Byrådet via Økonomiudvalget.

I forbindelse med budgetaftalen for 2026 besluttede Byrådet at nedsætte et § 17, stk. 4-udvalg, der har til opgave at målrette og styrke indsatsen i forhold til at forebygge og nedbringe sygefravær og forbedre arbejdsmiljø på Odsherred Kommunes arbejdspladser.

---

---

Udvalget får administrativ bistand fra bl.a. Center for Organisation.

Budgetaftalepunktet om § 17, stk. 4-udvalget blev drøftet i Hovedudvalget den 8. december 2025. Følgende blev protokolleret:

"Formanden orienterede om Chefgruppens drøftelser vedrørende det kommende § 17, stk.-4 udvalg. I Chefgruppens drøftelser blev det fremhævet, at indsatserne skal tage afsæt i de konkrete behov på de enkelte arbejdspladser, og at en decentral tilgang vurderes mest hensigtsmæssig. Formanden oplyste, at der er drøftet en model, hvor midlerne fordeles til centrene efter en fordelingsnøgle, herunder med særlig opmærksomhed på døgnområdet, og hvor centrene selv prioriterer de lokale indsatser med HR som sparringspartner. Det blev bemærket, at dette vurderes mere effektfuldt end centralt definerede projekter.

Det blev samtidigt præciseret, at Hovedudvalgets input indgår i det videre arbejde i § 17, stk. 4-udvalget og i den politiske prioritering. Der er identificeret fire spor som den overordnede ramme for indsatsen, og Hovedudvalget blev inviteret til at kommentere disse. Hovedudvalget pegede blandt andet på behovet for øget supervision i områder med høje følelsesmæssige krav, herunder skole og dagtilbud, samt at rollen som ressourceperson bør gøres attraktiv, eksempelvis gennem løn- eller funktionsmæssige incitamenter. Der var desuden ønske om fleksibilitet i forhold til spor fire, således at indsatserne kan tilpasses lokale sygefraværsudfordringer.

Hovedudvalget tilkendegav bred opbakning til, at midlerne fordeles til centrene, så indsatserne bliver nærværende og målrettede. Samtidig blev det bemærket, at de decentrale ressourcer kan være begrænsede, og at HR’s understøttelse fortsat er vigtig. Det blev fremhævet, at forskellige centre kan have forskellige muligheder, og at indsatserne skal tilpasses lokalt for at skabe størst effekt".