Monrad
Odsherred

Fremtidigt navn for beskæftigelsesindsatsen til godkendelse

15.00.00-A00-25-3 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Ja

Opsummering v1

Spørgsmål

Skal beskæftigelsesindsatsen i Odsherred Kommune fremadrettet hedde Social og Arbejdsmarked?

Opsummering

Beslutningen betyder, at Odsherred Kommunes beskæftigelsesindsats fra marts 2026 organiseres under navnet *Social og Arbejdsmarked* i stedet for *Jobcenter*. Indsatsen opdeles i to afdelinger: *Job og Uddannelse* og *Sygedagpenge og Fleksjob*. Der er ingen oplyste økonomiske beløb eller tidsplaner ud over reformens ikrafttræden pr. 1. februar 2026.

Fordele

  • Høj genkendelighed for borgere og samarbejdspartnere, da navnet allerede anvendes i kommunen
  • Styrker en helhedsorienteret tilgang til borgernes situation ved at integrere social- og arbejdsmarkedsindsatser
  • Undgår omkostninger og arbejdsgange forbundet med et fuldstændigt navneskifte

Ulemper

  • Kan utilsigtet fastholde associationer til tidligere kontrol- og proceskrav fra 2007-reformen
  • Mindre fleksibilitet til at markere et tydeligt brud med den tidligere organisering
  • Risiko for forvirring blandt borgere og virksomheder, der er vant til navnet *Jobcenter*

Emneord

  • Social
  • Arbejdsmarked
  • Digitalisering

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Kompetence

Udvalget for Social, Beskæftigelse og Arbejdsmarked 

 

Beslutningstema

Beslutning om fremtidigt navn for beskæftigelsesindsatsen 

Sagens opståen

På udvalgsmøde den 3. februar 2026, pkt. 19 blev udvalget orienteret om beskæftigelsesreformen og om de ændringer, som den nye lovgivning medfører for kommunernes tilrettelæggelse af beskæftigelsesindsatsen.  

Pr. 1. februar 2026 er det ikke længere et krav, at kommuner skal have et jobcenter. Byrådet har fortsat myndighedsansvaret for den aktive beskæftigelsesindsats i kommunen og skal sørge for, at den varetages af en særskilt del af administrationen, men denne skal ikke nødvendigvis kaldes jobcenter.  

Som led i implementeringen af beskæftigelsesreformen skal udvalget derfor træffe beslutning om, hvad beskæftigelsesindsatsen fremadrettet skal hedde.  

Sagsfremstilling

I Odsherred Kommune har beskæftigelsesindsatsen indtil marts 2026 været organiseret under brandet Jobcenter med afdelingerne Jobsporet og Jobrehabiliteringssporet samt Uddannelsessporet.  

I forbindelse med beskæftigelsesreformen omorganiseres afdelingerne og der er fremadrettet to afdelinger: Jobsporet og Uddannelsessporet lægges sammen under navnet: Job og Uddannelse. Jobrehabiliteringssporet kaldes fremadrettet Sygedagpenge og Fleksjob.  

Som led i implementeringen af beskæftigelsesreformen er der behov for at tage stilling til, om beskæftigelsesindsatsen fremadrettet skal have et brand og i så fald hvilket. Brandet skal kunne understøtte en tydelig kommunikation til borgere, virksomheder og samarbejdspartnere samt afspejle den måde, indsatsen fremadrettet organiseres og arbejder på.  

Administrationen opstiller tre muligheder:  

  1. Beskæftigelsesindsatsen brandes ikke særskilt og afdelingerne hører fremadrettet under centerets navn og brand: Social og Arbejdsmarked.  

  1. Brandet Jobcenter bibeholdes.  

  1. Et nyt brand udvikles.   

Nedenfor uddybes de tre muligheder.  

Social og Arbejdsmarked 

Administrationen foreslår, at beskæftigelsesindsatsen fremadrettet går under fællesbetegnelsen Social og Arbejdsmarked. Borgere, såvel som medarbejdere og samarbejdspartnere, er allerede fortrolige med betegnelsen Social og Arbejdsmarked, hvilket giver en høj grad af genkendelighed i en periode med flere organisatoriske og lovgivningsmæssige ændringer.  

