Alle Børns Dagtilbud – pædagogisk kvalitet i børnehøjde – er et fireårigt nationalt udviklingsprogram, der skal løfte kvaliteten i danske dagtilbud. Programmet bygger på forskningsbaseret viden og erfaringer fra tidligere udviklingsprojekter og realiseres i et partnerskab mellem KL, Komponent og professionshøjskolerne via Playful Learning. Formålet er at styrke børns trivsel, læring og deltagelse gennem en praksisnær indsats, hvor leg er omdrejningspunktet. 

 

Rudersdal Kommune er på baggrund af ansøgning blevet udvalgt som en af 17 kommuner til at deltage i udviklingsprogrammet. Vi deltager med seks børnehuse, et i hvert område og en selvejende institution. De seks huse er den selvejende Nærum Menighedsbørnehus, Birkemosen, Bøgehøjen, Honningkrukken, Skovlyhuset og Smedebakken. De valgte dagtilbud er valgt ud fra en faglig vurdering, der tager udgangspunkt i viden og data om børnehusene, herunder tilsyn og trivselsmålinger, men i høj grad er der lagt vægt på at det er huse der har kapacitet til at indgå i dette kvalitetsudviklingsprojekt. Det har også været afgørende at det er huse der kan og vil dele den viden der opnås i programmet med øvrige huse i området og den selvejende gruppe. Det er afgørende af den viden der opnås udbredes til resten af kommunens dagtilbud.

 

Programmet giver kommunerne mulighed for at arbejde målrettet med kvalitet på tre niveauer: Pædagogisk praksis i dagtilbuddene, ledere i dagtilbud og forvaltnings- og chefniveauet i kommunen. Vi får mulighed for at styrke kvaliteten i vores dagtilbud gennem et samlet udviklingsforløb, hvor både det pædagogiske personale, ledere og forvaltning får ny viden, nye kompetencer, konkrete redskaber og et stærkt fagligt netværk – med leg og kvalitetsudvikling som fælles afsæt.

 

Programmet vil således være bygget op om de tre niveauer:

Som deltager forpligter vi os til, at udvælge og engagere dagtilbud, afsætte ressourcer, bidrage med data og evaluering, etablere lokal styregruppe og deltage i nationale aktiviteter.

Det forventede udbytte er at vi opnår en styrket pædagogisk refleksionskultur, kompetenceudvikling for medarbejdere og ledere, skærpet ledelsesfaglighed, bedre sammenhæng mellem praksis og strategiske mål samt et stærkt fagligt netværk. Endvidere at flere børn oplever trivsel, fællesskab og deltagelsesmuligheder gennem et styrket fokus på leg.

Lokalt vil fokus være at styrke leg og børnefællesskaber, udbrede langsomhedens pædagogik og skabe inkluderende læringsmiljøer. Programmet skal spille sammen med eksisterende indsatser som inklusion, sprogudvikling og den styrkede pædagogiske læreplan.

 

Der nedsættes en lokal programstyregruppe med deltagelse af dagtilbudschef, en områdeleder, en daglig leder, lederen af den selvejende institution, FTR for BUPL og FOA, samt tovholder fra forvaltningen for at sikre forankring og sammentænkning med øvrige strategiske tiltag på Dagtilbudsområdet. Programmet er startet med kickoff i december 2025, og de første aktiviteter i dagtilbuddene igangsættes i foråret 2026.

 

Det enkelte dagtilbud vil i udviklingsperioden få konsulentbistand fra den lokale Professionshøjskole, der yder målrettet støtte til institutionens personale. Dagtilbuddet får besøg af en pædagogisk konsulent svarende til ca. 25 dage á 6 timer i perioden maj 2026 – ultimo 2028. Den konkrete periode for den pædagogiske kompetenceudvikling vil typisk vare i 2-2,5 år, men dette vil blive fastlagt nærmere mellem Professionshøjskolen, den kommunale forvaltning og dagtilbuddets ledelse.

 

Der vil være Masterclass forløb for ledelserne med formål at understøtte et lærende fællesskab for ledelserne og underbygge den samlede kapacitetsopbygning. Endvidere vil der være strategiske netværksmøder for forvaltning og chefer, hvor der vil være adgang til ny viden og erfaringer fra forskning, samt fastholdelse af arbejdet med programmet. I Rudersdal vil vi ligeledes have fokus på at udbrede viden til det samlede Dagtilbudsområde.

 

Udover ovennævnte aktiviteter vil hvert deltagende dagtilbud modtage 55.000 kr. til at frikøbe svarende til 183 timer til personalets fordybelsestid samt 20.000 kr. til indkøb af materialer, der skal anvendes i udviklingsperioden. Derudover modtager kommunen 50.000 kr. til at støtte udviklingen i forvaltning og ledelse. Samlet 500.000 kr. Det bemærkes, at der tages forbehold for, at det aktuelt er ved at blive afklaret, hvorvidt der skal betales fondsmoms (17,5%) af de modtagne midler. I så fald vil der blive fordelt tilsvarende færre midler i projektet. Forvaltningen afventer svar fra KL; dog er den umiddelbare forventning, at Rudersdal Kommune ikke skal betale fondsmoms idet midlerne fra fonden tilfalder KL.