Kl. 10.00-10.15 (herefter pause i 10 min)

Formål med punktet og høringsfrist

På mødet i Sundheds- og Omsorgsudvalget den 8. april drøftedes opgave- og ansvarsfordeling samt organisering på sundheds- og omsorgsområdet. 

Sundheds- og Omsorgsudvalget vedtog på møde den 8. april 2026,

• at det anbefalede forslag om ændret opgave- og ansvarsfordeling og fremtidig organisering med to kontraktområder på sundheds- og omsorgsområdet sendes til høring i de relevante lokalMED-udvalg og i lovpligtig høring i Seniorrådet samt Handicap- og Psykiatrirådet inden det derefter behandles i Sundheds- og Omsorgsudvalget.

Claus Bloch og Jens Szabo kunne ikke støtte vedtagelsen, idet de begge ønskede at fremsende forslag om ændret opgave- og ansvarsfordeling og fremtidig organisering med fire kontraktområder på sundheds- og omsorgsområdet i høring. 

Fristen for modtagelse af høringssvar er torsdag den den 23. april. Høringssvaret sendes til Fagsekretariatet Sundhed, Omsorg og Handicap på mailadresserne: [email protected] og [email protected]. 

Indholdet i høringssag

Høringssagen omhandler forslag om ændret opgave- og ansvarsfordeling samt organisering på sundheds- og omsorgsområdet i Skanderborg Kommune.

Baggrunden for forslaget er implementeringen af ældreloven, den kommende sundhedsreform samt et øget fokus på forebyggelse, borgernær ledelse og stærke lokale fællesskaber. Samtidig forventes Region Midtjylland at overtage flere opgaver, som i dag varetages kommunalt, særligt inden for Aktivitet og Træning.

Der er udarbejdet tre modeller for fremtidig organisering med henholdsvis to, tre eller fire kontraktområder. For alle modeller gælder, at kontraktområdet Aktivitet og Træning nedlægges som selvstændigt område, og at funktionerne fordeles til distrikterne. Derudover foreslås Vores Køkken organiseret som en tværgående funktion under ét kontraktområde.

Chefgruppen i Sundhed, Omsorg og Handicap anbefaler en organisering med to kontraktområder, som vurderes at give de bedste forudsætninger for at understøtte intentionerne i ældreloven, styrke den borgernære ledelse og sikre en fagligt og økonomisk bæredygtig organisering. Forslaget lægger op til løbende implementering i løbet af 2026 og fuld implementering pr. 1. januar 2027.

Bilag:

• Referat pkt. 35 fra Sundheds- og Omsorgsudvalget den 8. april 2026
• Ændret opgave- og ansvarsfordeling samt organisering - præsentation til SOU
• Opgave- og ansvarsfordeling samt organisering
• Tilbagemeldinger fra kvalificering i MED