Ældreloven trådte i kraft den 1. juli 2025 og sætter retning for ældreplejen med vægt på den ældres selvbestemmelse, tillid til medarbejdernes faglige dømmekraft og den borgernære ledelse samt et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfundet. Loven indebærer samtidig større vægt på helhed, kontinuitet, fagligt skøn og borgerens aktuelle behov.

Helhedspleje er et bærende princip i ældreloven. Formålet med helhedspleje er at understøtte en mere sammenhængende, borgernær og helhedsorienteret ældrepleje, hvor borgerens mål og aktuelle behov i højere grad sætter retningen for hjælpen, inden for en fagligt og økonomisk bæredygtig ramme.

Administrationen er på den baggrund i gang med at omsætte de fastlagte spor til praksis og kvalificere de organisatoriske, faglige og kontraktmæssige rammer, som skal understøtte helhedsplejen. Arbejdet sker blandt andet på baggrund af løbene erfaringer fra konkrete prøvehandlinger, input fra ledere og medarbejdere samt relevant ekstern viden.

Det igangværende udviklingsarbejde tager afsæt i borgerrejsen som fælles retning for organisering, prioritering og tilrettelæggelse af indsatserne omkring borgerens mål. Borgerrejsen skal understøtte, at der systematisk arbejdes med de mindst indgribende indsatser først, herunder borgerens egne ressourcer og netværk, træning, hjælpemidler, forebyggende tilbud, civilsamfund og lokale fællesskaber.

Administrationen er i den henseende i gang med at kvalificere behovet for at tilpasse organisationen, omsorgs- og plejeforløbene samt takst- og kontraktkravene til leverandørerne. Udvalget vil på de kommende møder blive præsenteret for centrale dele af arbejdet med henblik på senere politisk stillingtagen. 

På Social- og Sundhedsudvalgets møde uddybes den aktuelle status på implementeringen af ældrereformen til orientering.