Monrad
Tårnby

Drøftelse af beskæftigelsesreformen

27.00.00-P35-24-588773 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Resume

Center for Beskæftigelse og Borgerservice orienterer Handicaprådet om reformen på beskæftigelsesområdet samt Handicaprådets muligheder for at kvalificere det lokale politiske reformarbejde.

Handicaprådet drøfter på den baggrund beskæftigelsesreformen og giver med drøftelsen en tilbagemelding på de reformelementer, der har særlig interesse. 

Uddybende bemærkninger

Regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti og det Radikale Venstre er blevet enige om en gennemgribende reform af beskæftigelsesindsatsen. Beskæftigelsesreformen er tænkt som en stor forenkling og afbureaukratisering af beskæftigelsesindsatsen, og bygger på en række anbefalinger fra Ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats.

Reformen tager udgangspunkt i seks grundelementer:

  • Forenkling af målgrupper
  • Individuelt tilrettelagt indsats for borgerne
  • Værdigt sanktionssystem i balance
  • Afskaffelse af jobcenterregimet og frihed i organisering
  • Mere plads til a-kasser og private aktører
  • Fra proceskrav til resultatstyring

Reformen sammenlægger 13 målgrupper til 5 og afskaffer en lang række særlige regler, rettigheder og pligter. I stedet skal indsatsen tilrettelægges individuelt på baggrund af faglige skøn og den enkelte ledige eller sygemeldtes situation. Pligten til at stå til rådighed vurderes med reformen mere tydeligt afhængig af den enkelte borgers forudsætning for at kunne medvirke. Jobparate forventes derfor at blive mødt med tydeligere fokus på rådighed, mens aktivitetsparate som udgangspunkt ikke skal sanktioneres.

Reformen fokuserer på at frisætte både det faglige skøn og kommunernes organisering af indsatsen. Således afskaffes også kravet om at vurdere borgerens arbejdsevne i rehabiliteringsteams. Målet er, at indsatsen i højere grad skal fokusere på job end på at imødekomme en række proceskrav. Også derfor skal kommunerne fremover måles på resultatet af indsatsen.

Center for Beskæftigelse og Borgerservice giver på mødet en orientering om:

  • reformens hovedelementer, med vægt på reformelementer af særlig interesse for Handicaprådet
  • den overordnede plan for politisk behandling af reformen i 1. halvår 2026 og hvordan Handicaprådet inddrages

Handicaprådet drøfter på den baggrund beskæftigelsesreformen, og giver med drøftelsen en tilbagemelding på de reformelementer, der har særlig interesse.

På mødet giver Center for Beskæftigelse og Borgerservice oplæg til drøftelse på baggrund af det vedlagte bilag 1.

Danske Handicaporganisationers høringssvar til beskæftigelsesreformens 1. fase er vedlagt som bilag 2.  

Kort status for udviklingen på ledighedsydelse og fleksjob er vedlagt som bilag 3.

Borgerinddragelse

Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget inddrager borgernes perspektiv i implementeringen af beskæftigelsesreformen gennem blandt andet tilfredshedsundersøgelser, og drøftelse af reformen med relevante organisationer, råd og nævn.  

Høring

Implementeringen af beskæftigelsesreformen er ikke omfattet af formel høringsret. Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget har 2. december 2025 besluttet proces for inddragelse af interessenter. Handicaprådets bemærkninger til sagen vil indgå i Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalgets senere politiske behandling. 

Lovgrundlag

Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen, april 2025

Endelig aftale om udmøntning af beskæftigelsesreformen, maj 2025

LOV nr. 1750  af 29/12/2025 Lov om ændring af lov om aktiv beskæftigelsesindsats m.fl.

Økonomi

Sagen har ingen økonomiske konsekvenser.

Tidligere politisk behandling

Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 2. december 2025, punkt 4; "Plan for inddragelse af interessenter i reformprocessen"

Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 17. februar 2026, punkt 5; "Orientering; Oplæg om reform på beskæftigelsesområdet (beskæftigelsesreform)

Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 17. februar 2026, punkt 6; "Orientering; Opdateret tids- og handleplan for implementering af beskæftigelsesreformen"

Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 14. april 2026, punkt 4; "Beslutning; Foreløbige pejlemærker for beskæftigelsesindsatsen (beskæftigelsesreform)"

Indstilling

Center for Beskæftigelse og Borgerservice indstiller til Handicaprådet;

  1. at tage orientering om beskæftigelsesreformen til efterretning.
  2. at drøfte umiddelbare perspektiver på beskæftigelsesreformen.

Er du enig eller uenig?


