Organisering af beskæftigelsesindsatsen i Sorø

Med den nye beskæftigelsesreform får kommunerne større frihed til at organisere sig efter lokale forhold. Fra den 1. februar 2026 vil der ikke længere være et krav om, at den kommunale beskæftigelsesindsats skal være samlet i et lokalt jobcenter med en bestemt visuel identitet - for eksempel navn, grafisk design, logo med videre. Ligeledes skal der på samme tidspunkt været taget stilling til kommunens virksomhedsservice med krav om fortsat én indgang for virksomhederne til kommunens virksomhedsservice.

Fagcenter Arbejdsmarked og Borgerservice lægger op til, at Arbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget tager en foreløbig drøftelse af navn for den fremtidige beskæftigelsesindsats i Sorø Kommune. Navnet jobcenter kan stadig benyttes af kommunerne, det har eksempelvis Københavns Kommune valgt. Anbefalingen fra fagcentret vil være -med afsæt i Sorøs strategiske ophæng – alle har ret til et job – , at beskæftigelsesindsatsen hører til under navnet - Center for Arbejdsmarked eller Arbejdsmarkedscenter. Hermed signaleres et fortsat fokus på den kerneopgave, som fagcenteret gennem mange år har løst – at få hjulpet borgere hurtigst muligt i beskæftigelse og eller uddannelse. 

Hvis det besluttes at ændret navnet for beskæftigelsesindsatsen, vil Jobcenter Sorø vil således ikke eksisterer efter februar måned 2026. Det medfører nogle ændringer i den eksisterende kommunikation og synlighed med kommunens borgere og virksomheder i form at logo på biler, hjemmeside, skiltning og informationsmateriale.

Kommunerne kan selv beslutte, at beskæftigelsesindsatsen skal varetages i f.eks. en samlet beskæftigelses-, social- og sundhedsforvaltning, eller at nogle målgrupper skal have en indsats varetaget i en anden forvaltning. Endvidere indføres en tidsbegrænset bestemmelse om, at kommunalpolitiske drøftelser af beskæftigelsesindsatsen skal være forankret i ét udvalg for at sikre et lokalpolitisk fokus i overgangen til en ny beskæftigelsesindsats. Vurderingen er, at de økonomiske konsekvenser vil være relativt beskedne og ville kunne klares indenfor fagcenterets egen ramme.

Én indgang for virksomheder.

Én indgang for virksomheder og understøttelse af arbejdsmarkedets behov skal fortsætte selvom navnet ændres. En øget frisættelse af beskæftigelsesindsatsen kan indebære større forskellighed i kommunernes indretning af deres kontakt med de lokale virksomheder. Derfor skal virksomhederne have én klar og tydelig adgangskanal til virksomhedsservicen på beskæftigelsesområdet i hver kommune – og dermed en tydelig indgang i forhold til rekruttering af arbejdskraft. Kommunerne skal også fremover have fokus på arbejdsmarkedets behov samt de enkelte virksomheders efterspørgsel på arbejdskraft, når de tilrettelægger beskæftigelsesindsatsen. Den kommende reform vil ikke få konsekvenser for Sorø Kommunes virksomhedsservice som derfor fortsat vil være den indgang, som virksomhederne skal benytte. Virksomhedsservice i Sorø kommune består af to erfarne konsulenter, som virksomhederne kan henvende sig til i forbindelse med blandt andet rekruttering af arbejdskraft, screening af kandidater og fastholdelse af medarbejdere.