Kompetenceudvikling og dokumentation
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Ja
Opsummering v1
Spørgsmål
Bør Struer Kommune fortsætte med at fokusere på kompetenceudvikling og dokumentation indenfor ældreplejen?
Opsummering
Struer Kommune har gennemført et kursus i dokumentation og planlægger at følge op på dette gennem journalaudit. Målet er at sikre en meningsfuld og effektiv dokumentation, der styrker kvaliteten i plejen og understøtter arbejdsmiljøet for medarbejderne.
Fordele
- Forbedret kvalitet i plejen
- Styrket arbejdsmiljø for medarbejdere
- Sikret kontinuitet og evaluering af indsats
Ulemper
- Risiko for for omfattende dokumentation
- Tids- og ressourceforbrug
- Mulighed for medarbejderstress
Emneord
- Ældre
- Sundhed
- Social
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Sagsfremstilling
Rådet har ønsket indsigt i Struer kommunes dokumentationspraksis - herunder kompetenceudvikling af medarbejdere.
Dokumentation er en vigtig del af kerneopgaven i kommunens indsatser for ældre borgere. Via en god dokumentation sker der ikke kun vidensdeling, men også en faglig udvikling og for borgeren skabes der sikkerhed for kontinuitet og evaluering af den tildelte indsats. Sundhed og Omsorg afviklede i juni 2024 kursus i at skrive bedre journalnotater, herefter er det besluttet at følge udviklingen frem til medio 2025 gennem centrale journalaudit.
Struer kommune har et kontinuerligt fokus på, at dokumentationen dels skal være meningsfuld og effektiv, dels skal styrke kvaliteten i plejen , men også understøtte arbejdsmiljøet for medarbejderne - at de ved hvad de gør og de gør det der virker - uden at dokumentationen bliver for omfattende. Sundhed og Omsorg har derfor gennem længere tid afviklet audit på journalnotater på plejecentre.
Funktionsleder Ruth Siersbæk deltager under punktet
Beslutning
Funktionsleder Ruth Siersbæk præsenterede kort hvordan man i Sundhed og Omsorg arbejder med dokumentation i Omsorgsjournalen Nexus - herunder hvordan man systematisk undersøger og følger op på om der dokumenteres fagligt og sagligt, samt om der er behov for at følge op hos enkelte medarbejdere.
Samlet set så dokumenteres i udgangspunktet det, der er nødvendigt - og ikke for meget. Dokumentationen er en vigtig del af kerneopgaven og sikrer, at borgerne får den hjælp de har for de behov de har.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p>Rådet har ønsket indsigt i Struer kommunes dokumentationspraksis - herunder kompetenceudvikling af medarbejdere. </p><p>Dokumentation er en vigtig del af kerneopgaven i kommunens indsatser for ældre borgere. Via en god dokumentation sker der ikke kun vidensdeling, men også en faglig udvikling og for borgeren skabes der sikkerhed for kontinuitet og evaluering af den tildelte indsats. Sundhed og Omsorg afviklede i juni 2024 kursus i at skrive bedre journalnotater, herefter er det besluttet at følge udviklingen frem til medio 2025 gennem centrale journalaudit. </p><p>Struer kommune har et kontinuerligt fokus på, at dokumentationen dels skal være meningsfuld og effektiv, dels skal styrke kvaliteten i plejen , men også understøtte arbejdsmiljøet for medarbejderne - at de ved hvad de gør og de gør det der virker - uden at dokumentationen bliver for omfattende. Sundhed og Omsorg har derfor gennem længere tid afviklet audit på journalnotater på plejecentre.</p><p> </p><p>Funktionsleder Ruth Siersbæk deltager under punktet</p></span> <div><h3>Beslutning</h3> <span><p>Funktionsleder Ruth Siersbæk præsenterede kort hvordan man i Sundhed og Omsorg arbejder med dokumentation i Omsorgsjournalen Nexus - herunder hvordan man systematisk undersøger og følger op på om der dokumenteres fagligt og sagligt, samt om der er behov for at følge op hos enkelte medarbejdere.</p><p>Samlet set så dokumenteres i udgangspunktet det, der er nødvendigt - og ikke for meget. Dokumentationen er en vigtig del af kerneopgaven og sikrer, at borgerne får den hjælp de har for de behov de har. </p><p> </p></span> </div> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.struer.dk/Vis/Pdf/bilag/f4f910c7-1e31-4ed0-bfb7-b9e46f48d50a"
- DocumentId "f4f910c7-1e31-4ed0-bfb7-b9e46f48d50a"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "27.69.40-G01-2-24"
- Navn "Kompetenceudvikling og dokumentation"
- Punktnummer "71"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "f98ab5fe-1eab-4aef-b5dc-8d7491749b30"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "70843e80-b464-44f3-9105-a521bbe41ab3"
- Number "71"
- Sorting 4
- IsOpen false
- CaseNumber "27.69.40-G01-2-24"
- SourceId null
- Caption "Kompetenceudvikling og dokumentation"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items