Hjørring Kommune vedtog i 2019 Ungegarantien, der er organisatorisk ramme - og efterhånden også et fælles mindset - for pædagogiske og sociale indsatser, der har til formål at give alle unge i kommunen de bedste forudsætninger for at gennemføre uddannelse og opnå tilknytning til arbejdsmarkedet. Ungegarantiens målgruppe er børn og unge fra børnehaveklassen t.o.m. det 29. år. Den unges fremtidsdrøm skal være den motor, der driver den unges valg i en afklarende rejse gennem de muligheder, der åbnes via den kommunale grundskole, eller tilbydes ældre unge i jobcentret. Afklarede unge der ved hvad næste skridt frem målet er, har - i strategiens termer - fundet sin ‘positive destination’.

Ungegarantien fungerer som et partnerskabsbaseret netværk, hvor kernen er de flere end 200 lokale virksomheder, der har forpligtet sig til at stå til rådighed for unges nysgerrighed ved at tilbyde erhvervspraktikker, fritidsjob, klassebesøg, virksomhedspraktik o.a. Øvrige aktører i netværket er kommunens skoler, uddannelses- og erhvervsvejledningen, skolefraværsindsatser m.fl. og Ungegarantien er indadtil organiseret i fire spor:

• Grundskolesporet, hvor der på de kommunale undervisningssteder er fokus på praksisfaglighed
• Virksomhedssporet, hvor Business Hjørring etablerer Garantipartneraftaler med lokale virksomheder, der vil forpligte sig til at stå til rådighed for unges nysgerrighed
• Vejledningssporet, hvor uddannelses- og erhvervsvejledningen har fokus på at støtte og udfordre unge så de kan træffe kvalificerede valg om uddannelse og job
• Støttesporet, der samler en række forskellige tilbud, fx skolefraværsindsatser og PPR+ der skal hjælpe unge med sociale eller psykiske udfordringer.

Ungegarantien 2.0

Byrådet besluttede med budget 2024-2027 at Ungegarantien skal udvides til en version 2.0, der sætter fokus på, at endnu flere unge får en erhvervskompetencegivende uddannelse og efterfølgende job. Ungegarantien er herefter en del af ”Styrk arbejdsstyrken”, Hjørring Kommunes erhvervspolitiske mission om at indgå i et forpligtende strategisk samarbejde med erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner og arbejdsmarkedets parter om at sikre, at både nye og eksisterende virksomheder også i fremtiden har adgang til de nødvendige kompetencer og medarbejdere.

Målgruppen for Ungegarantien 2.0 er gruppen af unge, der har forladt grundskolen, og som er i risiko for ikke at opnå en erhvervskompetencegivende uddannelse, og der er fokus på følgende målsætninger:

• Frafaldet af elever på erhvervsuddannelserne skal mindskes
• Gruppen af studenter med over to sabbatår skal hjælpes videre i en erhvervskompetencegivende uddannelse
• De ufaglærte unge i virksomhederne skal motiveres til at starte på en erhvervskompetencegivende uddannelse
• De unge i NEET-gruppen (unge uden job og uddannelse) skal hjælpes i job eller uddannelse