Baggrund

Samarbejdet med virksomhederne er centralt på beskæftigelsesområdet. Udvalget introduceres til virksomhedssamarbejdet, herunder den nuværende strategi og aktiviteter i forhold til virksomhederne.

Kerneopgave

Samarbejdet med virksomhederne er en del af kerneopgaven på beskæftigelsesområdet. Kommunen har til opgave at bistå virksomhederne med rekruttering, matchning mellem ledige og arbejdsgivere og fastholdelse af arbejdskraft. Som led i beskæftigelsesreformen har kommunen pligt til at sikre én indgang for virksomhederne til den kommunale beskæftigelsesindsats.

Samarbejdet er afgørende for jobcentrets indsats overfor ledige tæt på arbejdsmarkedet og de sygemeldte og for indsatsen overfor de borgere, som står længere fra arbejdsmarkedet og har andre problemer end ledighed.

Strategi for samarbejdet med virksomhederne

I Vejen Kommune er der udarbejdet en strategi for samarbejdet med virksomhederne. Strategien sætter politisk retning for samarbejdet med virksomhederne på beskæftigelsesområdet.

Uddeling af virksomheds- og mangfoldighedspris

Vejen Kommune har siden 2015 uddelt Virksomhedsprisen til en privat virksomhed, som har gjort en særlig indsats ud fra fastlagte kriterier. Siden 2018 har kommunen uddelt Mangfoldighedsprisen til en offentlig arbejdsplads, ligeledes ud fra fastlagte kriterier. Tidligere modtagere har oplyst, at det betyder meget for både ledere og medarbejdere, at den særlige indsats der ydes for at skabe plads til borgere længere fra arbejdsmarkedet.

Afvikling af virksomhedspanel

Siden 2016 har udvalget inviteret en række virksomheder til drøftelse af forskellige temaer. Formålet er at skabe rum for en dialog mellem lokale politikere, virksomheder og embedsmænd for at bidrage til fælles inspiration på muligheder og øje for eventuelle fælles udfordringer. De senere år er arrangementet afviklet som et formiddagsarrangement med oplæg fra fx virksomheder, interesseorganisationer eller andre fagpersoner. 

Sidste år var temaet unge i lyset af ungeløftet, tidligere år har det fx været kvalificeret arbejdskraft, opkvalificering og fastholdelse af sygemeldte. 

Virksomhederne tilkendegiver, at de finder dialogen relevant.

Virksomhedsbesøg

Der har været tradition for, at formand og næstformand for udvalget sammen med Områdechefen besøger forskellige lokale virksomheder med fokus på at få indblik i

• Virksomhedens forventninger til arbejdskraft
• Virksomhedens største udfordringer i fremtiden
• Virksomhedens forslag til erhvervsvenlighed i kommunen
• Samarbejdet med Jobcentret
• Virksomhedens behov for opkvalificering hos ledige for at opnå match