Betegnelsen Social og Arbejdsmarked afspejler samtidig den organisatoriske udvikling i Odsherred Kommune, hvor social- og arbejdsmarkedsområdet blev samlet i ét center i 2022. Samlingen af områderne har haft til formål at styrke en helhedsorienteret tilgang til borgernes situation, hvor sociale indsatser, rehabilitering og beskæftigelsesrettede aktiviteter i højere grad tænkes sammen. 

Ved at anvende betegnelsen Social og Arbejdsmarked som fælles navn og brand for beskæftigelsesindsatsen videreføres samtidig den fælles retning for centret og en sammenhængende kommunikation om centrets opgave. Betegnelsen understøtter den kommunikative vision for centret, hvor der arbejdes med en helhedsorienteret tilgang til borgerens situation og med én samlet fortælling om centrets opgave: at skabe positive forandringer gennem indsatser, der både har et socialt og et arbejdsmarkedsrettet perspektiv. 

Et eksempel på en kommune, der har valgt at erstatte jobcenternavnet med den eksisterende forvaltnings navn, er Odense Kommune. Læs deres pressemeddelelse her: https://www.odense.dk/presse/pressemeddelelser/pressemeddelelser-2025/odense-kommune-nedlaegger-jobcentret  

Jobcenter 

Brandet Jobcenter opstod i forbindelse med kommunernes overtagelse af arbejdsformidlingen i 2007. Der var i forbindelse med denne omlægning et stærkt nationalt fokus på ret og pligt, samt statslig overvågning af kommunerne. Jobcenter brandet har derfor været koblet tæt sammen med en række proceskrav kommunerne har været underlagt. 

Ved at videreføre jobcenter-brandet kan der være en risiko for, at både borgere, virksomheder og samarbejdspartnere fortsat forbinder indsatsen med den tidligere styringsmodel og de systemer, der var knyttet til reformen fra 2007. I et kommunikationsperspektiv er brandingværdien lav.  

En videreførelse af brandet kan derfor utilsigtet fastholde en forventning om, at indsatsen fortsat er organiseret på samme måde som tidligere – med fokus på kontrol og standardiserede processer. Et nyt navn vil modsat kunne være med til at øge brandingværdien og signalere en ændret tilgang, hvor samarbejde, fleksibilitet og en mere individuel indsats for borgerne er i centrum. 

Til gengæld er der genkendelighed i betegnelsen Jobcenter. Både borgere og virksomheder ved at det er i Jobcenteret de skal henvende sig. Samtidig undgår man arbejdsgange forbundet med et navneskifte.  

Et eksempel på en kommune, som har fastholdt brandet Jobcenter, er Københavns kommune. Læs mere om den beslutning her:  

Et nyt brand 

En tredje mulighed er at udvikle et nyt brand til beskæftigelsesindsatsen i Odsherred Kommune. En række kommuner har valgt at rebrande til “Job Kommunenavn”, fx JobVejle eller JobHedensted. Det vil i lighed med mulighed nr. 1: Social og Arbejdsmarked, markere det skifte reformen bringer og bidrage til at sætte dagsordenen for den nye beskæftigelsesindsats. Hvis udvalget ønsker denne mulighed, vil administrationen præsentere nogle bud på brands for udvalget på et senere møde.  

Se et eksempel på en kommune, som har valgt et nyt brand her: https://www.hedensted.dk/aktuelt/2026/jobcenterhedensted-bliver-til-jobhedensted

Lovgrundlag

Lov nr. 1750 af 29. december 2025 om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. og forskellige andre love 

(Reform af beskæftigelsesindsatsen, mere fleksible kontaktforløb og tilbud, afskaffelse af kravet om jobcentre, frihed i organisering af beskæftigelsesindsatsen, afskaffelse af ressourceforløb og revalidering m.v.) (herefter lov nr. 1750 (L 66)), der blev vedtaget af Folketinget den 19. december 2025 

Administrative, miljømæssige og sundhedsmæssige konsekvenser

---

Udtalelser og høring

---

 

 

Indstilling

Direktøren indstiller til Udvalget for Social, Beskæftigelse og Arbejdsmarked, at: 

  1. godkende navnet Social og Arbejdsmarked til beskæftigelsesindsatsen.  

 

 

Beslutning

Navnet Social og Arbejdsmarked er godkendt. 

