de endelige formuleringer af de strategiske pejlemærker.
Løsninger
Udarbejdelsen af udvalgets tre til fem strategiske pejlemærker igangsættes på indeværende møde.
Processen starter med et inspirationsoplæg af Piet Juul Birch, direktør og partner i Carelink Gruppen, hvor han står i spidsen for 'Analyse og Udvikling'. Hans arbejde fokuserer på krydsfeltet mellem ledelse, arbejdsmarkedspolitik og velfærdsudvikling. Piet Juul Birch er en ofte brugt oplægsholder og inspirator ved temamøder om velfærdssamfundets fremtidige udfordringer. Han arbejder målrettet med at omsætte analyser til konkrete handlinger, der kan mærkes i den borgernære velfærd.
Forvaltningen har valgt Piet Juul Birch som oplægsholder, da han kan stille skarpt på, hvorfor beskæftigelsesindsatsen er vigtig - både for voksne og unge ud fra et forskningsmæssigt perspektiv. Hans oplæg skal danne grundlag for udvalgets efterfølgende indledende formulering af pejlemærker inden for beskæftigelses- og integrationsområdet.
Den 8. juni får udvalget et inspirationsoplæg af Jon Kvist, professor på Institut for Samfund og Erhverv ved Roskilde Universitet. Jon Kvist har i sin forskning bl.a. fokus på hvordan sociale rettigheder og politikker udformes, forvaltes og reformeres, og han bidraget til Ekspertudvalget på Socialområdet (2023-2024), der mundede ud i rapporten "Anbefalinger til en bæredygtig og faglig økonomisk udvikling på socialområdet" (også kendt som Tranæs-rapporten).
Forvaltningen har valgt Jon Kvist til at holde et inspirationsoplæg, da han kan give et overordnet perspektiv på socialområdet som helhed. Har har et stærkt kendskab til nationale tendenser og aktuelle udfordringer, og kan tydeliggøre de udviklingstendenser, der er inden for området. Fokus i oplægget vil særligt være på udfordringer og tendenser på det specialiserede unge- og voksenområde, hvorefter udvalget skal lave de indledende formuleringer af pejlemærker inden for det specialiserede område.
Den 24. juni inviteres lokale interessenter til en kvalificering af udvalgets indledende formuleringer af pejlemærker, som har til formål at understøtte lokalt ejerskab og -forankring.
Den 20. august har udvalget en videre drøftelse af udformningen af pejlemærkerne samt forventningsafstemning om, hvordan forvaltningen arbejder med indsatser under pejlemærkerne, hvordan og hvor ofte der følges op, brug af indikatorer og data, samt evt. fremtidig inddragelse af lokale interessenter.
Den 24. september skal udvalget beslutte den endelige formulering af pejlemærker med tilhørende tre til fem indikatorer.
Forvaltningen faciliterer hele processen, som indeholder eksterne oplæg, gruppearbejde både internt i udvalget og med involvering af lokale interessenter samt opsamling i plenum.
Det vil munde ud i tre til fem strategiske pejlemærker med hver tre til fem indikatorer.
Strategisk ramme
Denne sag angår for så vidt alle kommunens strategier, politikker og planer.
Videre proces
Forvaltningen planlægger og faciliterer processen som skitseret ovenfor.
Økonomi
Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.
Beslutningskompetence
Social- og Beskæftigelsesudvalget drøfter.
