Byrådet nedsatte i 2023 et §17 stk. 4 udvalg for bosætning og boligudvikling. Udvalget har afholdt 5 møder, samt et borgermøde. Udvalget var bredt sammensat med repræsentanter fra Byrådet, erhvervslivet, kulturlivet, foreningslivet, boligsektor og borgere fra lokalsamfund.  

Bosætningsstrategien er en langsigtet, fælles plan, som sætter de overordnede rammer for arbejdet og for sammenhæng mellem de bosætningsmæssige indsatser.

§17 stk. 4 udvalg for bosætning og boligudvikling har undervejs i arbejdet truffet en række valg for at kunne fokusere arbejdet med såvel kommunikationsindsatser og særlige aktiviteter.

Målgruppen for strategien er overordnet set forskellige typer af børnefamilier. Fokus er primært på dem, der kender Odsherred i forvejen;

• Dem, der pendler til arbejde i Odsherred, men ikke bor i Odsherred. Pendlertid kan veksles til familietid.
• Dem, der er vokset op i kommunen og flyttet herfra, men ser muligheder i at flytte tilbage, så deres børn kan vokse op i Odsherred, tæt på nære relationer. 
• Dem, der har sommerhustilknytning, og gerne vil gøre ferieliv til hverdagsliv. Destination Odsherred har estimeret, at 200 – 250.000 danskere har et positivt forhåndskendskab til Odsherred Kommune gennem sommerhustilknytning.

Indsatser, der retter sig mod servicetilbud og boligmasse retter sig især mod to typer af børnefamilier:

• Børnefamilier med ønske om hus tæt på transport, indkøb, skoler, dagtilbud og fritidsfaciliteter. 
• Børnefamilier med ønske om landejendom/bolig uden for byerne med meget plads, tæt på natur og evt. mulighed for iværksætteri, selvforsyning o.a. 

I tillæg til bosætningsstrategien (Bilag 1) er der udarbejdet en handleplan, baseret på udvalgets input, input fra borgermøde samt på tidligere aktiviteter i forbindelse med bosætningsarbejdet. (Bilag 2).

En boligpolitik foreslås ved vedtagelsen af bosætningsstrategien indarbejdet i den igangværende kommuneplanrevision, der afsluttes i 2026. 

Opstart af arbejdet med styrket bosætningsindsats kan med afsæt i Byrådets bevilling startes op. Handlekataloget beskriver en række tiltag ang. kommunikation og aktiviteter målrettet målgrupperne. Desuden beskriver handlekataloget også vigtigheden af den gode velkomst til nye tilflyttere. Erfaringen viser, at netop en god velkomst og tilknytning kan få tilflyttere til at blive og samtidig være gode ambassadører for at tiltrække andre.

Erfaringen fra tidligere er, at mange lokalsamfund gerne vil inddrages og  deltage i bosætningsarbejdet. Flere steder har man velkomstmapper, velkomstmøder og kontaktpersoner. Da det er også vigtigt, at interesserede potentielle tilflyttere kan få kontakt til og information om Odsherred Kommune på en let tilgængelig måde vil en del af opstartsarbejdet bestå i at få opbygget et Bosætningsunivers på Kommunens hjemmeside.

Administrationen anbefaler, at der i 2026 prioriteres følgende indsatser: 

• Opbygning af bosætningsservice; kontaktpersoner, information på hjemmeside om lokalområderne m.m.
• Den gode velkomst; Velkomstbrev, Velkomstmøder, lokale velkomstaktiviteter, herunder inddragelse af lokalområderne
• Kernefortælling og kommunikationsstrategi for hver enkelt målgruppe med tilhørende aktiviteter og materiale.