Baggrund

Den kvartalsvise ledelsesinformation består af en rapport, som viser udviklingen i antal borgere, der er tilknyttet jobcenter Vejen, samt antal borgere i aktivering.

Denne ledelsesinformation tager udgangspunkt i den måde, vi i 2025 har fulgt udviklingen på arbejdsmarkedet i Vejen Kommune.

Opgørelsen følger den hidtidige struktur og bygger på data fra Jobindsats og Det Fælles Datagrundlag (DFDG).

Ledelsesinformationen indeholder endvidere:

• Ankestatistik på klager, som separat bilag.
• Forslag til fremtidig ledelsesinformation rapport, som separat bilag.

Bemærkninger til ledelsesinformationsrapporten:

• Ankestatistik for 4. kvartal 2025

4. kvartal 2025 i perioden fra 01.10.2025 – 31.12.2025

I alt 12 sager er behandlet ved Ankestyrelsen i perioden. Jobcentrets afgørelse blev stadfæstet i 11 af dem.

• Forslag til ny Ledelsesinformation rapport.

• Fra regler til resultater: Nye satser og moderniseret målingsgrundlag 2026.

Beskæftigelsesreformen indebærer markante ændringer i både fokus og krav til opfølgning. Der vil fremover blive lagt større vægt på resultater for borgeres afgang til job, samt borger- og virksomhedstilfredshed (jf. STARs opfølgningsramme). Udvalget tiltræder derfor i en periode, hvor grundlaget for ledelsesinformation er under forandring.

Forvaltningen lægger op til, at den vedlagte Inspirationsrapport anvendes som afsæt for at afklare, hvilke spørgsmål den fremtidige ledelsesinformation bør besvare, så rapporteringen bedst understøtter udvalgets prioriteringer.

Som inspiration indeholder rapporten henvisninger til relevante datakilder.
 

Forvaltningen ønsker i den forbindelse udvalgets input til, hvilke temaer der fremover ønskes uddybes.

Ved udvælgelsen af temaer kan det være en fordel at tage udgangspunkt i de data, der er tilgængelige via Jobindsats og STAR, samt de indikatorer jobcentret fremover bliver målt på.