Monrad
Faaborg-Midtfyn

Introduktion til Beskæftigelsesreformen

15.00.00-A00-1-26 -

Prompt resultater

Relevans v1

Relevans

Nej

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Resumé

Forvaltningen introducerer Social- og Arbejdsmarkedsudvalget til beskæftigelsesindsatsen med særligt fokus på beskæftigelsesreformen.  

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at Social- og Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning.

Sagsfremstilling

Konstitueret chef for Arbejdsmarked, David Aarup Laustsen, introducerer Social- og Arbejdsmarkedsudvalget for beskæftigelsesindsatsen med særligt fokus på beskæftigelsesreformen. 

Reformen giver ændringer i gældende lovgivning i 2026, og en helt ny hovedlov om den aktive beskæftigelsesindsats fra 1. januar 2027. På landsplan skal beskæftigelsesreformen realisere en besparelse på  kr. 2,7 mia. frem mod 2030. 

Reformen implementeres i 2 spor i 2026 og 2027: 

Spor 1 omhandler ændringer i den gældende lovgivning, bl.a.: 

  • Afskaffelse af ressourceforløb
  • Afskaffelse af revalidering
  • Frihed i organisering af beskæftigelsesindsatsen
  • Afskaffelse af kravet om jobcenter
  • Mere fleksible kontaktforløb og tilbud

Ændringerne træder i kraft hhv. 1. februar 2026 og 1. juli 2026. 

Spor 2 gennemfører en ny hovedlov om den aktive beskæftigelsesindsats samt ændringer i sanktionsreglerne og på sygedagpengeområdet.

Spor 2 omhandler bl.a.:

  • Fra 13 til 5 målgrupper
  • Afskaffelse af jobafklaringsforløb
  • Fremrykket og udvidet afklaring for borgere længere fra arbejdsmarkedet
  • Afskaffelse og harmonisering af særreger i beskæftigelsesindsatsen
  • Ny resultatbaseret opfølgning
  • Bedre muligheder for pause fra beskæftigelsesindsatsen og enklere regler for fritagelse
  • Ændringer og lempelse i sanktionsregler

Sideløbende hermed indføres der forventeligt fra 1. januar 2027 to forsøg for udvalgte nyledige i dagpengesystemet. Forsøgene forventes at vare frem til 31. december 2029.

Alle landets kommuner deltager i ét af forsøgene. 

Faaborg-Midtfyn Kommune deltager som én ud af 19 kommuner i forsøget om frit valg for dagpengemodtagere.

Forsøget består i, at 25.000 dagpengemodtagere på tværs af de 19 kommuner frit vil kunne vælge, om deres kontaktforløb de første fire måneder skal ligge hos anden aktør, i kommunen eller i deres a-kasse. 

Det andet forsøg, som de resterende kommuner deltager i, er forsøg om udvidet ansvar til a-kasserne. Her står a-kasserne for kontaktforløbet i de første 4 måneder for omkring 100.000 nyledige.

Dagpengemodtagerne, der deltager i forsøgene, udtrækkes løbende i perioden. De dagpengemodtagere, som ikke udtrækkes til forsøg, skal have den normale indsats for dagpengemodtagere. 

Vedlagt sagen er KLs inspirationsmateriale om den kommunalpolitiske opgave på beskæftigelsesområdet (bilag 1) 

Bilag forudsættes ikke læst.   

Er du enig eller uenig?


