Center for Omsorg og Sundhed

Redegørelsen fra juni 2025 er fortsat dækkende for den indsats, der er gjort og gøres i Center for Omsorg og Sundhed. Redegørelsen er vedhæftet som bilag.

Siden redegørelsen i juni er arbejdet med at opdatere alle sygeplejefaglige instrukser, instrukser for ansvarsfordeling, kompetenceprofiler og instrukser for journalføring afsluttet. 

Lysningen genåbnede 1. september 2025. I den forbindelse er der foregået en opkvalificering af medarbejderne, både indenfor palliation, dokumentering og journalisering. 

Næste trin

Centerledelsen og Kvalitetsenheden fokuserer fremadrettet indsatsen på implementeringen og efterlevelsen af instrukserne, herunder at der foregår systematisk ledelsesmæssigt tilsyn med overholdelse af instrukserne, arbejdets udførelse og dokumentering/journalisering. Dette emne var også på dagsordenen på ledelsesforum i Center for Omsorg og Sundhed den 18. juni 2025. Der føres tilsyn og kontrol ud fra den ansvarsfordeling, der beskrives i redegørelsen.

Center for Social og Arbejdsmarked

I forlængelse af advokatundersøgelsen har Center for Social og Arbejdsmarked gennemført en kortlægning af den organisatoriske praksis. Kortlægningen belyser fem centrale læringspunkter:

• Der arbejdes systematisk med personrettet journalisering
• Der er behov for at styrke det samlede setup for ikke-personrettet journalisering
• Tilsyn og kontrol giver ikke anledning til yderligere handlinger
• Der arbejdes med kompetenceforløb, både bredt i Centret og på enhedsniveau
• Der er behov for en mere systematisk revidering og opfølgning på instrukser og delegationsplaner på det sundhedsfaglige område
• Der er behov for en øget understøttelse af ledelsesopfølgningen på at implementere retningslinjer samt kvalitetssikring og kontrol

Redegørelse for indsatsen i Center for Social og Arbejdsmarked er vedhæftet som bilag.