Introduktion til personaleområdet og Solrød Kommune som organisation
Prompt resultater
Relevans v1
Relevans
Nej
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Beslutningstema
Økonomi- og personaleudvalget skal introduceres til centrale begreber, rammer og processer på personaleområdet. Desuden tjener sagen det formål at afstemme niveauet for den løbende rapportering af centrale nøgletal fra organisationen ift. sygefravær og personaleomsætning.
Indstilling
Administrationen indstiller, at introduktionen tages til efterretning.
Sagsfremstilling
Som led i onboardingen af det nye byråd vil administrationen i første halvår af 2026 introducere udvalgene til centrale emner inden for deres respektive områder. Denne sag er en del af det forløb.
På mødet får Økonomi- og personaleudvalget en overordnet introduktion til personaleområdet med fokus på en række nøgletal og arbejdet med kommunen som attraktiv arbejdsplads. Introduktionen tager afsæt i, hvordan administrationen arbejder med at styrke Solrød Kommune som arbejdsplads, herunder:
- Arbejdsmiljø- og trivselsindsatsen
- Sygefraværsopfølgning og fastholdelse
- Ledelses- og kompetenceudvikling
Udover introduktionen, præsenteres Økonomi- og personaleudvalget for en model for løbende rapportering af de centrale nøgletal om sygefravær og personaleomsætning med henblik på at rapportere til udvalget 4 gange årligt.
Det er ikke et lovkrav, at Økonomi- og personaleudvalget skal introduceres til personaleområdets overordnede rammer og principper.
Høring og inddragelse
Sagen har ingen høringspligt.
Finansiering
Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.
Kompetence til afgørelse
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Beslutningstema</h3> <span class='beslutningstema'><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">Økonomi- og personaleudvalget skal introduceres til centrale begreber, rammer og processer på personaleområdet. Desuden tjener sagen det formål at afstemme niveauet for den løbende rapportering af centrale nøgletal fra organisationen ift. sygefravær og personaleomsætning. </span></p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">Administrationen indstiller, at introduktionen tages til efterretning.</span></p></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">Som led i onboardingen af det nye byråd vil administrationen i første halvår af 2026 introducere udvalgene til centrale emner inden for deres respektive områder. Denne sag er en del af det forløb.</span></p><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;"><br></span></p><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">På mødet får Økonomi- og personaleudvalget en overordnet introduktion til personaleområdet med fokus på en række nøgletal og arbejdet med kommunen som attraktiv arbejdsplads. Introduktionen tager afsæt i, hvordan administrationen arbejder med at styrke Solrød Kommune som arbejdsplads, herunder:</span></p><ul><li style="font-weight:normal;font-style:normal;"><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">Arbejdsmiljø- og trivselsindsatsen</span></li><li style="font-weight:normal;font-style:normal;"><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">Sygefraværsopfølgning og fastholdelse</span></li><li style="font-weight:normal;font-style:normal;"><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">Ledelses- og kompetenceudvikling</span></li></ul><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;"><br></span></p><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">Udover introduktionen, præsenteres Økonomi- og personaleudvalget for en model for løbende rapportering af de centrale nøgletal om sygefravær og personaleomsætning med henblik på at rapportere til udvalget 4 gange årligt.</span></p><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;"><br></span></p><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">Det er ikke et lovkrav, at Økonomi- og personaleudvalget skal introduceres til personaleområdets overordnede rammer og principper.</span></p></span> <h3>Høring og inddragelse</h3> <span class='ukendt'><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">Sagen har ingen høringspligt.</span></p><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;"><br></span></p></span> <h3>Finansiering</h3> <span class='ukendt'><p><a name="_GoBack"></a><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.</span></p><p><span style="font-weight:normal;font-style:normal;"><br></span></p></span> <h3>Kompetence til afgørelse</h3> <span class='ukendt'><p><a name="_GoBack"></a><span style="font-weight:normal;font-style:normal;">Økonomi- og personaleudvalget.</span></p></span> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.solrod.dk/Vis/Pdf/bilag/fea2f7b3-0688-472d-9a67-0e4c22d5cb59"
- DocumentId "fea2f7b3-0688-472d-9a67-0e4c22d5cb59"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "81.00.00-A00-1-26"
- Navn "Introduktion til personaleområdet og Solrød Kommune som organisation"
- Punktnummer "33"
-
Bilag 2 items
-
4 items
- HarPdfVersion "true"
- Order 0
- Navn "Bilag 1: Sygefravær i Solrød Kommune"
- Id "1de9d71c-8cba-49ee-84be-3668ca79f42d"
-
4 items
- HarPdfVersion "true"
- Order 0
- Navn "Bilag 2: Arbejdsmiljøredegørelse 2025"
- Id "676a73a1-7684-45e8-af33-b4770fac8d23"
-
- Documents null
- Id "21d5d988-8a83-4795-a52d-bee17810f620"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "7aec26e3-a1e6-4d80-b71f-00cd84aa16e2"
- Number "33"
- Sorting 2
- IsOpen true
- CaseNumber "81.00.00-A00-1-26"
- SourceId "7234"
- Caption "Introduktion til personaleområdet og Solrød Kommune som organisation"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items