Udvalget besøger Jobhuset inkl. Ungehuset
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Sagens forløb:
EBBUBaggrund
Administrationen lægger generelt op til, at det samlede udvalg introduceres til enheder, som udvalget er ansvarlig for. Det er hensigtsmæssigt, hvis det, så vidt det er muligt, er det samlede udvalg, der deltager i hele programmet.
Erhvervs-, Bymidte- og Beskæftigelsesudvalget har ansvaret for aktivitetstilbuddene Jobhuset og Ungehuset. Ungehuset er for nyligt flyttet til Jobhusets lokation på Klædefabrikken. I forbindelse med udvalgsmøde d. 20. april på Klædefabrikken besøger udvalget Jobhuset/Ungehuset efter udvalgsmødet med henblik på en rundvisning og en kop kaffe i husets spiseområde.
Forslag
Administrationen indstiller, at Erhvervs-, Bymidte- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen om besøg i Jobhuset/Ungehuset til efterretning
Sagsfremstilling
Jobhuset er et tilbud efter Servicelovens § 103, der blandt andet tilbyder beskyttet beskæftigelse. Det er et kommunalt tilbud til personer under folkepensionsalderen, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer ikke kan opnå eller fastholde et job på normale vilkår og heller ikke kan benytte tilbud efter anden lovgivning.
Udover ovenstående målgruppe rummer Jobhuset også indsatser for målgrupperne:
- Sygedagpengemodtagere
- Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
- Ledighedsydelsesmodtagere
- Borgere omfattet af arbejdspligten (særligt tilrettelagt nytteindsats)
Fælles for disse målgrupper er, at de ikke umiddelbart kan indgå på det almindelige arbejdsmarked eller deltage i virksomhedspraktik på en ordinær arbejdsplads. I Jobhuset får de en arbejdslignende træningsarena, hvor basale arbejdsdyder som fremmøde, stabilitet, struktur i hverdagen, sociale og mentale færdigheder optrænes eller udvikles således, at borgerne efter nogen tid kan indgå på en almindelig arbejdsplads eller deltage i en virksomhedspraktik.
Viser det sig, at borgere fra de nævnte målgrupper ikke kan udvikle eller genskabe de arbejdsmæssige færdigheder, der kræves for at være på en arbejdsplads, foretages en egentlig afklaring med en nærmere beskrivelse af deres evne til at indgå i eller være på en arbejdsplads. Denne afklaring beror på en beskrivelse af både sociale, fysiske, mentale eller andre problemstillinger, der udgør barrieren for, at borgeren kan indgå på en arbejdsplads og opfylde de krav, der skal til for at indgå på en arbejdsplads.
I Jobhuset udfører/afklares borgerne i opgaver som:
- Pakke- og montage opgaver. Opgaverne får Jobhuset fra virksomheder
- Køkken- og havearbejde
- Sortering af tøj for Blå Kors Genbrug
Sortering af tøj foregår i et samarbejde, som officielt er indgået mellem Hørsholm Kommune, Fredensborg Kommune og Blå Kors Genbrug i 2024. Fredensborg Kommune bidrager med visitering af aktivitetsparate borgere (10 personer i løbende indtag) til Jobhuset mhp. at bidrage til sorteringen af tøj.
Ungehuset er et tilbud til ledige unge, som ikke umiddelbart kan påbegynde uddannelse eller arbejde. En stor del er i eller afventer psykiatrisk behandling, og flere sager er på vej til rehabiliteringsteamet eller på anden måde i forberedelse med henblik på længerevarende indsatser, herunder i nogle tilfælde førtidspension.
Samlokaliseringen af Ungehuset og Jobhuset er igangsat og forløber planmæssigt. Formålet er
at styrke den fælles ungeindsats, sikre bedre udnyttelse af de eksisterende ressourcer og
understøtte implementeringen af IPS-metoden (Individuelt Planlagt job med Støtte), som især handler om at iværksætte småjobs parallelt med indsats i psykiatrien.
