Reform - introduktion til fremtidens beskæftigelsesindsats
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Fremstilling
Sagsprocedure
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget.
Resume
På Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møde vil administrationen give en overordnet introduktion til beskæftigelsesreformen og de ændringer, reformen medfører for Greve Kommunes beskæftigelsesindsats. Introduktionen gives som et mundtligt oplæg og har til formål at give udvalget et fælles vidensgrundlag for de kommende politiske drøftelser om fremtidens beskæftigelsesindsats i Greve Kommune.
Indstilling
Administrationen indstiller, at orienteringen tages til efterretning.
Sagsbeskrivelse
Oplægget tager afsæt i den tidligere introduktion til Beskæftigelses- og Integrationsområdet, præsenteret for udvalget den 12. januar 2026 (pkt. 3), og er afgrænset til beskæftigelsesreformen og de nye rammer for indsatsen.
Den 9. april 2025 indgik regeringen en politisk aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen med Liberal Alliance, Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre. Reformen er efterfølgende vedtaget af Folketinget og træder i kraft i perioden 2026-2027.
Reformen er en af de største forenklinger af beskæftigelsesindsatsen i Danmark i mange år og har til formål at reducere proceskrav og bureaukrati, give kommunerne større lokal frihed, styrke den virksomhedsrettede indsats og understøtte, at borgerne hurtigere kommer i job eller uddannelse.
Administrationen vil på mødet give en introduktion til reformens hovedindhold og de ændringer, som får betydning for Greve Kommunes beskæftigelsesindsats. Introduktionen vil blandt andet give et overblik over:
Nye målgrupper i beskæftigelsesindsatsen og udfasning af eksisterende ordninger
Reformen indebærer en ny målgruppestruktur og justering eller udfasning af en række eksisterende ordninger med henblik på en mere enkel, sammenhængende og målrettet indsats.
Ændringer i indsatser og kontaktforløb
Krav til aktiviteter, kontakt og opfølgning ændres for at give større fleksibilitet og bedre mulighed for at tilpasse indsatsen til den enkelte borgers behov og situation.
Styrkelse af den virksomhedsrettede indsats
Reformen understøtter et øget fokus på samarbejdet med virksomheder, herunder praktik, opkvalificering og andre virksomhedsrettede aktiviteter.
Udviklingsretningen for beskæftigelsesindsatsen i Greve Kommune
Administrationen vil give et overblik over centrale faglige perspektiver, der kan danne grundlag for kommende politiske drøftelser om prioriteringer.
Økonomien i beskæftigelsesreformen
Reformen medfører store besparelser i kommunerne, som fordeles på jobcenterdrift og indsatser.
Lovgrundlag
Lov om aktiv socialpolitik.
Lov om aktiv beskæftigelsesindsats.
Økonomiske konsekvenser
Beskæftigelsesreformens samlede afledte økonomiske konsekvenser for Greve Kommune fordelt på jobcenterdrift og indsatser fremgår af tabellen nedenfor.
Der er således tale om en samlet årlig besparelse på ca. 24 mio. kr. ved fuld indfasning fra 2031 og frem.
Aftale om beskæftigelsesreformen - økonomiske konsekvenser for Greve Kommune (mio. kr.).
|
Område |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
Varigt |
|
Jobcenterdrift (serviceudgifter) |
-3,3 |
-8,3 |
-9,6 |
-9,9 |
-10,1 |
-9,9 |
|
- heraf uspecificerede besparelser |
0,0 |
-0,9 |
-1,8 |
-1,8 |
-1,8 |
-1,8 |
|
- heraf initiativer i aftalen |
-3,3 |
-7,4 |
-7,8 |
-8,1 |
-8,4 |
-8,1 |
|
Indsatser (vejledning, opkvalificering, mentor mv.) |
-3,9 |
-8,4 |
-10,1 |
-10,8 |
-11,6 |
-11,8 |
|
- heraf uspecificerede besparelser |
-2,0 |
-3,0 |
-3,9 |
-3,9 |
-3,9 |
-4,3 |
|
- heraf initiativer i aftalen |
-1,9 |
-5,4 |
-6,2 |
-6,9 |
-7,7 |
-7,5 |
|
Øvrige udgifter (ydelse, adfærd, reserver mv.) |
-1,3 |
0,3 |
0,0 |
-0,6 |
-2,0 |
-2,3 |
|
Total |
-8,4 |
-16,5 |
-19,7 |
-21,3 |
-23,8 |
-24,0 |
Høring
Der er ikke høringspligt i denne sag.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Fremstilling</h3> <span class='ukendt'><h4>Sagsprocedure</h4> <p>Beskæftigelses- og Integrationsudvalget.</p> <h4>Resume</h4> <p>På Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møde vil administrationen give en overordnet introduktion til beskæftigelsesreformen og de ændringer, reformen medfører for Greve Kommunes beskæftigelsesindsats. Introduktionen gives som et mundtligt oplæg og har til formål at give udvalget et fælles vidensgrundlag for de kommende politiske drøftelser om fremtidens beskæftigelsesindsats i Greve Kommune.</p> <h4>Indstilling</h4> <p><em>Administrationen indstiller, at orienteringen tages til efterretning.</em></p> <h4>Sagsbeskrivelse</h4> <p>Oplægget tager afsæt i den tidligere introduktion til Beskæftigelses- og Integrationsområdet, præsenteret for udvalget den 12. januar 2026 (pkt. 3), og er afgrænset til beskæftigelsesreformen og de nye rammer for indsatsen.</p> <p>Den 9. april 2025 indgik regeringen en politisk aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen med Liberal Alliance, Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre. Reformen er efterfølgende vedtaget af Folketinget og træder i kraft i perioden 2026-2027. </p> <p>Reformen er en af de største forenklinger af beskæftigelsesindsatsen i Danmark i mange år og har til formål at reducere proceskrav og bureaukrati, give kommunerne større lokal frihed, styrke den virksomhedsrettede indsats og understøtte, at borgerne hurtigere kommer i job eller uddannelse.</p> <p>Administrationen vil på mødet give en introduktion til reformens hovedindhold og de ændringer, som får betydning for Greve Kommunes beskæftigelsesindsats. Introduktionen vil blandt andet give et overblik over:</p> <p><strong><em>Nye målgrupper i beskæftigelsesindsatsen og udfasning af eksisterende ordninger</em></strong> </p> <p>Reformen indebærer en ny målgruppestruktur og justering eller udfasning af en række eksisterende ordninger med henblik på en mere enkel, sammenhængende og målrettet indsats.