Aftalen om beskæftigelsespolitiske mål indeholder mål som kan måles kvantitativt og kvalitativt – for eksempel via spørgeskemaundersøgelse og dataudtræk fra jobindsats.dk. Herudover er det meningen, at mål kan tilføjes eller slettes løbende idet der ikke vil være en tidsafgrænsning på aftalen.

Indsatsområderne giver et overordnet bud på, hvordan Sorø Kommune vil håndtere den beskæftigelsesrettede indsats, og sigter efter at bidrage til målopfyldelse af Sorø Kommunes Vision og de FN verdensmål, som knytter sig hertil. Fokus er på at sikre en helhedsorienteret tilgang med indsatser på tværs og med inddragelse af såvel borgere, samarbejdspartnere og virksomheder. Indsatsområderne er:

• Fokus på understøtning af rekruttering på velfærdsområderne i et tværfagligt perspektiv
• Fokus på at videreføre indsatser fra tidligere, særligt med fokus på de unge (i uddannelse) og ufaglærte (opkvalificering)
• Understøtte beskæftigelse og uddannelse til borgere med fysisk og psykisk handicap
• Understøtte beskæftigelse og uddannelse til integrationsborgerne
• Tværfagligt fokus på at håndtere sygefravær i Sorø Kommune ved brug af den viden, som ligger i Jobcentret.

Aftalen er ment som et dynamisk dokument, hvor der kan afrapporteres på specifikke emner alt efter behov. Med vedtagelsen af vision 2026 kan temaerne knyttes op på de valgte mål. For eksempel vil tema 1 og tema 3 være oplagte til henholdsvis fokus på uddannelse og beskæftigelse samt understøttelse af job og vækstskabelse. Den overordnede opfølgningsfrekvens er kvartalsmæssig.

I indeværende kvartal er følgende mål til opfølgning: 

1. (De nye mål om lønnede timer og sygedagpenge)

I 4. kvartal er følgende mål til opfølgning

1. Benchmark og andele
2. Langtidsledighed 

På udvalgsmødet i august måned 2025, besluttede Arbejdsmarkeds og Erhvervsudvalget at tilføje to nye mål på henholdsvis sygedagpenge samt lønnede timer. Denne opfølgning omhandler kun sygedagpenge. Tal for lønnede timer er ændret efter kontanthjælpsreformen, og er ikke længere ydelsesopdelt i målingen fra jobindsats.dk. Derfor undersøges det nærmere, hvilke data vi kan trække fra eget fagsystem kombineret med data fra den virksomhedsrettede indsats. Data for lønnede timer bliver præsenteret i 4. kvartal 2025.

Sygedagpengeområdet fylder forholdsvis meget i det samlede budget på overførselsindkomsterne. Derfor vil antallet af borgere på ydelsen, den enkeltes og den gennemsnitlige varighed på ydelsen være en væsentlig faktor for den økonomiske del. Det virksomhedsrettede samarbejde bliver vigtigt at styrke således der kan samarbejdes om en tidlig indsats, eksempelvis via en delvis raskmelding tidligt i forløbet.

Reformen blev gennemgået på udvalgsmødet i marts måned 2025. Opfølgningen, se bilaget, omhandler udviklingen i antallet af fuldtidspersoner samt antallet af delvise raskmeldinger/sygemeldinger samt en måling på økonomien, som viser de samlede offentlige forsørgelsesudgifter (kommunale + statslige udgifter) til ydelsen. Data kommer fra jobindsats. På grund af efterregistreringer kan tallene for især den seneste periode (måned) stige ved næste opdatering.