Baggrund for samarbejdsaftalen

I budgetaftalen for 2026-2029 er der afsat midler til at etablere en Ungementorordning, som forankres i et samarbejde mellem Frivilligcenter Fredensborg og Fredensborg Kommune. Midlerne skal finansiere en Ungementor-koordinator ansat i Frivilligcenter Fredensborg. Samarbejdsaftalen er vedlagt som bilag.

Fokus for Ungementor-ordningen

Formålet med Ungementor-ordningen er at øge trivslen blandt udsatte og sårbare unge ved at støtte dem i overgangen til voksenlivet. Fokus er på at hjælpe unge med at fastholde og gennemføre skole/uddannelse samt understøtte etablering af relationer og deltagelse i gode fællesskaber. Målgruppen er alle udsatte og sårbare unge i Fredensborg Kommune i alderen 13-25 år, som har behov for frivillig støtte.

Opgaver for Ungementor-koordinatoren

• Drive og udvikle et mentorkorps, herunder afholde supervision og kurser.
• Matche unge med Frivilligcentrets frivillige mentorer i en-til-en-forløb baseret på unges drømme, ønsker og behov.
• Brobygge til frivillige tilbud i lokalområdet.
• Etablere samarbejder og brobygning med kommunale og andre relevante tilbud.
• Iværksætte og eventuelt forankre prøvehandlinger, som bidrager til indsatsens formål og målgruppe.

Organisering af indsatsen

Indsatsen er tværgående i kommunen, men er forankret i Center for Kultur og Sundhed. Ungementor-koordinatoren ansættes i Frivilligcenter Fredensborg med reference til centerlederen. For at sikre sammenhæng og fælles retning indkalder koordinatoren årligt til koordinerings- og udviklingsmøder med relevante centre og deltager i faglige og tværgående fora, hvor ordningen kan bringes i spil.

Status og evaluering

Der udarbejdes årligt en statusrapport, som mindst skal indeholde oplysninger om:

• Mentorforløb
• Samarbejds- og brobygningsindsatser
• Prøvehandlinger
• Udviklingspotentialer for kommende år

Efter statusrapportens fremsendelse afholdes møde mellem Frivilligcenter Fredensborg og Administrationen (Center for Kultur og Sundhed) for at justere og udvikle indsatsens fokus, hvilket kan indgå i den årlige drøftelse af samarbejdet.

Økonomi og aftaleperiode

Tilskuddet til varetagelse af indsatsen udgør i 2026 300.000 kr., og herefter udgør det 600.000 kr. årligt (2026 pl). Tilskuddet PL-reguleres og udbetales årligt.

Aftalen er løbende og kan opsiges af begge parter med 3 måneders varsel.

Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.

Social, Ældre og Sundhedsudvalget.