Projektet "Vild med Vendsyssel" udspringer af et ønske om at sætte en koordinerende og strategisk retning for arbejdet med at tiltrække flere nye borgere til Hjørring Kommune. 

Ansøger ønsker at etablere en organisatorisk, strategisk og kommunikativ platform kaldet Vild med Vendsyssel, som er forankret hos Erhverv Hjørring, som varetager projektledelse, koordinering og strategisk retning.

Projektet forventes at løbe i flere faser med forskellige aktiviteter; 

I første fase etableres det strategiske fundament i form af bl.a. udarbejdelse af brandidentitet for Vild med Vendsyssel og den tilhørende hjemmeside med f.eks. aktuelle jobmuligheder, boliger, kulturelle aktiviteter samt fortællinger fra borgere. Derudover udarbejdes en samlet markedsførings- og kommunikationsplan samt forretningsplan og langsigtet finansieringsmodel. 

I anden fase etableres strategiske samarbejder indenfor områderne Unge og uddannelse, Familie og Hjemvendere, Virksomheder og arbejdskraft, Byliv og kultur, Fællesskab og brand.

Tredje fase er igangsætning af de første konkrete initiativer. Sideløbende med alle faser arbejdes der på at tiltrække yderligere finansiering til bl.a. strategiske samarbejder og partnerskaber for at skalere og forankre indsatsen permanent.

De beskrevne faser har i alt et budget på 376.000 kr., hvoraf Erhverv Hjørring ansøger om 250.000 kr. 

I bilag ses hhv. en kort beskrivelse af projektet (bilag 1), den samlede projektbeskrivelse (bilag 2) samt budget for projektet (Bilag 3)

Hjørring Kommunes egne indsatser for bosætning

Hjørring Kommune har tidligere ført kampagner for at få unge til at flytte hjem med bl.a. kampagnen "Husker du Hjørring". Kampagnen gav en del omtale, men førte desværre ikke til, at flere end tidligere flyttede tilbage til Hjørring kommune.  Man har derfor valgt at nedlægge hjemmesiden, da den ikke har givet henvendelser. 

Hjørring Kommunes indsats for at øge bosætning er i dag forankret i et team under Jobcenter Hjørring. Her har man bl.a. i en survey undersøgt, hvilke faktorer der medvirker til, at folk flytter til Hjørring. Det er hovedsageligt pga. arbejde, sekundært fordi de vil tættere på familien. Undersøgelsen viste også, at flere seniorer flytter til Hjørring Kommune for at være tættere på børn og børnebørn. Så det er ikke udelukkende unge familier, der flytter "hjem" til netværk og bedsteforældre.

Der er etableret et samarbejde med Aalborg Universitet om tendenser i demografien og her har anbefalingen fra forskere, der arbejder med området, været, at i stedet for at fokusere på tilflytning - så fokuser i stedet på fraflytning. Dette har skabt en anden tilgang til arbejdet, så der i dag hovedsageligt arbejdes med at skabe tilknytning til kommunen for nytilkomne til kommunen.

Administrationens bemærkning

Administrationen bemærker, at der i projektets beskrivelse er indsatser, som potentielt kan være parallelle med eksisterende eller tidligere indsatser i Hjørring Kommune. Der gøres desuden opmærksom på, at Økonomiudvalget har bestilt en gennemgang af erhvervsområdet til de kommende budgetdrøftelser.