22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><p>Center for Beskæftigelse og Borgerservice orienterer Handicaprådet om reformen på beskæftigelsesområdet samt Handicaprådets muligheder for at kvalificere det lokale politiske reformarbejde.</p><p>Handicaprådet drøfter på den baggrund beskæftigelsesreformen og giver med drøftelsen en tilbagemelding på de reformelementer, der har særlig interesse. </p></span> </div> <h3>Uddybende bemærkninger </h3> <span class='ukendt'><p>Regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti, Socialistisk Folkeparti og det Radikale Venstre er blevet enige om en gennemgribende reform af beskæftigelsesindsatsen. Beskæftigelsesreformen er tænkt som en stor forenkling og afbureaukratisering af beskæftigelsesindsatsen, og bygger på en række anbefalinger fra Ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats.</p><p>Reformen tager udgangspunkt i seks grundelementer:</p><ul><li>Forenkling af målgrupper</li><li>Individuelt tilrettelagt indsats for borgerne</li><li>Værdigt sanktionssystem i balance</li><li>Afskaffelse af jobcenterregimet og frihed i organisering</li><li>Mere plads til a-kasser og private aktører</li><li>Fra proceskrav til resultatstyring</li></ul><p>Reformen sammenlægger 13 målgrupper til 5 og afskaffer en lang række særlige regler, rettigheder og pligter. I stedet skal indsatsen tilrettelægges individuelt på baggrund af faglige skøn og den enkelte ledige eller sygemeldtes situation. Pligten til at stå til rådighed vurderes med reformen mere tydeligt afhængig af den enkelte borgers forudsætning for at kunne medvirke. Jobparate forventes derfor at blive mødt med tydeligere fokus på rådighed, mens aktivitetsparate som udgangspunkt ikke skal sanktioneres.</p><p>Reformen fokuserer på at frisætte både det faglige skøn og kommunernes organisering af indsatsen. Således afskaffes også kravet om at vurdere borgerens arbejdsevne i rehabiliteringsteams. Målet er, at indsatsen i højere grad skal fokusere på job end på at imødekomme en række proceskrav. Også derfor skal kommunerne fremover måles på resultatet af indsatsen.</p><p>Center for Beskæftigelse og Borgerservice giver på mødet en orientering om:</p><ul><li>reformens hovedelementer, med vægt på reformelementer af særlig interesse for Handicaprådet</li><li>den overordnede plan for politisk behandling af reformen i 1. halvår 2026 og hvordan Handicaprådet inddrages</li></ul><p>Handicaprådet drøfter på den baggrund beskæftigelsesreformen, og giver med drøftelsen en tilbagemelding på de reformelementer, der har særlig interesse.</p><p>På mødet giver Center for Beskæftigelse og Borgerservice oplæg til drøftelse på baggrund af det vedlagte bilag 1.</p><p>Danske Handicaporganisationers høringssvar til beskæftigelsesreformens 1. fase er vedlagt som bilag 2.  </p><p>Kort status for udviklingen på ledighedsydelse og fleksjob er vedlagt som bilag 3.</p></span> <h3>Borgerinddragelse </h3> <span class='ukendt'><p>Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget inddrager borgernes perspektiv i implementeringen af beskæftigelsesreformen gennem blandt andet tilfredshedsundersøgelser, og drøftelse af reformen med relevante organisationer, råd og nævn.  </p></span> <h3>Høring</h3> <span class='ukendt'><p><span>Implementeringen af beskæftigelsesreformen er ikke omfattet af formel høringsret. Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget har 2. december 2025 besluttet proces for inddragelse af interessenter. Handicaprådets bemærkninger til sagen vil indgå i Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalgets senere politiske behandling. </span></p></span> <h3>Lovgrundlag </h3> <span class='ukendt'><p>Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen, april 2025</p><p>Endelig aftale om udmøntning af beskæftigelsesreformen, maj 2025</p><p>LOV nr. 1750  af 29/12/2025 Lov om ændring af lov om aktiv beskæftigelsesindsats m.fl.</p></span> <h3>Økonomi </h3> <span class='ukendt'><p>Sagen har ingen økonomiske konsekvenser.</p></span> <h3>Tidligere politisk behandling</h3> <span class='ukendt'><p>Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 2. december 2025, punkt 4; "Plan for inddragelse af interessenter i reformprocessen"</p><p>Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 17. februar 2026, punkt 5; "Orientering; Oplæg om reform på beskæftigelsesområdet (beskæftigelsesreform)</p><p>Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 17. februar 2026, punkt 6; "Orientering; Opdateret tids- og handleplan for implementering af beskæftigelsesreformen"</p><p>Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget, 14. april 2026, punkt 4; "Beslutning; Foreløbige pejlemærker for beskæftigelsesindsatsen (beskæftigelsesreform)"</p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p>Center for Beskæftigelse og Borgerservice indstiller til Handicaprådet;</p><ol><li>at tage orientering om beskæftigelsesreformen til efterretning.</li><li>at drøfte umiddelbare perspektiver på beskæftigelsesreformen.</li></ol></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.taarnby.dk/Vis/Pdf/bilag/51448476-4c54-4df9-8f48-74a9694b4efe"
      • DocumentId "51448476-4c54-4df9-8f48-74a9694b4efe"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "27.00.00-P35-24-588773"
  • Navn "Drøftelse af beskæftigelsesreformen"
  • Punktnummer "3"
  • Bilag 3 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Bilag 1 Beskæftigelsesreformens betydning for borgere med handicap"
      • Id "e11c0230-3c6d-4d68-a4ea-9daba661ea6a"
    2. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Bilag 2 DH Høringssvar om lovforslag om beskæftigelsesreform del 1"
      • Id "4af2a670-cf7f-4b37-95c0-6fbc13f60b84"
    3. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Bilag 3 Kort status over udviklingen i ledighedsydelse og fleksjob"
      • Id "180c3aa8-55a8-4eca-865b-5a3ef4931c41"
  • Documents null
  • Id "52a88c71-1d79-498a-a3cb-0313e66fc16b"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "491e66f1-910a-48b7-8aad-6494d790c1bb"
  • Number "3"
  • Sorting 3
  • IsOpen true
  • CaseNumber "27.00.00-P35-24-588773"
  • SourceId "48f3b441-7395-42ea-86b8-600019a7acc0"
  • Caption "Drøftelse af beskæftigelsesreformen"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 0 items