22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resumé</h3> <span class='resume'><p>Forvaltningen introducerer Social- og Arbejdsmarkedsudvalget til beskæftigelsesindsatsen med særligt fokus på beskæftigelsesreformen.  </p></span> <h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p>Forvaltningen indstiller, at Social- og Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning.</p></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p>Konstitueret chef for Arbejdsmarked, David Aarup Laustsen, introducerer Social- og Arbejdsmarkedsudvalget for beskæftigelsesindsatsen med særligt fokus på beskæftigelsesreformen. </p><p>Reformen giver ændringer i gældende lovgivning i 2026, og en helt ny hovedlov om den aktive beskæftigelsesindsats fra 1. januar 2027. På landsplan skal beskæftigelsesreformen realisere en besparelse på  kr. 2,7 mia. frem mod 2030. </p><p>Reformen implementeres i 2 spor i 2026 og 2027: </p><p>Spor 1 omhandler ændringer i den gældende lovgivning, bl.a.: </p><ul><li>Afskaffelse af ressourceforløb</li><li>Afskaffelse af revalidering</li><li>Frihed i organisering af beskæftigelsesindsatsen</li><li>Afskaffelse af kravet om jobcenter</li><li>Mere fleksible kontaktforløb og tilbud</li></ul><p>Ændringerne træder i kraft hhv. 1. februar 2026 og 1. juli 2026. </p><p>Spor 2 gennemfører en ny hovedlov om den aktive beskæftigelsesindsats samt ændringer i sanktionsreglerne og på sygedagpengeområdet.</p><p>Spor 2 omhandler bl.a.:</p><ul><li>Fra 13 til 5 målgrupper</li><li>Afskaffelse af jobafklaringsforløb</li><li>Fremrykket og udvidet afklaring for borgere længere fra arbejdsmarkedet</li><li>Afskaffelse og harmonisering af særreger i beskæftigelsesindsatsen</li><li>Ny resultatbaseret opfølgning</li><li>Bedre muligheder for pause fra beskæftigelsesindsatsen og enklere regler for fritagelse</li><li>Ændringer og lempelse i sanktionsregler</li></ul><p>Sideløbende hermed indføres der forventeligt fra 1. januar 2027 to forsøg for udvalgte nyledige i dagpengesystemet. Forsøgene forventes at vare frem til 31. december 2029.</p><p>Alle landets kommuner deltager i ét af forsøgene. </p><p>Faaborg-Midtfyn Kommune deltager som én ud af 19 kommuner i forsøget om frit valg for dagpengemodtagere.</p><p>Forsøget består i, at 25.000 dagpengemodtagere på tværs af de 19 kommuner frit vil kunne vælge, om deres kontaktforløb de første fire måneder skal ligge hos anden aktør, i kommunen eller i deres a-kasse. </p><p>Det andet forsøg, som de resterende kommuner deltager i, er forsøg om udvidet ansvar til a-kasserne. Her står a-kasserne for kontaktforløbet i de første 4 måneder for omkring 100.000 nyledige.</p><p>Dagpengemodtagerne, der deltager i forsøgene, udtrækkes løbende i perioden. De dagpengemodtagere, som ikke udtrækkes til forsøg, skal have den normale indsats for dagpengemodtagere. </p><p>Vedlagt sagen er KLs inspirationsmateriale om den kommunalpolitiske opgave på beskæftigelsesområdet (bilag 1) </p><p>Bilag forudsættes ikke læst.   </p></span> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.fmk.dk/Vis/Pdf/bilag/65f2470d-94f2-4466-b7f3-a29693175241"
      • DocumentId "65f2470d-94f2-4466-b7f3-a29693175241"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "15.00.00-A00-1-26"
  • Navn "Introduktion til Beskæftigelsesreformen"
  • Punktnummer "20"
  • Bilag 1 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "Slides fra KL til kommunalpolitikere - Den kommunale opgave på beskæftigelsesområdet - inspirationsmateriale"
      • Id "a0195b3f-d7ce-4258-adc3-20581ad8dabb"
  • Documents null
  • Id "448acc3e-1528-47a7-8798-6447676938bd"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "c1c50b44-85e7-4966-9741-879e7441cbbf"
  • Number "20"
  • Sorting 2
  • IsOpen true
  • CaseNumber "15.00.00-A00-1-26"
  • SourceId "bd2eddff-2b0e-4b98-a66f-7fc95d2d51bd"
  • Caption "Introduktion til Beskæftigelsesreformen"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 0 items