Rundvisningen i Jobhuset vil omfatte en kort gåtur rundt i lokalerne, besigtigelse af værksted og tøjsortering, Ungehusets integration i området, at hilse på og evt. nyde en kop kaffe med borgere, som er mødt ind denne formiddag.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagens forløb:</h3> <span>EBBU</span> <h3>Baggrund</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Administrationen lægger generelt op til, at det samlede udvalg introduceres til enheder, som udvalget er ansvarlig for. Det er hensigtsmæssigt, hvis det, så vidt det er muligt, er det samlede udvalg, der deltager i hele programmet. </span></p><p><span> </span></p><p><span>Erhvervs-, Bymidte- og Beskæftigelsesudvalget har ansvaret for aktivitetstilbuddene Jobhuset og Ungehuset. Ungehuset er for nyligt flyttet til Jobhusets lokation på Klædefabrikken. I forbindelse med udvalgsmøde d. 20. april på Klædefabrikken besøger udvalget Jobhuset/Ungehuset efter udvalgsmødet med henblik på en rundvisning og en kop kaffe i husets spiseområde.</span></p></div></span> <h3>Forslag</h3> <span class='ukendt'><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Administrationen indstiller, at Erhvervs-, Bymidte- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen om besøg i Jobhuset/Ungehuset til efterretning </span></p></div></span> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css"><meta name="generator" content="Aspose.Words for .NET 22.1.0"><title></title><div><p><span>Jobhuset er et tilbud efter Servicelovens § 103, der blandt andet tilbyder beskyttet beskæftigelse. Det er et kommunalt tilbud til personer under folkepensionsalderen, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer ikke kan opnå eller fastholde et job på normale vilkår og heller ikke kan benytte tilbud efter anden lovgivning.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Udover ovenstående målgruppe rummer Jobhuset også indsatser for målgrupperne:</span></p><ul type="disc"><li><span>Sygedagpengemodtagere</span></li><li><span>Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere</span></li><li><span>Ledighedsydelsesmodtagere</span></li><li><span>Borgere omfattet af arbejdspligten (særligt tilrettelagt nytteindsats)</span></li></ul><p><span> </span></p><p><span>Fælles for disse målgrupper er, at de ikke umiddelbart kan indgå på det almindelige arbejdsmarked eller deltage i virksomhedspraktik på en ordinær arbejdsplads. I Jobhuset får de en arbejdslignende træningsarena, hvor basale arbejdsdyder som fremmøde, stabilitet, struktur i hverdagen, sociale og mentale færdigheder optrænes eller udvikles således, at borgerne efter nogen tid kan indgå på en almindelig arbejdsplads eller deltage i en virksomhedspraktik.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Viser det sig, at borgere fra de nævnte målgrupper ikke kan udvikle eller genskabe de arbejdsmæssige færdigheder, der kræves for at være på en arbejdsplads, foretages en egentlig afklaring med en nærmere beskrivelse af deres evne til at indgå i eller være på en arbejdsplads. Denne afklaring beror på en beskrivelse af både sociale, fysiske, mentale eller andre problemstillinger, der udgør barrieren for, at borgeren kan indgå på en arbejdsplads og opfylde de krav, der skal til for at indgå på en arbejdsplads.</span></p><p><span> </span></p><p><span>I Jobhuset udfører/afklares borgerne i opgaver som:</span></p><ul type="disc"><li><span>Pakke- og montage opgaver. Opgaverne får Jobhuset fra virksomheder</span></li><li><span>Køkken- og havearbejde</span></li><li><span>Sortering af tøj for Blå Kors Genbrug</span></li></ul><p><span> </span></p><p><span>Sortering af tøj foregår i et samarbejde, som officielt er indgået mellem Hørsholm Kommune, Fredensborg Kommune og Blå Kors Genbrug i 2024. Fredensborg Kommune bidrager med visitering af aktivitetsparate borgere (10 personer i løbende indtag) til Jobhuset mhp. at bidrage til sorteringen af tøj. </span></p><p><span> </span></p><p><span>Ungehuset er et tilbud til ledige unge, som ikke umiddelbart kan påbegynde uddannelse eller arbejde. En stor del er i eller afventer psykiatrisk behandling, og flere sager er på vej til rehabiliteringsteamet eller på anden måde i forberedelse med henblik på længerevarende indsatser, herunder i nogle tilfælde førtidspension.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Samlokaliseringen af Ungehuset og Jobhuset er igangsat og forløber planmæssigt. Formålet er</span></p><p><span>at styrke den fælles ungeindsats, sikre bedre udnyttelse af de eksisterende ressourcer og</span></p><p><span>understøtte implementeringen af IPS-metoden (Individuelt Planlagt job med Støtte), som især handler om at iværksætte småjobs parallelt med indsats i psykiatrien.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Rundvisningen i Jobhuset vil omfatte en kort gåtur rundt i lokalerne, besigtigelse af værksted og tøjsortering, Ungehusets integration i området, at hilse på og evt. nyde en kop kaffe med borgere, som er mødt ind denne formiddag.</span></p><p><span> </span></p></div></span> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.horsholm.dk/Vis/Pdf/bilag/274393b7-0a7a-4518-9988-3797794989d9"
- DocumentId "274393b7-0a7a-4518-9988-3797794989d9"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "26/2453"
- Navn "Udvalget besøger Jobhuset inkl. Ungehuset"
- Punktnummer "9"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "d1b5dcf0-3819-4f32-bcf5-821c45edd056"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "c4a55f25-ab9b-460d-a717-b0eaed7a5f26"
- Number "9"
- Sorting 9
- IsOpen true
- CaseNumber "26/2453"
- SourceId "27319"
- Caption "Udvalget besøger Jobhuset inkl. Ungehuset"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items