</p> <p><strong><em>Ændringer i indsatser og kontaktforløb</em></strong></p> <p>Krav til aktiviteter, kontakt og opfølgning ændres for at give større fleksibilitet og bedre mulighed for at tilpasse indsatsen til den enkelte borgers behov og situation. </p> <p><strong><em>Styrkelse af den virksomhedsrettede indsats</em></strong></p> <p>Reformen understøtter et øget fokus på samarbejdet med virksomheder, herunder praktik, opkvalificering og andre virksomhedsrettede aktiviteter. </p> <p><strong><em>Udviklingsretningen for beskæftigelsesindsatsen i Greve Kommune</em></strong></p> <p>Administrationen vil give et overblik over centrale faglige perspektiver, der kan danne grundlag for kommende politiske drøftelser om prioriteringer. </p> <p><strong><em>Økonomien i beskæftigelsesreformen</em></strong></p> <p>Reformen medfører store besparelser i kommunerne, som fordeles på jobcenterdrift og indsatser.</p> <h4>Lovgrundlag</h4> <p>Lov om aktiv socialpolitik.</p> <p>Lov om aktiv beskæftigelsesindsats.</p> <h4>Økonomiske konsekvenser </h4> <p>Beskæftigelsesreformens samlede afledte økonomiske konsekvenser for Greve Kommune fordelt på jobcenterdrift og indsatser fremgår af tabellen nedenfor.</p> <p>Der er således tale om en samlet årlig besparelse på ca. 24 mio. kr. ved fuld indfasning fra 2031 og frem. </p> <p><em>Aftale om beskæftigelsesreformen - økonomiske konsekvenser for Greve Kommune (mio. kr.).</em></p> <table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="630"> <tbody> <tr> <td> <p><span>Område</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>2026</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>2027</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>2028</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>2029</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>2030</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>Varigt</span></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom"> <p><span>Jobcenterdrift (serviceudgifter)</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-3,3 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-8,3 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-9,6 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-9,9 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-10,1 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-9,9 </span></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom"> <p><span>- heraf uspecificerede besparelser</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>0,0 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-0,9 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-1,8 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-1,8 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-1,8 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-1,8 </span></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom"> <p><span>- heraf initiativer i aftalen</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-3,3 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-7,4 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-7,8 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-8,1 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-8,4 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-8,1 </span></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom"> <p><span>Indsatser (vejledning, opkvalificering, mentor mv.)</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-3,9 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-8,4 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-10,1 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-10,8 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-11,6 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-11,8 </span></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom"> <p><span>- heraf uspecificerede besparelser</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-2,0 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-3,0 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-3,9 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-3,9 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-3,9 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-4,3 </span></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom"> <p><span>- heraf initiativer i aftalen</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-1,9 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-5,4 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-6,2 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-6,9 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-7,7 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-7,5 </span></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom"> <p><span>Øvrige udgifter (ydelse, adfærd, reserver mv.)</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-1,3 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>0,3 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>0,0 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-0,6 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-2,0 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-2,3 </span></p> </td> </tr> <tr> <td valign="bottom"> <p><span>Total</span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-8,4 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-16,5 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-19,7 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-21,3 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-23,8 </span></p> </td> <td valign="bottom"> <p><span>-24,0 </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <h4>Høring</h4> <p>Der er ikke høringspligt i denne sag<em>.</em></p></span> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.greve.dk/Vis/Pdf/bilag/a8a69b1a-f5aa-487d-83cc-745f967abfae"
- DocumentId "a8a69b1a-f5aa-487d-83cc-745f967abfae"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "26-002251"
- Navn "Reform - introduktion til fremtidens beskæftigelsesindsats"
- Punktnummer "7"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "28bf729a-d55a-4d60-a0e7-6b557be50639"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "0efa288a-646a-48ff-b1d7-c88081d858ce"
- Number "7"
- Sorting 7
- IsOpen true
- CaseNumber "26-002251"
- SourceId "b4d47b26-177d-4519-a6f2-355ddeea6dda"
- Caption "Reform - introduktion til fremtidens beskæftigelsesindsats"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items