Følgende fremgår af henvendelsen:

"Jeg skriver fordi jeg er lidt bekymret over at stillinger til Lysningen ikke er profileret og let tilgængelige på Odsherred kommunes hjemmeside.

På siderne skal man først klikke på ”vis flere” for at folde siden ud, så man længere ned kan vælge ”Sygeplejerske til omsorg og sundhed”: https://www.odsherred.dk/da/job-i-kommunen/?limit=12&offset=11 

Og når man klikker på den kommer så ind til et meget overordnet jobopslag der rummer link til 3 stillinger: https://www.odsherred.dk/da/job-i-kommunen/sygeplejerske-til-omsorg-og-sundhed-286639/ 

Og først når man så har klikket på link til Lysningen så kan man downloade et yderst kortfattet stillingsopslag ”Lysningen SSA”.

Vi blev ved seneste SÆP møde orienteret om at det hyrede rekrutteringsbureau havde set sig nødsaget til opgive arbejdet med at rekruttere, bl.a. også med baggrund i at når man søger så vil der hos ansøgerne være tvivl om hvorvidt man bliver ansat i Odsherred kommune eller i Regionen som følger af den nye Sundhedsstrukturreform. 
Vi besluttede som udvalg at man fortsat skal arbejde målrettet på at rekruttere til Lysningen, det er afgørende vigtigt og Rasmus var inde på at man kunne gøre dette arbejde på mere sikker grund ved at signalere at man uanset hvad der skete strukturelt var sikret ansættelse i Odsherred kommune da vi jo fortsat skal arbejde med palliation osv.

Jeg ved ikke om jeg ser efter det forkerte sted på hjemmesiden og stillingerne fremgår profileret på anden vis, men jeg synes ikke at det jeg har set indtil nu på nogen måde, lever op til det vi i udvalget ønsker. Derfor vil jeg gerne have at udvalget modtager en orientering på SÆP mødet d. 5.11. og gerne med henvisning til hvordan stillingerne er slået op og profileret."