1. Mågruppen og overordnede indsatser

Ungeenheden varetager en bred og tværgående indsats for unge i alderen ca. 14–30 år. Ungeenhedens opgaveløsning er organiseret omkring uddannelsesvejledning og beskæftigelsesindsats.

Uddannelsesvejledningen retter sig mod unge fra ca. 14 til 24 år og har til opgave at understøtte de unges valg af og gennemførelse af uddannelse. Indsatsen er organiseret som en enstrenget vejledning, hvor den unge følges fra folkeskolen videre mod ungdomsuddannelse. Vejledningen omfatter både individuelle og kollektive indsatser og sker i tæt samarbejde med grundskoler og ungdomsuddannelser. Formålet er at sikre, at flere unge påbegynder og gennemfører en ungdomsuddannelse, og at unge i risiko for frafald identificeres og støttes tidligt. Indsatsen er forankret i vejledningsloven.

Beskæftigelsesindsatsen retter sig mod unge i alderen ca. 18 til 29 år, herunder unge på uddannelseshjælp og aktivitetsparate unge. Opgaven er at understøtte unges vej til job eller uddannelse gennem en helhedsorienteret og virksomhedsrettet tilgang. Indsatsen er i stigende grad tilpasset intentionerne i beskæftigelsesreformen med fokus på tidlig tilknytning til arbejdsmarkedet, tæt opfølgning og samarbejde med virksomheder. Her indgår blandt andet organisering af udviklingsarbejdet i Ungeenheden. Formålet er at understøtte en mere systematisk og sammenhængende tilgang til udvikling, implementering og opfølgning i indsatser for unge i Helsingør Kommune.

2. Organisering

Ungeenheden har gennemført en målrettet tilpasning af de to overordnede fagområder beskæftigelse og uddannelse med henblik på at styrke sammenhæng, kvalitet og udviklingskraft i indsatsen over for unge.

Vejledningen er omlagt til enstrenget vejledning, hvor den enkelte vejleder følger den unge i alderen 14–25 (30) år. Den enkelte vejleder følger de unge fra folkeskolen og hele vejen gennem den unges forløb, hvilket skal sikre kontinuitet og relationel stabilitet for den unge.

En fagkonsulent på vejledningsområdet har hovedansvar for facilitering af den faglige udvikling. I den videre udvikling arbejdes der med at inkorporere principperne fra "Vejledning i Virkeligheden", som har fokus på praksisnær, virkelighedsorienteret og relationel vejledning.

Beskæftigelsesområdet har til opgave blandt andet at implementere de nye regler, der følger af beskæftigelsesreformen. Implementeringen sker i tæt sammenhæng og overensstemmelse med den samlede jobcenterindsats i Center for job, Borgerservice og Teknologi. Fagkonsulenten på beskæftigelsesområdet har ansvaret for den faglige retning og koordinering, og er fagligt bindeled til de øvrige teams i jobcenteret for at understøtte tværgående sammenhængende indsatser.

3. Indsatser

Den Kommunale Ungeindsats (KUI) er den overordnede betegnelse for den tværgående kommunale ungeindsats, som skal sikre sammenhæng i den unges indsats på tværs af fagområder og forvaltninger. KUI retter sig mod unge i alderen 15 til 24 år og har til opgave at sikre, at de unge sikres en indgang til kommunen, en gennemgående kontaktperson og en sammenhængende og koordineret plan på tværs af uddannelse, beskæftigelse og socialindsats.

Ungeværftet er en del af kommunens tilbudsvifte til psykisk udsatte unge i alderen 14 til 17 år og er organisatorisk placeret i Ungeenheden af hensyn til det tætte samarbejde om målgruppen. Tilbuddet er forankret i psykiatrihandleplanen og har til formål at tilbyde en tidlig, forebyggende indsats. Indsatsen består af både gruppeforløb og individuelle tilbud og fungerer som en vigtig indgang til støtte for unge, før problemerne vokser sig større.

STAR har senest, i sammenhæng med Beskæftigelsesreformen, igangsat Ungeløftet, som er målrettet de mest udsatte unge med komplekse problemstillinger. Ungeløftet fungerer som et tværgående udviklings- og indsatsrum, hvor der arbejdes med helhedsorienterede løsninger, tæt opfølgning og styrket koordinering på tværs af fagområder og i partnerskaber med erhvervsliv og civilsamfund. Indsatsen har til formål at bringe de unge tættere på job eller uddannelse og skabe progression i deres samlede livssituation.

Ungeløftet og IPS-Ung indgår som centrale udviklingsspor under KUI (Kommunal Ungeindsats). Udviklingssporene kobles tæt sammen med øvrige strategiske og faglige spor i Ungeenheden og i Center for Job, Borgerservice og Teknologi generelt, herunder:

• Virksomhedsindsatsen
• Job og uddannelse
• Interne og eksterne samarbejder og partnerskaber
• Digitalisering
• Kommunikation

4. Samarbejdspartnere

Ungeenhedens opgaveløsning forudsætter et tæt samarbejde med en række interne og eksterne aktører, herunder:

• Folkeskoler og ungdomsuddannelser
• Jobcenter, Beskæftigelse og Teknologi
• Social- og sundhedsområdet
• Psykiatrien, herunder Psykiatrisk Center Nordsjælland
• Virksomheder og erhvervsliv
• Øvrige kommunale og regionale samarbejdspartnere