Kompetence

Socialudvalget. 

Beslutningstema

Børne- og Ungehjemmet Havrebjerg har søgt om 403.159 kr. fra Social- og Boligstyrelsens pulje rettet mod kompetenceudvikling af medarbejdere. Hvis Social- og Boligstyrelsen bevilger midlerne, skal Socialudvalget godkende, om der kan gives tilsagn. 
 

Indstilling

Chefen for Børn og Unge indstiller,

1. at Socialudvalget beslutter, at der kan gives tilsagn, hvis der bevilges midler fra puljeansøgningen til kompetenceudvikling på børne- og ungehjem.  

Sagens indhold

Social- og Boligstyrelsen har annonceret en ansøgningspulje på 11,2 mio. kr., der skal højne kvaliteten på børne- og ungehjem via kompetenceudvikling af medarbejdere. Puljen skal anvendes i perioden fra 2026-2029. 

Socialudvalget skal beslutte ansøgninger om økonomisk støtte fra puljer. Ansøgningsfristen er den 2. december 2025 eller før, hvis midlerne er brugt. Det er den enkelte institution, der kan ansøge puljen. Derfor har Børne- og Ungehjemmet Havrebjerg forinden udvalgsmødet ansøgt om puljemidler. Såfremt disse bevilges af styrelsen, ønskes udvalgets tilsagn i forhold til, om midlerne kan modtages.   

Om puljen 
Kvalitet på børne- og ungehjem for anbragte børn og unge er vigtig. Det indebærer blandt andet, at medarbejderne har den rette faglighed og de rette kompetencer til at give børnene og de unge den hjælp og omsorg, de har behov for. 
Puljen skal give mulighed for, at medarbejdere på børne- og ungehjem kan komme på efter- og videreuddannelse og derigennem højne kvaliteten i indsatsen for børn og unge. 

Ansøgningspuljens målgruppe er medarbejdere med primært pædagogiske arbejdsopgaver ansat på børne- og ungehjem godkendt efter barnets lov §43, stk. 1, nr. 6 og stk. 3.

Den konkrete ansøgning 
Børne- og Ungehjemmet Havrebjerg har ansøgt om 403.159 kr. til videreuddannelse af fire pædagogiske medarbejdere. Der kan ansøges om maksimalt 450.000 kr. pr. kommune. Der ansøges helt konkret om, at medarbejderne kan gennemføre fire moduler af den sociale diplomuddannelse. Uddannelsen er målrettet alle, der arbejder professionelt i det socialfaglige felt. Puljen dækker alle udgifter forbundet med, at medarbejderne gennemfører modulerne, herunder også deltagerbetaling, materialer, revision samt lønudgifter til dækning af vikarudgifter.   

Det forventes, at medarbejderne har opstart på uddannelsen i tredje kvartal 2026, hvis der bevilges midler og hvis der gives tilsagn til, at midlerne kan modtages. 

Retligt grundlag

Som led i aftalen om Børnene Først er der afsat 11,155 mio. kr. i en ansøgningspulje til kompetenceudvikling på børne- og ungehjem. Aftalen Børnene Først blev vedtaget i 2021 af et bredt politisk flertal og har til formål at hjælpe udsatte børn og familier tidligere og bedre end i dag. Som en del af aftalen er Barnets Lov trådt i kraft den 1. januar 2024. 

Økonomiske og personalemæssige konsekvenser

Kompetencemidlerne forankres i Børne- og Ungehjemmet Havrebjerg under Trivsel og Udvikling.

Tværgående konsekvenser

Ingen bemærkninger.

Sagens videre forløb

Udvalget vil blive orienteret om en eventuel bevilling fra Social- og Boligstyrelsen. I så fald vil udgifts- og indtægtsbevilling følge de løbende budgetopfølgninger.