Herning

Delegationsplan på personaleområdet

00.15.15-A21-728-10 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

Forslag til ny delegationsplan for personaleområdet - 2026

First-agenda Sagsfremstilling

Kommunikation

DIR	BFU	SOS	BSK	KFU	BYB	MIN	ØKE	BYR
							X	X

Sagsbehandler: Michael Hjorth Poulsen

Øvrige sagsbehandlere:

Resume

Forslag til revideret delegationsplan for personaleområdet fremlægges til godkendelse. Samtidig fremsættes forslag om, at udvalget formelt overfører kompetencen til at revidere retningslinjer ift. administration af børne- og straffeattester på personaleområdet til forvaltningen.

Sagsfremstilling

Økonomi-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget godkendte på møde 26. januar 2026 delegationsplaner inden for udvalgets område, herunder delegationsplan for personaleområdet. Den godkendte delegationsplan på personaleområdet var hidtidig gældende delegationsplan (fra 7. november 2011) indskrevet i Herning Kommunes nye skabelon for politisk godkendte delegationsplaner.

I forlængelse af drøftelsen på ovennævnte udvalgsmøde er der udarbejdet nyt forslag til delegationsplan. Det nye forslag indeholder forslag om afbureaukratisering/forenkling samt enkelte præciseringer og tilretning iht. lokal praksis, lovgivning samt retspraksis.

Forslag til ny delegationsplan er vedlagt som bilag. Ændringer i forhold til eksisterende delegationsplan er markeret med rød tekst og/eller gennemstreget tekst.

Herning Kommunes gældende retningslinjer ift. administration af børne- og straffeattester (på personaleområdet) er godkendt af det daværende Økonomi- og Erhvervsudvalg 14. januar 2008. Retningslinjerne er flere gange sidenhen administrativt tilrettet iht. ændret lovgivning, organisationsændringer m.m. Det foreslås, at Økonomi-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget formelt overfører kompetencen til at revidere retningslinjer på området til forvaltningen.

Indstilling
Økonomi-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget indstiller,

at forslaget til ny delegationsplan godkendes,

at forvaltningen formelt bemyndiges til at revidere Herning Kommunes retningslinjer ift. indhentelse og brug af børne- og straffeattester på personaleområdet.

Er du enig eller uenig?

22 items

Lydfiler null
Ressourcer null
Felter 1 items
1. 6 items
  - Navn ""
  - Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Kommunikation</h3> <span class='ukendt'><table border="0"><tbody><tr><td>DIR</td><td>BFU</td><td>SOS</td><td>BSK</td><td>KFU</td><td>BYB</td><td>MIN</td><td>ØKE</td><td>BYR</td></tr><tr><td> </td><td> </td><td> </td><td> </td><td> </td><td> </td><td> </td><td>X</td><td>X</td></tr></tbody></table><p>Sagsbehandler: Michael Hjorth Poulsen </p><p>Øvrige sagsbehandlere: </p></span> <div><h3>Resume</h3> <span class='resume'><p>Forslag til revideret delegationsplan for personaleområdet fremlægges til godkendelse. Samtidig fremsættes forslag om, at udvalget formelt overfører kompetencen til at revidere retningslinjer ift. administration af børne- og straffeattester på personaleområdet til forvaltningen.</p></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p>Økonomi-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget godkendte på møde 26. januar 2026 delegationsplaner inden for udvalgets område, herunder delegationsplan for personaleområdet. Den godkendte delegationsplan på personaleområdet var hidtidig gældende delegationsplan (fra 7. november 2011) indskrevet i Herning Kommunes nye skabelon for politisk godkendte delegationsplaner.<br><br>I forlængelse af drøftelsen på ovennævnte udvalgsmøde er der udarbejdet nyt forslag til delegationsplan. Det nye forslag indeholder forslag om afbureaukratisering/forenkling samt enkelte præciseringer og tilretning iht. lokal praksis, lovgivning samt retspraksis.</p><p>Forslag til ny delegationsplan er vedlagt som bilag. Ændringer i forhold til eksisterende delegationsplan er markeret med rød tekst og/eller gennemstreget tekst.</p><p>Herning Kommunes gældende retningslinjer ift. administration af børne- og straffeattester (på personaleområdet) er godkendt af det daværende Økonomi- og Erhvervsudvalg 14. januar 2008. Retningslinjerne er flere gange sidenhen administrativt tilrettet iht. ændret lovgivning, organisationsændringer m.m. Det foreslås, at Økonomi-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget formelt overfører kompetencen til at revidere retningslinjer på området til forvaltningen.</p></span> <div><h3>Indstilling<br>Økonomi-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget indstiller,</h3> <span class='indstilling'><p>at forslaget til ny delegationsplan godkendes,</p><p>at forvaltningen formelt bemyndiges til at revidere Herning Kommunes retningslinjer ift. indhentelse og brug af børne- og straffeattester på personaleområdet.</p></span> </div> </div></div>"
  - Tekst null
  - Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  - Link "https://dagsordener.herning.dk/Vis/Pdf/bilag/0fd7a9de-56dd-4cdc-8418-cc3a822d5b2e"
  - DocumentId "0fd7a9de-56dd-4cdc-8418-cc3a822d5b2e"
Presentations null
ItemDecision null
SagsNummer "00.15.15-A21-728-10"
Navn "Delegationsplan på personaleområdet"
Punktnummer "58"
Bilag 1 items
1. 4 items
  - HarPdfVersion "true"
  - Order 0
  - Navn "Forslag til ny delegationsplan for personaleområdet - 2026"
  - Id "e520922a-bd27-4796-999d-c05f613a8b5c"
Documents null
Id "94cb262c-3597-4069-90e6-451eb97a5c02"
IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
AgendaUid "b2f0e2cb-f36a-4141-8ff7-1f4dab4fbb4c"
Number "58"
Sorting 5
IsOpen true
CaseNumber "00.15.15-A21-728-10"
SourceId "b102fda6-3b3d-4f5d-a821-b78dcba9a0b9"
Caption "Delegationsplan på personaleområdet"
CasePresentationUid null
ExternalAgendaItemAttendees 0 items