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Kompetence</h3> <span class='ukendt'><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Udvalget for Social, Beskæftigelse og Arbejdsmarked</span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559739":180,"335559740":278}"=""> </span></p><p> </p></span> <h3>Beslutningstema</h3> <span class='beslutningstema'><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Beslutning om fremtidigt navn for beskæftigelsesindsatsen</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></span> <h3>Sagens opståen</h3> <span class='ukendt'><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">På udvalgsmøde </span><a href="https://dagsordener.odsherred.dk/vis?Dagsorden-Udvalget-for-Social%2C-Beskaeftigelse-og-Arbejdsmarked-d.03-02-2026-kl.11.30&id=28317a94-968d-4b4d-9b9e-871615393d77" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">den 3.</span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink"> </span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">februar 2026, pkt. 19</span></span></a><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto"> blev udvalget orienteret om beskæftigelsesreformen og om de ændringer, som den nye lovgivning medfører for kommunernes tilrettelæggelse af beskæftigelsesindsatsen. </span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Pr. 1. februar 2026 er det ikke længere et krav, at kommuner skal have et jobcenter. Byrådet har fortsat myndighedsansvaret for den aktive beskæftigelsesindsats i kommunen og skal sørge for, at den varetages af en særskilt del af administrationen, men denne skal ikke nødvendigvis kaldes </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">jobcenter. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Som led i implementeringen af beskæftigelsesreformen skal udvalget derfor træffe beslutning om, hvad beskæftigelsesindsatsen fremadrettet skal hedde. </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div></span> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">I Odsherred Kommune har beskæftigelsesindsatsen indtil marts 2026 været organiseret under brandet Jobcenter med afdelingerne Jobsporet og Jobrehabiliteringssporet samt Uddannelsessporet. </span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559738":240,"335559739":240,"335559740":278}"=""> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">I forbindelse med beskæftigelsesreformen omorganiseres afdelingerne og der er fremadrettet to afdelinger: Jobsporet og Uddannelsessporet lægges sammen under navnet: </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Job og Uddannelse. </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Jobrehabiliteringssporet kaldes fremadrettet </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Sygedagpenge og Fleksjob</span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">. </span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559738":240,"335559739":240,"335559740":278}"=""> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Som led i implementeringen af beskæftigelsesreformen er der behov for at tage stilling til, om beskæftigelsesindsatsen fremadrettet skal have et brand og i så fald hvilket. Brandet skal kunne understøtte en tydelig kommunikation til borgere, virksomheder og samarbejdspartnere samt afspejle den måde, indsatsen fremadrettet organiseres og arbejder på. </span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559738":240,"335559739":240,"335559740":278}"=""> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Administrationen opstiller tre muligheder: </span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559738":240,"335559739":240,"335559740":278}"=""> </span></p></div><div><ol role="list" start="1"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-list-defn-props="{" 335551671":1,"335552541":0,"335559683":0,"335559684":-1,"335559685":720,"335559991":360,"469769242":[65533,0,46],"469777803":"left","469777804":"%1.","469777815":"hybridmultilevel"}"="" data-listid="1" data-font="Verdana Pro" data-leveltext="%1." aria-setsize="-1"><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Beskæftigelsesindsatsen brandes ikke særskilt og afdelingerne hører fremadrettet under centerets navn og brand: </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Social og Arbejdsmarked.</span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559738":240,"335559739":240,"335559740":278}"=""> </span></p></li></ol></div><div><ol role="list" start="2"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="2" data-list-defn-props="{" 335551671":1,"335552541":0,"335559683":0,"335559684":-1,"335559685":720,"335559991":360,"469769242":[65533,0,46],"469777803":"left","469777804":"%1.","469777815":"hybridmultilevel"}"="" data-listid="1" data-font="Verdana Pro" data-leveltext="%1." aria-setsize="-1"><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Brandet </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Jobcenter</span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto"> bibeholdes. </span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559738":240,"335559739":240,"335559740":278}"=""> </span></p></li></ol></div><div><ol role="list" start="3"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="3" data-list-defn-props="{" 335551671":1,"335552541":0,"335559683":0,"335559684":-1,"335559685":720,"335559991":360,"469769242":[65533,0,46],"469777803":"left","469777804":"%1.","469777815":"hybridmultilevel"}"="" data-listid="1" data-font="Verdana Pro" data-leveltext="%1." aria-setsize="-1"><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Et nyt brand udvikles.  </span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559738":240,"335559739":240,"335559740":278}"=""> </span></p></li></ol></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Nedenfor uddybes de tre muligheder. </span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559738":240,"335559739":240,"335559740":278}"=""> </span></p></div><div><p><em><strong><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Social og Arbejdsmarked</span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></strong></em></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Administrationen foreslår, at beskæftigelsesindsatsen fremadrettet går under fællesbetegnelsen </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Social og Arbejdsmarked</span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">. Borgere, såvel som medarbejdere og samarbejdspartnere, er allerede fortrolige med betegnelsen </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Social og Arbejdsmarked</span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">, hvilket giver en høj grad af genkendelighed i en periode med flere organisatoriske og lovgivningsmæssige ændringer. </span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Betegnelsen </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Social og Arbejdsmarked</span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto"> afspejler samtidig den organisatoriske udvikling i Odsherred Kommune, hvor social- og arbejdsmarkedsområdet blev samlet i ét center i 2022. Samlingen af områderne har haft til formål at styrke en helhedsorienteret tilgang til borgernes situation, hvor sociale indsatser, rehabilitering og beskæftigelsesrettede aktiviteter i højere grad tænkes sammen.</span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></p></div></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Ved at anvende betegnelsen </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Social og Arbejdsmarked</span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto"> som fælles navn og brand for beskæftigelsesindsatsen videreføres samtidig den fælles retning for centret og en sammenhængende kommunikation om centrets opgave. Betegnelsen understøtter den kommunikative vision for centret, hvor der arbejdes med en helhedsorienteret tilgang til borgerens situation og med én samlet fortælling om centrets opgave: at skabe positive forandringer gennem indsatser, der både har et socialt og et arbejdsmarkedsrettet perspektiv.</span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Et eksempel på en kommune, der har valgt at erstatte jobcenternavnet med den eksisterende forvaltnings navn, er Odense Kommune. Læs deres pressemeddelelse her: </span><a href="https://www.odense.dk/presse/pressemeddelelser/pressemeddelelser-2025/odense-kommune-nedlaegger-jobcentret" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">https://www.odense.dk/presse/pressemeddelelser/pressemeddelelser-2025/odense-kommune-nedlaegger-jobcentret</span></span></a><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></p></div><div><p><em><strong><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Jobcenter</span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></strong></em></p></div><div><p xml:lang="DA-DK"><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none">Brandet Jobcenter opstod i forbindelse med kommunernes overtagelse af arbejdsformidlingen i 2007. Der var i forbindelse med denne omlægning et stærkt nationalt fokus på ret og pligt, samt statslig overvågning af kommunerne. Jobcenter brandet har derfor været koblet tæt sammen med en række proceskrav kommunerne har været underlagt.</span><span data-ccp-props="{" 134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335557856":16777215,"335559738":0,"335559739":0,"335559740":300}"=""> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Ved at videreføre jobcenter-brandet </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">kan der være en risiko for, at både borgere, virksomheder og samarbejdspartnere fortsat forbinder indsatsen med den tidligere styringsmodel og de systemer, der var knyttet til reformen fra 2007. I et kommunikationsperspektiv er brandingværdien lav. </span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">En videreførelse af brandet kan derfor utilsigtet fastholde en forventning om, at indsatsen fortsat er organiseret på samme måde som tidligere – med fokus på kontrol og standardiserede processer. Et nyt navn vil modsat kunne være med til at øge brandingværdien og signalere en ændret tilgang, hvor samarbejde, fleksibilitet og en mere individuel indsats for borgerne er i centrum.