Beslutning
Drøftet.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Resume</h3> <span class='resume'><p>Processen for udarbejdelse af udvalgets tre til fem strategiske pejlemærker for udvalgets ressortområde igangsættes på indeværende møde. Processen strækker sig fra maj til september og er skitseret i sagen.</p></span> <h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p>Forvaltningen foreslår at udvalget drøfter strategiske pejlemærker for beskæftigelses- og integrationsområdet.</p></span> <h3>Problemstilling</h3> <span class='ukendt'><p>I 2026 igangsatte Kommunalbestyrelsen udarbejdelsen af vision, tværgående temaer og strategiske pejlemærker for Lyngby-Taarbæk Kommune. <br>På baggrund af Kommunalbestyrelsens udkast til vision og tværgående temaer, skal udvalget fra maj til september udarbejde tre til fem strategiske pejlemærker inden for udvalgets ressortområde, som danner rammen for det strategiske arbejde i udvalgene i resten af kommunalbestyrelsesperioden. <br>Udvalget besluttede den 5. februar 2026 at et mindre antal udvalgte strategiske aktører inddrages i den indledende fase med henblik på at bidrage med viden og perspektiver, hvorefter lokale interessenter inviteres til at kvalificere udkast til strategiske pejlemærker samt indgå i samarbejde om deres videre udvikling og forankring. Herefter arbejder udvalget videre med de endelige formuleringer af de strategiske pejlemærker. </p></span> <h3>Løsninger</h3> <span class='ukendt'><p>Udarbejdelsen af udvalgets tre til fem strategiske pejlemærker igangsættes på indeværende møde.</p><p>Processen starter med et inspirationsoplæg af Piet Juul Birch, direktør og partner i Carelink Gruppen, hvor han står i spidsen for 'Analyse og Udvikling'. Hans arbejde fokuserer på krydsfeltet mellem ledelse, arbejdsmarkedspolitik og velfærdsudvikling. Piet Juul Birch er en ofte brugt oplægsholder og inspirator ved temamøder om velfærdssamfundets fremtidige udfordringer. Han arbejder målrettet med at omsætte analyser til konkrete handlinger, der kan mærkes i den borgernære velfærd. <br><span><span>Forvaltningen har valgt Piet Juul Birch som oplægsholder, da han kan stille skarpt på, hvorfor beskæftigelsesindsatsen er vigtig - både for voksne og unge ud fra et forskningsmæssigt perspektiv. Hans oplæg</span></span><span><span> skal danne grundlag for udvalgets efterfølgende indledende formulering af pejlemærker inden for beskæftigelses- og integrationsområdet. <br><br></span></span><span><span>Den 8. juni får udvalget et inspirationsoplæg af Jon Kvist, professor på Institut for Samfund og Erhverv ved Roskilde Universitet. Jon Kvist har i sin forskning bl.a. fokus på hvordan sociale rettigheder og politikker udformes, forvaltes og reformeres, og han bidraget til Ekspertudvalget på Socialområdet (2023-2024), der mundede ud i rapporten "Anbefalinger til en bæredygtig og faglig økonomisk udvikling på socialområdet" (også kendt som Tranæs-rapporten). <span><br><span>Forvaltningen har valgt Jon Kvist til at holde et inspirationsoplæg, da han kan give et overordnet perspektiv på socialområdet som helhed. Har har et stærkt kendskab til nationale tendenser og aktuelle udfordringer, og kan tydeliggøre de udviklingstendenser, der er inden for området. Fokus i oplægget vil særligt være på udfordringer og tendenser på det specialiserede unge- og voksenområde, hvorefter udvalget skal lave de indledende formuleringer af pejlemærker inden for det specialiserede område.</span><br></span></span></span></p><p><span><span><span><span>Den 24. juni inviteres lokale interessenter til en kvalificering af udvalgets indledende formuleringer af pejlemærker, som har til formål at understøtte lokalt ejerskab og -forankring. </span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>Den 20. august har udvalget en videre drøftelse af udformningen af pejlemærkerne samt forventningsafstemning om, hvordan forvaltningen arbejder med indsatser under pejlemærkerne, hvordan og hvor ofte der følges op, brug af indikatorer og data, samt evt. fremtidig inddragelse af lokale interessenter.</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>Den 24. september skal udvalget beslutte den endelige formulering af pejlemærker med tilhørende tre til fem indikatorer. </span></span></span></span></p><p><span><span>Forvaltningen faciliterer hele processen, som indeholder eksterne oplæg, gruppearbejde både internt i udvalget og med involvering af lokale interessenter samt opsamling i plenum.<br>Det vil munde ud i tre til fem strategiske pejlemærker med hver tre til fem indikatorer. </span></span></p></span> <h3>Strategisk ramme</h3> <span class='ukendt'><p>Denne sag angår for så vidt alle kommunens strategier, politikker og planer.</p></span> <h3>Videre proces</h3> <span class='ukendt'><p>Forvaltningen planlægger og faciliterer processen som skitseret ovenfor. </p></span> <h3>Økonomi</h3> <span class='oekonomi'><p>Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.</p></span> <h3>Beslutningskompetence</h3> <span><p>Social- og Beskæftigelsesudvalget drøfter. </p></span> <h3>Beslutning</h3> <span><p>Drøftet.</p></span> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.ltk.dk/Vis/Pdf/bilag/8e7f1bcb-75d4-4860-abd1-e40c11aeedbf"
- DocumentId "8e7f1bcb-75d4-4860-abd1-e40c11aeedbf"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "00.01.00-A00-15-26"
- Navn "Udarbejdelse af strategiske pejlemærker (Drøftelse)"
- Punktnummer "2"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "538dd05a-c665-450e-a356-950311ca3559"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "40c7a9ab-8069-4489-abd2-78fe9c461cd5"
- Number "2"
- Sorting 2
- IsOpen true
- CaseNumber "00.01.00-A00-15-26"
- SourceId "116e9e7f-4c76-449a-9eeb-846ea21b0ac4"
- Caption "Udarbejdelse af strategiske pejlemærker (Drøftelse)"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items