</span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></p></div><div><p xml:lang="DA-DK"><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none">Til gengæld er der genkendelighed i betegnelsen </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none">Jobcenter</span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none">. Både borgere og virksomheder ved at det er i </span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none">Jobcenteret</span><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none"> de skal henvende sig. Samtidig undgår man arbejdsgange forbundet med et navneskifte. </span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Et eksempel på en kommune, som har fastholdt brandet Jobcenter, er Københavns kommune. Læs mere om den beslutning her: </span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></p></div><div><p><a href="https://www.kk.dk/nyheder/koebenhavns-kommune-holder-fast-i-jobcenter-koebenhavn" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">https://www.kk.dk/nyheder/koebenhavns-kommune-holder-fast-i-jobcenter-koebenhavn</span></span></a><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></p></div><div><p><em><strong><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Et nyt brand</span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></strong></em></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">En tredje mulighed er at udvikle et nyt brand til beskæftigelsesindsatsen i Odsherred Kommune. En række kommuner har valgt at rebrande til “Job Kommunenavn”, fx JobVejle eller JobHedensted. Det vil i lighed med mulighed nr. 1: Social og Arbejdsmarked, markere det skifte reformen bringer og bidrage til at sætte dagsordenen for den nye beskæftigelsesindsats. Hvis udvalget ønsker denne mulighed, vil administrationen præsentere nogle bud på brands for udvalget på et senere møde. </span><span data-ccp-props="{" 335559738":240,"335559739":240}"=""> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Se et eksempel på en kommune, som har valgt et nyt brand her: </span><a href="https://www.hedensted.dk/aktuelt/2026/jobcenterhedensted-bliver-til-jobhedensted" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">https://www.hedensted.dk/aktuelt/2026/jobcenterhedensted-bliver-til-jobhedensted</span></span></a></p></div></span> <h3>Lovgrundlag</h3> <span class='ukendt'><div><p role="heading" aria-level="3"><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="heading 3">Lov nr. 1750 af 29. december 2025 om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. og forskellige andre love</span></span><span data-ccp-props="{" 134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335559738":75,"335559739":158,"335559740":278}"=""> </span></p></div><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">(Reform af beskæftigelsesindsatsen, mere fleksible kontaktforløb og tilbud, afskaffelse af kravet om jobcentre, frihed i organisering af beskæftigelsesindsatsen, afskaffelse af ressourceforløb og revalidering m.v.) (herefter lov nr. 1750 (L 66)), der blev vedtaget af Folketinget den 19. december 2025</span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559740":278}"=""> </span></p></div></span> <h3>Administrative, miljømæssige og sundhedsmæssige konsekvenser</h3> <span class='ukendt'><p>---</p></span> <h3>Udtalelser og høring</h3> <span class='ukendt'><p>---</p><p> </p><p> </p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><div><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">Direktøren indstiller til Udvalget for Social, Beskæftigelse og Arbejdsmarked, at:</span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559740":278}"=""> </span></p></div><div><ol role="list" start="1"><li role="listitem" data-aria-level="1" data-aria-posinset="1" data-list-defn-props="{" 335552541":0,"335559685":720,"335559991":360,"469769242":[65533,0],"469777803":"left","469777804":"%1.","469777815":"hybridmultilevel"}"="" data-listid="2" data-font="Verdana Pro" data-leveltext="%1." aria-setsize="-1"><p><span xml:lang="DA-DK" data-contrast="auto">godkende navnet Social og Arbejdsmarked til beskæftigelsesindsatsen. </span><span data-ccp-props="{" 201341983":0,"335559740":278}"=""> </span></p></li></ol></div><div><p><span data-ccp-props="{}"> </span></p></div><p> </p></span> <h3>Beslutning</h3> <span><p>Navnet Social og Arbejdsmarked er godkendt. </p></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.odsherred.dk/Vis/Pdf/bilag/d118ca0b-9acd-4a85-809e-15ca048103f0"
      • DocumentId "d118ca0b-9acd-4a85-809e-15ca048103f0"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "15.00.00-A00-25-3"
  • Navn "Fremtidigt navn for beskæftigelsesindsatsen til godkendelse"
  • Punktnummer "56"
  • Bilag 0 items
    1. Documents null
    2. Id "1b9d3084-9abc-464c-bc48-795575784f1b"
    3. IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    4. CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
    5. AgendaUid "e9db3be1-0fd9-40b3-9068-4d9ecaec3a99"
    6. Number "56"
    7. Sorting 7
    8. IsOpen true
    9. CaseNumber "15.00.00-A00-25-3"
    10. SourceId "f92812da-b467-44a1-85b4-d56096fdd42c"
    11. Caption "Fremtidigt navn for beskæftigelsesindsatsen til godkendelse"
    12. CasePresentationUid null
    13. ExternalAgendaItemAttendees 0 items